所以2年內如果有領取職訓津貼，或其他同性質的津貼、補助（較常見的如失業給付、提早就業獎助津貼……等），有合併請領上限6個月的限制。 若您是下列身分民眾之報名，請於本班次公告截止報名日前(最遲111年05月13日中午12時00分止)先洽詢公立就業服務機構辦理相關作業程序，如報名截止日未完成程序，且經錄訓者，將導致參訓時無法請領職業訓練生活津貼時，自行負責。 填寫職業訓練生活津貼申請書，並參加公立就業服務機構安排的全日制職業訓練，由訓練單位替你申報費用並核發津貼。
- 並且避免對於不同意見的攻擊、惡意謾罵言論。
- 透過就業保險的給付，失業勞工共可領到「失業給付金(失業補助金)、職業訓練生活津貼和提早就業獎勵津貼、健保補助」4項補助，這些補助請領條件是什麼？
- 已領取公教人員保險養老給付、勞工保險老年給付者、軍人之退休、公營事業退休金，不得領取，但前項人員符合社會救助法低收入戶或中低收入戶資格、領取中低收入老人生活津貼或身心障礙者生活補助費者，不在此限。
- 依據就業保險法規定，「非自願離職」之失業勞工，向公立就業服務機構辦理求職登記，經該機構評估適訓且安排參加「全日制」職業訓練，得請領職業訓練生活津貼。
- 提早就業者在穩定工作3個月、符合請領資格後，就可以填具提早就業獎助津貼申請書，附上存摺影本到勞保局辦理即可。
提早就業者在穩定工作3個月、符合請領資格後，就可以填具提早就業獎助津貼申請書，附上存摺影本到勞保局辦理即可。 失業給付的部分：填寫失業認定申請書、失業給付申請書，並接受公立就業服務機構未來14天的轉介、輔導，嘗試找到新工作；如果無法順利轉換跑道，才能領取失業給付，並在主管機關審核完畢後15日內匯入指定的帳戶。 失業職訓 提早就業獎助津貼，不是在你找到新工作後就馬上發給你。
失業職訓: 補助金額：
I 不符合請領資格而領取津貼或有溢領情事者，發給津貼單位得撤銷或廢止，並以書面限期命其繳回已領取之津貼；屆期未繳回者，依法移送行政執行。 看完以上的對職訓津貼的介紹，如果有符合資格的人或想要進一步了解自己的情況符不符合資格的話，可以向各公立就業服務機構諮詢喔。 如果被保險人所送申請書，或是利用本局e化服務系統網路申辦時，「行動電話」欄位填有行動電話號碼，勞保局將於提早就業獎助津貼核付之次一工作日以簡訊通知。 措施目的：本署所辦理之失業者職前訓練計畫，係為提升失業者就業技能所推動之方案計畫，並以參訓者於訓後能立即就業為目標。 台南市失業率約在百分之三點六，雖低於全國平均，然勞工局還是致力培訓失業者擁有第二專長，找到職場第二春。
這個部分會影響後續的給付金額，如果有須扶養的家屬（意指無工作收入的家人），會依規定多給付一定比例的給付金。 但如果申請人無須扶養家屬（意指無工作收入的家人），就不必準備戶口名簿。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。 等，且不局限於自有專業的課程、能培養第二專才，而這些課程的學費政府多數都有補助。
失業職訓: 失業者職前訓練課程可以請假嗎?
措施說明：本署運用政府及民間資源，以自辦、委辦或補助方式，對於工作技能不足或需補充就業技能之失業、待業或轉業適訓之勞工，規劃辦理各類就業導向職業訓練措施，提供相關參訓津貼及補助，以提昇勞工工作實務技能，促進其就業及安定生活。 兩年內合併領取就業保險法職業訓練生活津貼及政府機關其他性質之津貼或補助，最長以6個月為限；申請人如為身心障礙者，最長以1年為限。 於受訓期間，每月按申請人離職退保之當月起前六個月平均月投保薪資60%發給，最長補助六個月，如中途離訓或退訓者，訓練單位即通知勞工保險局停止發放。 失業職訓 已經有領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼的人，在領取上述這些給付金期間，不能同時請領失業給付。 補助期間為失業勞工領取失業給付或職業訓練生活津貼期間，最長補助6個月，但離職退保時年滿45歲或領有身心障礙證明，最長可補助9個月。
《就業保險法》第19條之1及第19條之2於今年1月18日修正施行，有關失業給付扶養眷屬之加給，將「無工作收入之父母」納入範圍。 符合請領條件將依受扶養之眷屬人數，以退保之當月起前6個月平均月投保薪資之10%加給給付或津貼，最多加給20%。 其中「失業給付」、「職業訓練生活津貼」兩者雖名義不同但補助相當，參加職業訓練課程領取職訓生活津貼，未參加則請領失業給付。 所參訓班別符合訓練期間一個月以上，每星期上課四次、每次上課日間四小時以上、每月總訓練時數一百小時以上，由承訓單位提出申請職業訓練生活津貼。 最後提醒勞工朋友，此項健保費補助是由勞保局將補助名單傳送到衛生福利部中央健康保險署比對辦理，實際補助仍應以該署計費資料為準；另外該署為辦理健保費收繳作業，會將相關補助資料轉知受補助者所屬投保單位，免依法代為扣收健保費。
失業職訓: 失業職訓成果展 所得捐公益
如果沒有參加職訓課程，則請領的是失業給付，而若是參加了職訓課程，民眾就會一邊上課、一邊領取職訓津貼，領取金額與失業給付相同。 不過需要注意的是，職業訓練有課程參與的限制，如果民眾中途自行離開訓練或遭到退訓，政府可以撤銷或是廢止津貼補助。 職訓補助的給付金額計算標準與失業給付相同，為失業者離職退保前6個月平均月投保薪資的60%來計算；若有扶養家屬者，則同樣每1人按10%加給給付，最多至20%。 舉例來說：離職前6個月的平均薪資為4萬，依照勞工保險投保薪資分級表應為40,100元，則每個月可領取的職業訓練生活津貼為24,060元（40,100 x 60%）；若有撫養家屬1人，則可領取28,070元（40,100 x 失業職訓 70%）。 1.就業保險被保險人非自願離職者：向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，其職業訓練生活津貼由勞保局發放。
