文章一出隨即掀起網友熱議，紛紛留言回應「對一個沒技能的考生來說夠高了」、「同樣薪水，退休就有差了」、「業界好缺就那幾個…不然就是要輪班換錢，公務員每個月買兩三張金融股大概十年就財富自由了，選公務員的CP值最高」、「把退休金算進去，你會發現，人家做一年抵你兩年，退休領的比你上班的錢還多」。 以考取高考三級(三等)為例，菜鳥公務員隔年就可以最高領將近12萬；考取普考(四等)後，隔年則可以領9萬餘元。 2.原房租津貼併入數額(簡任第14職等至薦任第8職等700元，薦任第7職等至委任第4職等600元，委任第3職等以下及雇員500元，技工、工友400元)。
想要一份工作有保障、薪資福利優渥、上下班時間較固定的人，公職是個很好的選擇，尤其是對於想成家立業的人來說，少了隨時可能被裁員的風險與壓力。 公務人員簡任、薦任、委任公務人員薪水與年功俸，及公務人員專業加給表，以下公務人員待遇表(行政院107年1月31日版)，提供做為參考，實際薪資仍要以該單位核算為準。 ※公務人員調薪：軍公教員工自2022年1月1日起調薪4％，包括薪俸額、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項，均調足4％，以下公務人員俸給表為行政院110年1月1日版。
公務員職等薪水: 公務員薪級表
居住公有房舍之現職人員，應由服務機關將所併入之房租津貼數額，按月如數扣 回，繳歸公庫。 也有部份網友提出，「委三當到薦九叫不上進….這根本奮鬥史了吧」、「只有我覺得委三爬到薦九非常勵志嗎，而且還可以混吃等死唷」、「好奇你覺得你爸該給你月薪的幾分之幾，才能讓你覺得不窮酸」、「請直接點出來哪裡有這麼神奇的單位」、「辛苦工作還每個月給兒子15k，兒子還看不起老爸，你現在年收百萬還是當初靠他栽培的」。 本表適用對象，以公立各級學校衛生組或健康中心於民國83年7月3日「教育人員任用條例」第二十一條修正施行前，未具公務人員任用資格致未辦理改任換敘，且不適用「醫事人員人事條例」規定之專任醫護人員為限惟原按改任換敘前原支薪級之相當標準支給有案人員，准按原支薪級之相當標準繼續調整支給。 考選部舉辨的國家考試約19項考試，包含公務人員考試、特種考試及各項專技人員其考試，其中最大規模考試為高普考。 除了考學測、統測之外，國營就業考試你一定要瞭解│ptt最推薦就業考試、國營事業課程只在台南志光公職補習班。
公務人員考試錄取人員薪資給與標準，係依公務人員俸給法及全國軍公教員工待遇支給要點而定。 公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，在合法、合理的制度規範，絕對能夠讓你在生活及所得間取得完美平衡，同時擁有無虞的生活，更有幸福的人生，以下公職王統整各項公職薪資一覽表供您參考。 其支給人數扣除兼任或代理主管職務之簡任(派)非主管人數後，不得 超過該機關簡任(派)非主管人員預算員額二分之一。 但機關簡任(派)非主管人員預算員額僅一人，且職責繁重經機關首長核准者，不在此限。 高普考試的一大特點是設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求，不管是文、法、商、理、工、農……各種科系背景的人才，都能透過高普考相關體系，獲得相關專業的穩定工作機會。
公務人員除月俸額外，中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金，甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務人員合計最高可領到2.5個月獎金，公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，各大公職、國考完整薪資一覽表可以看這篇→公務員薪水福利待遇，包括月薪、各項補助，清楚扼要整理一次看懂。 以我國現行各類行政機關公務人員可分為約(聘)僱用人員、軍職人員、教育人員、醫事人員、警察人員、行政機關公務人員及公營事業人員等，而這些人員在職等職級上要怎麼分呢? 以我國文官體制來看，共分為14個職等及委任、薦任、簡任3官等，職等數字越大等級與薪資也越高，以簡任14職等常務次長為公務員最高階文官，薪水約151,175元(公務人員待遇支給要點及加給表) ，而我們常聽到的科長、專員則屬於薦任文官，以下針對較常見的警察、公務人員及交通事業人員、教職職務名稱及職等做介紹。
