原來除了為員工買保險，更可以為公司自身買保險？ 以下是僱主買保險時最常遇到的問題，小編為你一一解答。 若僱員暫時喪失工作能力的期間超過24個月，可向法院申請延長收取按期付款的期限，但延長期限不可超過12個月。 任何人士如曾支付因工遭遇意外而死亡的僱員的殯殮費和醫護費，有權向死亡僱員的僱主申索發還有關的費用，但可獲付還費用的數額以92,670元 為限。 兩級制評估委員會─普通評估委員會及特別評估委員會 ─負責評估僱員因工傷所須缺勤的期間和永久喪失工作能力的程度。
不論公司規模的大小，僱主也需要為員工購買僱員補償保險，坊間稱之為勞工保險。 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主是必須為僱員購買補償保險，以承擔在法律之下的責任，對員工在受僱期間，因工作而受傷、死亡或患上職業病，作出合理賠償。 員工不可以在投保之前上班，所以當僱主聘請該名員工後，便要立即向保險公司遞交資料，更新僱員名單，務求在員工上班前處理好保險事宜。 隨後，便可能要支付工傷病假錢，該款額為僱員遭意外時的每月收入與暫時喪失工作能力期間每月收入差額的五分四（發生意外時的每月收入 – 在意外後的每月收入）x 4/5）。 根據條例，需要在收到僱員提交的醫療收據後，21天內向僱員發還有關的醫療費。
公司勞工保險: 勞工保險及商業保險報價 最快1日獲取免費報價
假若僱主曾被最少3間保險公司拒絕投報勞工保險，或勞工保險的保費較高風險行業高出30%以上，就合資格參加僱員補償聯保計劃。 根據《僱員補償條例》第40條，所有僱主必須投購僱員補償保險，以承擔僱主在條例及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職。 勞工處亦會派職員巡查工作場所，務求確保僱主有嚴格遵守投購勞保後的有關條例。 過往，勞工處的職員在巡查一個棚架工程時，就發現一單懷疑使用虛假保單的個案。 勞工處其後將案件轉交警方跟進，最後拘捕了一名男子並落案起訴使用虛假文件，結果該負責人被判120小時社會服務令。 新的勞保級距施行後，每月應繳保費提升，雇主負擔費用也有所提高。
一般僱員補償保險的保障包括：醫療費用、 薪金補償、終身殘廢和死亡賠償。 不論員工是全職或兼職、甚至公司只得一名員工，僱主也要為其購買勞工保險。 僱員在香港以外地方接受醫治時，應向醫護人員清楚說明受傷原因及經過，並備存所有相關的醫療紀錄，包括到診紙、覆診紙、轉介信、病假證明書、入院紀錄及醫療報告等。 此舉一方面可協助醫護人員作出適切的診斷和醫治，另一方面亦有助勞工處職業醫學組為其進行工傷病假的跟進，以及僱員補償評估委員會進行判傷。 僱主在接獲工傷意外或僱員患上《僱員補償條例》指定的職業病的通知後，不論該意外或職業病是否引起任何支付補償的法律責任，僱主必須以指定表格2、2A或2B向勞工處處長呈報。
公司勞工保險: 申請勞工保險索償的程序
只要是適用勞基法的勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士），就是勞退新制之強制提繳對象，無論是否有參加勞保，雇主都應依規定為員工提繳退休金。 勞工退休金條例（勞退新制）於94年7月1日施行，勞退新制係以「個人退休金專戶」為主，「年金保險」為輔的制度。 目前中小企業均以「個人退休金專戶」提撥勞工退休金。 主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，專戶所有權屬於勞工。 勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。
- 家居保險的保障範圍涵蓋家居財物，如金錢、收藏品、傢俬、家庭電器、家居裝修等因意外而導致之損失。
- (如果同BR登記地址不同)勞保雖然主要係保障受僱員工, 但工作地址個樓齡, 其實都會影響份商業綜合保險個總保費的.
