第一項人員於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後退保而請領本保險養老給付時，符合第十六條第三項規定者，得請領養老年金給付，並自申請之日起發給。 依第十八條第三項規定請領展期養老年金給付之被保險人，於領受給與之前死亡者，由其遺屬請領一次養老給付金額；其符合請領遺屬年金給付條件之遺屬不請領一次養老給付金額時，得選擇按原得領養老年金給付金額之半數，改領遺屬年金給付；一經領受，不得變更。 中華民國憲法上對公職人員的稱謂共有九種，分別是「政府人員、文官、公務員、公務人員、文武官員、現役軍人、法官、官吏、自治人員」。 「公職人員」指的是狹義的《公職人員選舉罷免法》規範人員、以及廣義的《公職人員財產申報法》規定辦理財產申報人員。 也就是說狹義的「公職人員」僅指公職人員，例如：總統、縣市長、鄉鎮（市）長、立法委員等經依公職人員選舉罷免法規範的人員而已。
- 於中華民國法令上，以眷口核發對象為主的該制度仍未廢除，民國84年（西元1995年）之前任公教人員者都可適用。
- 前監委翟宗泉等人反對降低降18%，認為18%是養廉金，降低公務員福利是「濫用公權力干預其與台銀的定期存款契約，違反憲法保障人民自由之規定」。
- 但第一項第一款所定第一順序之領受人喪失或拋棄領受權者，由其子女代位領受之。
- (二)被保險人依法徵服兵役保留原職時，在服役期間，其自付部分保險費，公務人員部分由政府負擔，私立學校教職員部分則由學校負擔。
2007年6月8日，民進黨及台聯黨團提出復議，立法院會排定處理廢止公教人員百分之十八優惠存款利率改革方案的復議案，藍綠進行攻防。 (三)依私立學校法規定，辦妥財團法人登記，並經主管教育行政機關核准立案之私立學校編制內之有給專任教職員。 本法修正條文，除中華民國一百十年十二月二十四日修正條文之施行日期由考試院會同行政院定之外，自公布日施行。 前項被保險人應按退出本保險當時之平均保俸額，依基本年金率計給養老年金給付；該參加勞工保險之保險年資不計給本保險養老給付。 第一項前二款被保險人養老年金及遺屬年金給付之保險費率，應依第八條所定精算機制，按年金所需費率覈實釐定之。 為辦理承保作業、審核保險給付，或審議爭議案件等本保險業務所需資料，本保險主管機關或承保機關得洽請相關機關（構），或要求被保險人、受益人提供之；各該機關（構）、被保險人及其受益人不得拒絕。
1990年代中期，該制度再度重大變革，正式以「實物代金」名義，併入薪資核發。 明年年7月1日退撫新制上路，讓人一則以喜、一則以憂，喜的是，退撫新制採「確定提撥制」，新進公教人員無須再擔憂退撫基金破產的風險，破解世代不均的現象；憂的是，新進公教人員不再加入現制、老一輩公教人員陸續退休，繳費的人遞減、領錢的人增加，勢必造成退撫現制財務衝擊。 根據中選會和中央流行疫情指揮中心規定，昨起通報確診者若屆時外出投票，衛生單位可予事後懲處，此舉遭中… 民進黨在九合一地方選舉大敗，今天是選後首次民進黨中常會，預計今天中常會上將推舉一人成為代理黨主席，會前各派系對代理主席人… 公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，以下統整各大公職、國考完整薪資一覽表供您參考。
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三、民國84年（含）以前軍公教人員子女教育補助費配合每年學雜費調幅以同比例調高，民國85年以後子女教育補助費金額固定。 2017年6月29日，繼《公務人員退休資遣撫卹條例》完成立法後，立法院臨時會經三日奮戰，三讀通過「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」，核心條文比照《公務人員退休資遣撫卹條例》。 2010年7月13日，國民黨立委逕行三讀通過將原來只有行政命令依據的十八％優惠存款辦法，改獲法制化，公務人員優惠存款從此得到法律位階的明文保障。