公務員職等薪水: 委任公務人員薪水與年功俸
(現職人員)公務人員升官等考試(簡任、薦任)、警察人員升官等考試(警正)、關務人員升官等考試(簡任、薦任)、郵政人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)、公路人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)、港務人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)等。 3.簡任分五個職等，第十至第十二職等本俸各分五級，第十職等、第十一職等年功俸各分五級，第十二職等年功俸分四級，第十三職等本俸及年功俸均分三級，第十四職等本俸為一級。 ※成為會員可以使用各項會員優質服務功能，例：線上測驗、下載歷屆試題詳解、考前重點整理，及訂閱電子報等。 公職王高普考線上平時測驗，測驗題目數量分為25題、50題二種，題目範圍分近五年考題、近三年考題、近一年考題，及不限年度，可依個人測驗需求選擇。 ※臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，預計2024年一月掛牌，112年由考選部辦理最後一次交通事業鐵路人員特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。
❖備註：臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，112年由考選部辦理最後一次鐵路特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。 、「公務員退休金不是早就被砍了嗎？而且還不能兼職勒」、「領這薪水晚上或週末加班被長官當狗，實在有夠慘」。 1.委任分五個職等，第一職等本俸分七級，年功俸分六級，第二至第五職等本俸各分五級，第二職等年功俸分六級，第三職等、第四職等年功俸各分八級，第五職等年功俸分十級。 議事空轉約四小時後，經朝野黨團協商，由民進黨團總召柯建銘出面就議事延宕鞠躬道歉，預算審查才繼續進行，經過表決大戰後，所有預算提案全數處理完畢。 下午6時許，在院長游錫堃落槌下，今年度中央政府總預算終告三讀通過。 立法院臨時會28日審查111年度中央政府總預算，原本程序進行順利，未料傳出蔡政府將在28日總預算通過後，解禁日本福島五縣食品進口，國民黨團在休息時突襲占領主席台，發動杯葛，總預算案審查一度暫停。
公務員職等薪水: 高考公務員「第1年薪水」爽超中位數！老鳥吐悲慘現實：會失望
臺灣公務員除收入穩定、福利佳外，中央或地方機關的公務員另有1.5個月年終獎金及考績獎金，甲等1個月、乙等0.5個月，合計最高可領到2.5個月的相關獎金。 原PO在PTT八卦板貼出新進公務人員實領薪資（扣公保、健保、退撫基金），指出「高考（三等考試）實領月薪43990元（含主管職務加給約48340元）；普考（四等考試）實領月薪34691元；初考（五等考試）實領月薪28455元。」年終部分，年終＋考績甲等是2.5個月，年終＋考績乙等則是2個月。 現在外頭工作不好找，許多人看準鐵飯碗，準備國考想當公務員，但這名網友卻表示，爸爸是一名公務員，直到退休年薪都沒有破百萬，從小生活就不好過，然而，自己出社會工作幾年後，年薪已經破百萬了，他不禁感到疑惑，「當公務員真的好嗎？」對此，許多網友指出，當公務員只有「穩定」這項優點。 公職人員福利制度真的算不錯，薪水也高又穩定調薪，各種補助都對未來很有幫助!