- 家傭保助您符合僱傭保障條例的基本勞工保險要求，更設有住院及手術費用、門診和牙科等其他保障，進一步保障您及家傭。
- 因此僱員可看辦公室內有沒有相關通告，如不見可向人力資源部或上司查詢。
- ：就同一損傷，如僱員根據該地方法律就該項損傷獲得補償，則在僱主根據《僱員補償條例》須付給的補償中，須扣除有關的外地補償。
甚麼是Behavioural Questions? ▪ 投行面試新增「Web3.0」題目﹗NFT是投資泡沫？ 如工程額有所變動，例如工程額加大都必須通知保險公司，如實際工程內容與保單有所差異，保險公司有權不作出賠償。 新修正之勞工保險投保薪資分級表刪除現行第1級之月投保薪資25,250元，現行第2級26,400元遞移為第1級，其餘金額未修正並依序遞移，修正後之勞工保險投保薪資分級表調整為13級。
公司勞工保險: 保險服務
市場上種類太多，建議了解自己需要而購買合適的旅遊保險。 對於僱主來說，沒有為員工買勞保屬違法行為，可被檢控，一經定罪，最高可被判罰款 HK$10 萬元及監禁 2 年。 事實上，買合適勞保亦實為保障自己，毋須因為僱員的工傷意外，而要自行支付巨額的補償。
僱員暫時喪失工作能力的期間是指經註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫或僱員補償評估委員會證明僱員必須缺勤的期間。 如僱員在香港以外接受醫治而獲發病假，有關暫時喪失工作能力的期間，最後須由僱員補償評估委員會評定，「書面病假跟進方式」並不適用於有關個案。 根據《香港法例》第二百八十二章“僱員補償條例”規定，僱主必須為僱員購買勞工保險，以保障僱員因工作受傷導致其停工及身體部份或全部永久喪失工作能力或死亡之損失。 如意外是由於僱主之疏忽或過失所引致，則可循普通法追討。
越高危險性的工作好像地盤建築工人，由於發生意外的機會較高，保險公司要求收的保費自然也較高，甚至不願受保。 「行船」一直被視為傳統的行業，然而很多人不知道行船只是船舶管理的一部分，無論在海上或岸上，背後總有一支龐大的團隊確保船舶航運妥善運作。 而全球9成貨物運送均以船運處理，足見這行業在貿易市場上的地位舉足輕重，極具發展潛力。
當收到醫生收據後，僱主應於21天內支付就醫費用給受傷者，每天的醫療費用上限是200元港元。 申報僱員收入 – 僱主必須如實申報僱員人數和薪金，以協助保險公司準確評估風險及如實反映保險公司需要承擔的實際風險。 Bowtie Pink 自願醫保系列全數賠償診斷、住院、手術及訂明非手術癌症治療等合資格醫療開支 (美國除外)，並受限於每年保障限額及終身保障限額。 如索償牽涉中國內地的指定醫院名單以外的中國醫院 /高端醫院 / 住院的病房級別高於指定病房級別/投保前已有疾病，有關之賠償金額可能會作出調整。 由於勞保是必須要買，若果想獲保險減免或優惠，可進行不同職業安全及健康表現的改善，例如，購買符合安全標準的裝置和相關設施和確保其妥善保養，以及向僱員提供職業安全及健康訓練。 負責人投保薪資除自行舉證申報其投保金額者外，應按投保金額分級表最高一級申報（目前為45,800元）。
分為全保和第三者責任保，全保會1）保障受保人車輛遭意外造成車身及/或零部件的損失或破壞之經濟損失 2）保障因意外造成第三者傷亡或財產損失而必須作出賠償的法律責任。 保障您的家居結構、附屬建築物及外牆，因火警、爆炸或其他您所選取的災難性因素所引致的損毀。 保險範圍只有保障樓宇本身的結構，銀行承做按揭時會要求業主購買，一般跟剩餘按揭金額黎作為投保額。
網路申辦除了不受時間限制，全天24小時都可辦理外，還可以省去郵資或送件到勞保局的時間，提早3至5個工作天入帳，歡迎爸爸媽媽們多加利用。 保費係按「勞工保險職業災害保險適用行業別及費率表」之規定，依各行業訂定不同之保險費率計收。 例如會計公司同工程公司/清潔公司, 大家都可以想像到風險係幾咁唔同, 而呢個亦係勞工保險公司去釐定保費率的其中一個重要因素, 就算同係貿易公司, 但不同產品類別的貿易公司, 員工工作風險級別亦有不同.
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