被保險人於本法中華民國八十八年五月三十一日修正生效前後之保險年資，應合併計算發給養老給付，並受第十六條所定養老年金給付最高採計三十五年或一次養老給付最高給付四十二個月之給付月數上限（以下簡稱養老給付上限）之限制。 依第四項規定按基本年金率計給養老年金給付之被保險人，其每月退休（職、伍）給與，加計每月可領養老年金給付之總和，不得超過其最後在職加保投保俸（薪）額二倍之百分之八十；超過者，應調降養老年金給付，或得選擇不請領養老年金給付而請領一次養老給付；一經領受，不得變更。 前項人員於留職停薪期間選擇繼續加保又同時參加其他職域社會保險者，應自重複加保之日起六十日內，申請溯自參加其他職域社會保險之日起退保，並得退還其所繳之保險費；退出後不得再選擇加保。
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二、前項第二款被保險人於本法中華民國一百零三年六月一日修正生效後至本法中華民國一百零四年五月二十九日修正之條文施行前，繳付本保險保險費滿十五年以上而退保且符合養老給付請領條件及養老年金給付之起支年齡條件。 一、前項第一款被保險人於中華民國九十九年一月一日至本法中華民國一百零三年六月一日修正生效前，繳付本保險保險費滿十五年以上而退保且符合養老給付請領條件及養老年金給付之起支年齡條件。 被保險人曾領取本保險或公務人員保險或私立學校教職員保險之養老給付者，其遺屬依前三項規定請領一次死亡給付或遺屬年金時，應扣除已領養老年金給付之年資或給付月數後，發給之；其合併前後給付，不得超過養老給付上限。 二、被保險人於依法辦理退休期限屆滿前死亡，或於原因消滅前死亡，應由其遺屬以被保險人達屆齡退休條件而退保當時之保險年資及依原因消滅或死亡當時之規定，請領一次養老給付金額。 本法中華民國八十八年五月三十一日修正生效前，原參加公務人員保險及私立學校教職員保險之年資，得合併計算；其養老給付不得超過養老給付上限。 被保險人依法退休（職）並請領本保險養老給付且於本法中華民國一百零三年一月十四日修正施行後再加保者，其保險費應由被保險人自付百分之六十七點五，其餘百分之三十二點五應由服務機關（構）學校補助。
三、依私立學校法規定，辦妥財團法人登記，並經主管教育行政機關核准立案之私立學校編制內之有給專任教職員。 1968年，中華民國行政院人事行政局於台北成立，省府配給委員會功能轉於人事行政局之下的「中央公教人員生活必需品配給委員會」直屬機關，並於1972年宣佈《中央文職公教人員生活必需品配給辦法》，正式將此配給制度法制化。 在台灣，今該法令雖仍適用，但已經形同廢止，只是於每年年底製發公教人員扣繳憑單時，部分公教人員可依此計算部分薪資之免稅數額，而免稅額一個月約在900元至兩三千元之譜。 由於退休規劃應以穩定成長、保本不虧損為目標，建議一定要做財務配置，若以不影響日常開銷為前提，可利用年終獎金來增加未來的保險年金，規劃保價金可隨時間複利增額的壽險商品，錢放保單不僅可減少不當投資，愈早啟動時間複利的效益愈大，提早規劃還能提前退休，從心所欲，不受政府財務緊縮的鉗制。 永達保險經紀人提醒，公教人員一定要及早進行退休規劃，拉長準備時間，善用年終獎金，減少不當投資，才能從容安然地邁入退休年歲。
