公司鼓励创新，自己有什么好的idea想做的，提出来做就是，做自己提的idea是一件很爽很有成就感的事情，而且有公司支持，比如能提供服务器，计算资源，还有美国那边高层领导和专家的直接指导。 作为软件工程师，在ASML能学到并且实践目前主流的编程领域，以及前沿的新技术。 以我为例，11年的软件开发生涯，我参与过多个软件项目的开发和设计，技术领域涉及 GUI、Web后端、Web前端、分布式系统；编程语言涉及C++、Java、Go、Python、JS、TypeScript。 最近公司又成立多个研究学习小组，比如GPU编程、机器学习，这些对于我来说都是新技术，但研究小组有经验的同事带着，接下来也有相关项目可以参与，相信我很快也能掌握这些技术。 这些都是很通用的技术，所以有的同事工作几年后跳槽去了BAT等互联网公司，但更多的同事还是留在ASML，工作5年10年以上的大有人在。 965，很少加班，法定加班费，可以错开上下班高峰期，弹性工作时间；工作氛围很好，人际关系简单，很适合像我这种简单的码农；技术多样性，可以学到并实践多种主流技术。
- ■ ASML的研發計畫紮實而穩定，每年研發資金投注超過20億歐元，比競爭廠商多出好幾倍。
- 台灣 ASML 表示，持續擴編客戶支援、研發支援、智慧製造與全球供應鏈管理團隊，預計繼 2021 年徵超才過千位之後，2022 年也計劃招募 1,000 位新進員工。
- 隨著客戶需求的增長，為了客戶提供最佳支援服務，同時優化量測、檢測產品的研發支援能力，以及打造台灣成為全球供應鏈管理中心， ASML持續擴大在台營運，預計到今（2022）年底，ASML在台灣的員工人數可達4200人。
- 至於公司內部實際的狀況，簡單說就是有是年終獎金、內部效率不佳、無明確升遷管道、薪資成長緩慢、工作環境差以及沒有完善制度。
- 聯發科強調，公司整體薪酬優於業界，碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元，公司也相當重視員工福利及工作環境，提供星級美食、自建幼兒園、高達800坪專屬健康生活館、按摩舒壓服務、每年高額旅遊及到院健診補助等，讓員工在工作之餘，也能享有無後顧之憂的高品質生活。
- ASML台灣大部分的員工集中在重要的交通樞紐，如新竹、台中、台南。
■ ASML的研發計畫紮實而穩定，每年研發資金投注超過20億歐元，比競爭廠商多出好幾倍。 我們相信充裕的研發經費是促進晶片產業持續進步與創新的重要推手。 Google Cloud 在台灣擁有資料中心，且支援 99.99% 可用性，在服務回應速度與穩定度都有更好的保障。 ASML 近年股價翻漲，市值僅次於台積電和輝達（Nvidia），除了鼓勵員工認購公司股票外，ASML 針對高績效員工，由公司分三年期給予年薪 10% 至 15% 等值股票的留才計畫。
asml薪水: 技術服務工程師／(ASML)台灣艾司摩爾科技（已有 320 人查看）
從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在新北市，每日平均工時大約是 12 小時左右，基本上在這工作都是很少加班。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺中市，每日平均工時大約是 12 小時左右，基本上在這工作都是常常加班。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺南市，每日平均工時大約是 12 小時左右，基本上在這工作都是很少加班。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺南市，每日平均工時大約是 8 小時左右，基本上在這工作都是很少加班。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺中市，每日平均工時大約是 9 小時左右，基本上在這工作都是很少加班。 從這位前輩的情報中可以得知，這個工作地點位在臺南市，每日平均工時大約是 10 小時左右，基本上在這工作都是常常加班。