公務人員高普考年滿18歲以上即可報考，高考三級需大學以上學歷 ；普通考試需高中(職)以上學歷，技術類科須符合規定之相關系所畢業，及證照類需具有相關證照、訓練或工作經歷證明文件。 行政院評估，中央政府總預算兼顧疫情因應、未來施政重點與國家發展等需要，並恪遵公共債務法及財政紀律法等規定，具有「還債金額20年來最高」、「擴大照顧國人、壯大台灣」及「持續加碼挹注地方」等三大特點；自2022年1月1日起，軍公教人員調薪4％，是25年來最高調幅，也希望藉此帶動民間企業調薪。 行政院主計總處昨（23）日公布，2020年薪資中位數為50.1萬元，換算月薪約4.2萬元。 就有高考公務員感慨，第一年薪水才高中位數10萬多，「有這麼不堪？」這番話釣出許多公務員，吐露辛酸現實面，更直言這行本來就不是高薪的選擇。
行政院長蘇貞昌2021年10月28日核定，軍公教員工自2022年1月1日起調薪4％，包括薪俸額、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項，均調足4％，以業務費進用人員亦同，約有104萬人受惠。 貼文一出後，許多網友點出，公務員的優點只有「穩定」，「公務員優勢是穩定吧，如果你有能力且不怕中年失業的話，想不出有考高普考的理由」、「現在的公務員CP值真的不高，只有穩定這個好處而已了」。 也有許多網友勸退他，「現在暫時不用吧，等你哪天失業了，再去補習再考都來得及」、「不用去，公務員是給自己沒本事，或是家裡有本事的去的」、「如果你目前工作穩定薪水也優，幹嘛轉職」、「不要，那是老一輩的想法，現在公務員錢少事多地位低」。 也有網友直言「不高呀！看過水電工和高考公務員的薪水，被水電工屌打」、「公務員本來就餓不死又富不起」、「總有人愛帶風向說公務員領太多」、「一般高普薪資待遇真的很普，花個三年考上還滿不值得的」。 服務未滿整月者，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算。
台灣公務員收入穩定、福利佳，仍令不少人稱羨，無論中央或地方機關的公務員都可領到年終獎金1.5個月，另有考績獎金，甲等1個月、乙等0.5個月，合計最高可領到2.5個月的相關獎金。 軍公教員工自2022年1月1日起調薪4％，包括薪俸額、專業加給（教師為學術研究加給）及主管職務加給等三項，均調足4％，以業務費進用人員亦同，約有104萬人受惠。 公務人員除月俸額(薪資)外，中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金，甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務員合計最高可領到2.5個月獎金，由於考試院規定考績獎金甲等比例上限75%，因此，約75%的公務員在農曆過年前可領到2.5個月的獎金。 公務員除了月俸額（薪資）外，中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金，甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務員合計最高可領到2.5個月獎金，除了透明公開的月俸、獎金，穩定的就業環境也是公務人員的優點之一。 以下薪資僅為本俸+專業加給，尚未含各項公職獎金及福利，公務員因逐年調薪，薪資成長快，不若民間企業時常薪水「凍漲」，所列薪水資訊僅供參考，實際薪資仍以錄取後分發報到之機關核算為準。
國家考試分為「公務人員考試」及「專門職業及技術人員考試」二種，公務人員考試又區分為高考、普通、初等、特種考試(一等至五等)、升等升資考試(現職人員)，屬於任用考試，開缺類科及錄取名額視使用人機關年度任用需求而定。 另外，公立幼兒園契約進用人員、非營利幼兒園及職場教保服務中心各類人員比照調整，約1萬名員工受惠。 行政院官員指出，29日起是春節連續假期，總預算三讀通過後仍有相關行政程序得完成，預計3月，軍公教可補發1、2月的加薪差額。 趕在農曆年前最後一個上班日，立法院臨時會28日三讀通過111年度中央政府總預算，歲出原編列2兆2,784億元，減列約270億元，其中，配合軍公教調薪編列163億元，也讓加薪4％的政策有了法源依據。 行政院官員表示，預計3月軍公教就可領到加薪後的完整薪資，同時補發1、2月的加薪差額。
- 立法院臨時會28日審查111年度中央政府總預算，原本程序進行順利，未料傳出蔡政府將在28日總預算通過後，解禁日本福島五縣食品進口，國民黨團在休息時突襲占領主席台，發動杯葛，總預算案審查一度暫停。
- 公務人員考試錄取人員薪資給與標準，係依公務人員俸給法及全國軍公教員工待遇支給要點而定。
- 台灣公務員收入穩定、福利佳，仍令不少人稱羨，無論中央或地方機關的公務員都可領到年終獎金1.5個月，另有考績獎金，甲等1個月、乙等0.5個月，合計最高可領到2.5個月的相關獎金。
- 行政院官員表示，預計3月軍公教就可領到加薪後的完整薪資，同時補發1、2月的加薪差額。
- 原PO在PTT八卦板貼出新進公務人員實領薪資（扣公保、健保、退撫基金），指出「高考（三等考試）實領月薪43990元（含主管職務加給約48340元）；普考（四等考試）實領月薪34691元；初考（五等考試）實領月薪28455元。」年終部分，年終＋考績甲等是2.5個月，年終＋考績乙等則是2個月。