彰化市公所指出，一般民眾擔任選務人員算踴躍，大約達目標數的8成，但公教人員還缺近200人，尤其許多學校繳交的推薦名單上，有些註明不擔任主任管理員以及主任監察員，等於各投開票所的主管人員沒人想做，因沒強制力，只能盡量說服，這次公教人員比照2018年同意前例也可補假2日。 彰化縣選委會副總幹事吳淑玲說，今年五合一選舉彰化預計設置1082個投開票所，由於每個投開票所須配置檢疫人員，總共需要約1萬6千多名選務人員，預計8月底招募完成。 1.委任分五個職等，第一職等本俸分七級，年功俸分六級，第二至第五職等本俸各分五級，第二職等年功俸分六級，第三職等、第四職等年功俸各分八級，第五職等年功俸分十級。 海洋委員會海巡署單位為警察、軍人、文職公務人員等三類人員屬性，均有任用的特殊單位。
該商品以美元計價，繳費年期可依自身需求選擇6年及10年，並提供多種保險費費率折減，最高可折減3％。 投保本保險經核保後享有身故保險金或喪葬費用保險金、完全失能保險金，且設計2至6級失能豁免保險費機制。 類別/等級薪資給與高普考、地方特考、身心障礙特考、原住民族特考三等約44,660-47,630元四等約37,375元初等考、地方特考、身心障礙特考、原住民族特考五等約30,235元司法官三等職前訓練期間：約43,350元、訓練期滿及格：約99,000元司法特考三等公證人：約60,000元。 至於企業員工下班後是否可以兼職，則可分為非競業及競業兼職來看。 雖然有些公司規定，非經公司同意不得兼職，否則將予以懲處，但如果是「非競業兼職」的情況，台灣的勞動法令並沒有規定員工不能兼職，除非員工兼職影響到正職工作或公司利益，像是遲到早退等，才能在工作規則中訂立適當的處罰條款。
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2006年2月16日，在立法院國親立委凍結銓敘部幾乎所有預算的壓力阻擋之下，銓敘部宣佈公教人員十八％退休優惠存款利率改革方案如期實施。 民國68年4月修正，除比照1年期存款利率加50%計算外，另規定14.25%之下限保障(當年1年期存款利率年息11.13%×1.5＝16.7%)。 以養老年金給付領受者原應領之ㄧ次養老給付月數按其喪失領受權利時最近一期核付養老年金給付所據平均保俸計算出一次給付金額後，扣除已領受養老基本年金給付總額後之餘額。 C.符合公保養老給付請領條件( 所定未滿15年之保險年資，應包含已領公保養老給付或勞保老年給付之保險年資)。
民國92年時，身為公營銀行的臺灣銀行承辦優惠存款業務，所需負擔金額上漲到80億元，使台銀的盈餘大減，台銀向財政部表達不再補貼之意。 另於民國98年，臺灣銀行董事長張秀蓮表示未來台銀以台灣金控名義公開上市後，希望台銀不再負擔18%公教人員優惠存款，轉由政府全額負擔。 由於軍公教人員優惠存款利率預算來源是國民的納稅金，為因應軍公教人員的退休潮，政府正逐年增加支出。 軍公教人員由全民納稅照顧，也使國家財政舉債、債留人民及後代；臺灣社會亦有部分輿論對此不滿和批判。 ● 經復職（聘）並補薪者，其服務機關（構）學校、政府應按公保法第九條所定負擔繳交保險費比率，計算其停職（聘）期間應負擔之保險費並由要保機關發還被保險人。
經改革後，實物改為類似糧票或米票的配發制度，並為了配合台灣節育政策，該制度限定了實物代金的口數為五口。 除此，也責成當地合作社或農會承辦轄區內配送實物業務，酌給損耗運輸費；並在法令中規定，視業務需要，得委託縣市合作社或縣市農會代辦指定業務，酌給業務補助費。 此外，以宣告利率為基礎，有機會年年享增值回饋分享金(非保證給付項目)，繳費期滿後符合條件可年年領取生存保險金，讓退休後也能有一筆穩定現金流。 4.配偶於國外生育，如在國內辦妥戶籍登記，得 依規定申請生育補助。 喪葬補助費父母、配偶死亡：5個月薪俸額1.父母、配偶以未擔任公職者為限。 (雙生以上者，按比例增給)1.配偶或本人分娩者；未婚男性公教人員於非婚 生子女出生之日起三個月內辦理認領，並與其 生母完成結婚登記者，得請領生育補助。