來賓地產秘密客建議房貸支出可抓在薪水的二分之一到三分之一之間，假設自備款是300萬，房子總價大概落在900萬到1000萬之間。 ASML 擴編在台人力，意味著台廠包括台積電、聯電、世界等都可望獲得得最快的支援，有助搶占市場商機；對有意求職或是新年度想要換工作的人來說，更是一大機會。 ASML 預計自明 日起展開全台校園徵才活動，推出「ASML 創新體驗車 EUV 關鍵技術解密」和「MR 擴增實境裝機體驗」，讓新鮮人更認識 asml薪水 ASML 獨步全球的微影技術。 Google Cloud 提供用戶友善、易上手的操作介面，且無需自行維護基礎架構環境，使得 IT 人員能專注於創新開發，加速服務上線效率。 應材昨（4）日宣布兩年期徵才計畫，招募近千人規模，主打「讓新鮮人快速累積到第一桶金」，除了本薪、獎金、配股之外，還有員工認股計畫、每年旅遊補助 6 萬、購車 36 萬無息貸款、免費早餐、下午茶等福利，昨日成為業界話題。
asml薪水: ASML碩士工程師「年薪160萬」起跳 非理工背景有機會加入
除了介紹半導體產業趨勢和ASML的3C（Challenge、Collaborate、Care）人才要求外，更邀請負責客戶支援、製造、供應鏈與研發等領域主管及畢業校友分享在ASML的工作日常、職涯發展可能，並將與會學生進行對談，解答學生對於求職的各種疑問和難題，幫助學生勇敢踏出職涯第一步。 ASML 的微影設備是持續推進半導體製程微縮和產量提升的關鍵技術，EUV極紫外光微影則是該公司目前最先進的技術。 今年我們首次在創新體驗車、校園博覽會及說明會中，透過HoloLens讓同學體驗遠距工作模式。 〔記者洪友芳／新竹報導〕半導體微影設備龍頭廠艾斯摩爾（ASML）今（4）日宣布，台灣是公司在亞洲最大的營運據點，隨著台灣在全球地緣政治的戰略地位提高，今年將持續進行大規模徵才計畫，在台灣招募目標數達1千人，碩士畢年薪達160萬元。 艾司摩爾公司的主力產品是用於生產大規模積體電路的核心裝置曝光機。
中華精測人力資源處處長葉惠菁則表示，中華精測在2021年非記憶體類探針卡擠入全球排行第3名。 公司惜才、愛才「以人為本」，在人才培育上非常用心，打從員工新進公司，就會有輔導員給予關注、照顧，在生活面、技術面、還是傳承面都十分用心，最重要是，中華精測給員工一個很棒的圓夢舞台，晉升管道十分暢通。 黃若薇說，近期大動作搶才的科技研發業，多以年薪做為薪資標準，年底則會領到優渥年終、分紅配股；民生服務業常以高額的門店業績獎金來激勵同仁，多數餐飲業也有供餐基本福利，讓員工可以省下不少生活開銷。 劉伯玲表示，ASML重視人才國際化及員工發展，台灣是集團在亞洲的最大據點，工程師除能學習獨步業界的微影技術、參與最先進的半導體製程技術發展，更能與各國同事共事交流，成為國際化的工程菁英人才。 ASML在台灣設有4個客戶支援辦公室，DUV深紫外光與EUV極紫外光訓練中心，以及2個生產製造基地。 因大客戶台積電在南科發展最新 3 奈米製程，以及 asml薪水 5、7 奈米製程，台灣 ASML 員工數量也以台南比例最多。
asml薪水: 二、全年營收 186 億歐元，EUV 曝光機銷售額佔 46%
面談時某老闆一直質疑小弟從客戶端到設備商是否不適應，從「可見的異常」變成需要用儀器得知的「不可見異常」是否能調適。 心得：主管強調很操，進線修機可以報加班，寫報告/案子報加班的話就…。 後來一行人走到員工餐廳，由於空間很大且裝潢很美，因此阿滴馬上轉頭和滴妹說，「我要收回剛剛那句話，這邊餐廳贏Google，好大！」負責介紹ASML的窗口Dylan也說，公司餐廳有點類似於Buffet，且是免費供餐。 据悉，ASML公司核心的研发制造团队均在欧美地区，在大陆、台湾地区的员工多数是担任客服、技术支持等工作。
台灣應材人資長羅淑貞指出，很能理解年輕人想要很快賺到第一桶金，所以除了本薪、獎金以及配股外，在台灣也有員工認股計畫 15% 優惠，員工依據薪資可選 1% 至 25% 用於認股，可選擇由公司每半年購回。 過去五年平均員工獲利 50%，等於工程師平均每月業外收入增約一萬元。 看原po最後還是選了ASML SIE，我也只能給個XD了 剛剛看了一下Linkedin 當年ASML SIE的同事們走得一個都不剩了 asml薪水 據老同事說，老闆偏愛新鮮的肝們更勝老屁股 老屁股們也只好摸著鼻子走人了 不過這可以理解，同樣是找鎖螺絲跑test的人 找只要老屁股半價的新鮮肝來不是一樣嗎？ 我也看過好幾個年輕有理想的人當SIE一兩年後 認清了這份工作的本質而離開 SIE就是這樣高取代性的工作，照procedure一步步裝機有什麼難的？ ASML的外國分舵找的SIE甚至只有專科學歷 然後你以為出差是去歐美？
asml薪水: 客戶支援
我們的研發團隊將持續進行跨界程式設計，針對影響晶片製造的棘手問題，提供創新的解決方案。 在林口，我們翻修經典機台PAS 5500 和TWINSCAN微影系統，賦予其新生命和新用途。 我們也製造DUV深紫外光微影系統的光罩傳送模組，並設有EUV極紫外光收集器清潔中心，以支援客戶的需求。 2012年8月27日三星宣布斥資5.03億歐元入股以荷蘭為基地的晶片商艾司摩爾公司3%股權，並額外注資2.75億歐元合作研發新技術。
面談的時候有一位技術經理，一直用台式英文在面談，也很愛刁一些奇怪的問題。 加上面談過程中「常」針對其它外商的客服工程師評論，一直說四大設備商不穩定，感覺也不太舒服。 根据台湾地区的比薪水网站调查显示，2021年台湾ASML公司的员工平均月薪仅为6万4821元新台币（约合15096元人民币）、平均年薪116万0886元新台币（约合270370元人民币）。
在積體電路生產流程中，最重要且關鍵的製程技術莫過於微影 技術。 ASML專精於晶片微影設備之設計製造與整合，並打造客戶專屬的服務團隊，協助客戶達成先進製程研發和量產目標。 ASML 在整個半導體產業供應鏈中佔有不可或缺的地位，因為我們的研發成就使得摩爾定律 (Moore’s Law) 能夠透過先進的微影技術而持續向前推進、延續，得以製造出更小、功能更強，且更符合成本效益的晶片。 ■ ASML致力於為員工打造最佳工作環境，讓全球優秀的工程師樂於在此工作、交流、學習和分享。
從 ASML 近一個月來釋出的求才訊息看，將徵求包括半導體工程師、半導體設備工程師、半導體製程工程師、專案管理師、ERP 專案師、軟體設計工程師、工業工程師、FAE工程師、軟韌體測試工程師、電機技師；此外，ASML 還要找品管及品保、採購、業務、生管及資材、人資等各類人才。 半導體相關產業近年來受到全球的關注，也承載著極大的發展性，越來越多人想投身於該產業，全球知名的ASM… 全球知名的ASML，除了在發源地荷蘭外，還有 16 個工作據點分散在全球不同的國家與城市，其一就是在我們台灣。 至於公司內部實際的狀況則是免費零食/水果、員工聚餐/旅遊、年終獎金、三節獎金、公司制度完善、內部效率不佳以及無明確升遷管道。
面對摩爾定律所帶來的技術挑戰，ASML 彙集了來自全球物理、電子、機電、軟體與精密技術領域最具有創造力的人才，不斷挑戰技術極限，讓終端消費者能夠用合理的價格買到更強大、更小巧、更便宜和更節能的電子設備，進而提升人類的生活品質。 接下來，台灣代駕在不斷提供更多元代駕服務的同時，也將逐步拓展跨產業應用，推出結合餐廳美食訂位與地點資訊的「享樂地圖」，將服務範圍拓展至餐飲商家訂位平台，同時也滿足餐飲顧客的代駕需求。 未來，台灣代駕也會持續與 Google Cloud、CloudMile 合作，以雲端力、大數據來優化民眾呼叫代駕、線上訂餐體驗，完善台灣交通與享樂生活圈。
聯發科今年持續大規模徵才，預計招募逾2000名各領域研發好手，公司祭出高競爭力薪酬及多項福利，並規劃一系列徵才活動，瞄準職場新鮮人，首站從台大起跑，安排公司學長姐分享在聯發科技的職涯生活。 聯發科強調，公司整體薪酬優於業界，碩士畢業生年薪上看200萬元、博士250萬元，公司也相當重視員工福利及工作環境，提供星級美食、自建幼兒園、高達800坪專屬健康生活館、按摩舒壓服務、每年高額旅遊及到院健診補助等，讓員工在工作之餘，也能享有無後顧之憂的高品質生活。 劉伯玲表示，新進碩士畢業的客戶支援工程師，加計輪班津貼後，年薪上看160萬元，且ASML自去年7月以來，實質調薪幅度高達15-19%，每人實際領到的整體薪酬會依工作性質、年資和績效而定。 除了年假10天起跳、勞保團保公司全額負擔之外，ASML鼓勵工作生活平衡，進一步提供員工彈性工時及每週1天在家工作的選擇，讓員工有更多的彈性與空間兼顧家庭，希望藉此吸引更多工程人才加入ASML。 除了台灣艾司摩爾科技薪水待遇情報，比薪水還匯集了 PTT asml薪水 評價台灣艾司摩爾科技的相關發文，更多關於台灣艾司摩爾科技平均月薪、工時、實際工作狀況…等詳細的分享，請閱讀本篇整理文。
asml薪水: 公司福利