在君主制國家，官職由國王恩賜、貴族委任或世襲；在共和制國家，則由總統等行政長官委任，國家之元首百官，為人民之公僕，服役於民。 現代資產階級政黨制度建立後，政黨政治操縱著國家權力的分配，政府公職人員也隨著執政黨的更替而不斷變動。 在這樣的背景下，國家公職人員的管理並沒有形成法律的規範與相應的制度。 西方國家的公務員制度沿於英國的文官制度；而普遍認為世界上最早以考試方式取錄公職人員的是中國。 隋唐年間的中國即設吏、兵兩部選拔文官及武官（中国古代职官），及後又有科舉制度。
未申請退保或逾限申請者，其重複加保期間發生保險事故，不予給付；該段年資除本法另有規定外，亦不予採認；其所繳之保險費，不予退還。 公教人員由於收入及退休金穩定，一直是讓人稱羨的工作，然而隨著通膨風險持續升高，台灣社會有邁入少子化及高齡化的趨勢，再加上年金制度改革，公教人員若想要在退休後過上安穩的高品質生活，勢必得加強第三層來源在退休前多準備。 有鑒於此，開發金旗下中壽新推出「中國人壽鑫喜年年美元利率變動型終身保險－定期給付型」，助公教人員補足保障缺口，樂退生活年年心喜。 此處所指公務員包括政務人員；法定機關任用或派用之有給專任人員；公立學校校長、兼任行政職務之教師；公立學術研究機構兼任行政職務之研究人員、公立社會教育機構專業人員；公營事業機構經國家或其他公法人指派在該機構代表其執行職務之人員；民選地方首長；軍職人員。 因《中華民國憲法增修條文》之規定與總統直選原則，正副總統彈劾權在於立法院。 監察院不得彈劾者為總統、副總統、立法委員（立法院正副院長）及地方民意代表。
由民國四十年代開始實施的優惠存款，至民國72年起，利率改為固定18%至今已逾30年，但是市場利率愈走愈低，國家財政赤字缺口也愈來愈大。 由於不少退休軍公教可增加優存額度，引發新一波回存潮，以獲取更多18%利息，引發社會不平反彈聲浪。 1990年-1996年，中華民國第八任總統（李登輝）任期中，明訂民國84年之後「新」任職的軍公教人員，停止適用十八％優惠存款利率，是為十八％優惠存款的第一次重大改革。
1988年，國民黨籍的李登輝於蔣經國逝世後接任為中華民國總統（此為臺灣本土人民首次擔任總統），當時國內社會開始要求政治民主化。 1990年，野百合學運呼籲政府「改選中央民意代表、解散萬年國會」。 隨後，《中華民國憲法增修條文》通過，1991～1992年間，國會全面改選，李登輝與民進黨開始推動總統及副總統由國民直接進行選罷，惜因國民黨內部保守派的干涉而未能實現。 多次協商後，中華民國政府於1994年7月修憲，宣布「總統、副總統由中華民國自由地區全體人民直接選舉之」，並廢除先前由國民大會代行的間接選舉。 此後，中華民國總統與行政院長之間的關係更加類似法國之雙首長制。 ）結構通常都有共通點，包括編制有所限制、由政府以法律保障其身份、薪酬、福利。
依第三項第二款規定喪失領受養老年金給付權利者，改給與依其實際加保年資應給與一次養老給付之餘額；已無餘額者，不再計給。 二、依第十八條第二項後段所定未滿十五年而以十五年計給規定請領養老年金給付者，再參加其他職域社會保險或本保險。 具有任期之公職被保險人於任期屆滿，依法退職時，其加保年資未達第十六條第三項所定請領養老年金給付之加保年資條件者，得併計退職前曾參加國民年金保險或得領取其他性質相近給付之保險年資，以成就請領本保險養老年金給付之條件。 被保險人未符合第十六條第三項所定養老年金給付請領年齡者，得選擇至年滿養老年金給付起支年齡之日起領取（以下簡稱展期養老年金給付）；一經領受，不得變更。