本學院職能培育訓練所需費用均由政府負擔，參訓學員免費；職能進修訓練屬在職進修或第二專長訓練性質，故依「使用者付費」之精神與原則，僅酌收部分負擔費用（依招生簡章所示）。 勞動部勞動力發展署（2013），《就業促進津貼實施辦法修正自102年7月31日實施-就業、創業、職訓全都幫》。 申請人持有內政部憑證中心透過戶政事務所核發之自然人憑證者，可至勞保局網站之「個人網路申報及查詢作業」申請。 單身的阿明平均月投保薪資為30,300元整， 依法請領失業給付18,180元（30,300×60%）。 報名班次之開訓日前二年內，已有二次以上離訓、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓紀錄(不含適應期內離訓)。
失業職訓: 失業補助、失業津貼的申請資格
為參加職業訓練，需要變更現在住所，經公立就業服務機構認定顯有困難的情形。 未於推介就業之日起7日內，將就業與否回覆卡檢送公立就業服務機構。 停止發給失業給付每個月未親自至公立就業服務機構辦理失業再認定，或於辦理失業再認定時，未提供至少2次以上的求職紀錄。 民眾普遍了解失業時的補助，便是「失業補助」，目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間，維持一定的基本生活，不因失業而有所困頓，最長發給6個月，若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。
可經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓，或經政府機關主辦或委託辦理之職業訓練單位甄選錄訓。 特定對象包含：獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、中低收入戶、長期失業者、二度就業婦女、家庭暴力被害人、更生受保護人、15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年、新住民、性侵害被害人、逾65歲高齡者，共計13類的失業者。 失業職訓 2.二年內合併領取就業保險法職業訓練生活津貼及政府機關其他性質之津貼或補助，最長以6個月為限；申請人如為身心障礙者，最長以1年為限。 長期失業者：指連續失業期間達1年以上，且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上，並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。 接受職業訓練期間，如果找到工作了，就無法繼續請領職訓津貼。 但如果結訓後，還是沒有找到工作，就可以到「公立就業服務機構」繼續申請失業給付。
然而，面對這種非自願離職的情況，可以申請哪些失業補助幫你度過難關呢？ 小編將透過這篇文章，一一帶您認識「失業給付」、「職業訓練生活津貼」、「提早就業獎勵津貼」的申請方法、流程。 就業服務法第24條第1項所列各款特定對象失業者：經公立就業服務機構就業諮詢並推介參訓，或經政府機關主辦或委託辦理之職業訓練單位甄選錄訓。 職業訓練生活津貼自受訓之日起算，於受訓期間，勞保局將按申請人離職退保之當月起前6個月平均月投保薪資60%，按月於期末發給職業訓練生活津貼，最長發給6個月。 請領失業給付期間，有受申請人扶養之眷屬者，每1人按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付，最多計至20%。
只要您原先有投保健保，且符合失業給付或職訓生活津貼請領資格，就能獲得健保補助(符合資格將會直接補助不須另外申請)，除此之外，如果失業前眷屬(配偶、父母等)有依附在公司投保健保，也可一起補助。 立法院三讀通過《就業保險法》第19條之1修正條文，並於1月18日正式上路。 失業職訓 修法後，「無工作收入的父母」也會納入失業勞工加給範圍，也就是說失業勞工若扶養無工作收入父母，扶養1位可多領平均月投保薪資1成津貼，扶養2位可加領2成，相當於最多可領到8成薪，對失業勞工的家庭生活將更有保障。
失業職訓: 課程列表
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申請人因同一非自願離職之保險事故，經公立就業服務機構安排參加一次或多次職業訓練，其請領職業訓練生活津貼之期間應合併計算，最長以發給6 個月為限。 自願性失業者及特定對象失業者：攜帶身分證及印章至勞動部勞工保險局各地辦事處申請「勞工保險被保險人投保資料表」或使用自然人憑證網路查詢列印。 並檢附相關證明身份別文件、投保資料表至辦訓單位繳驗資料、費用及證件辦理報名手續。 首先，想申請失業補助前，需先了解《就業保險法》第11條規定，當你符合「非自願離職」，也就是「失業」的時候，即可請領勞動部提供的「失業給付」、「職業訓練生活津貼」與「提早就業獎勵津貼」，並可在每月領取一定金額，以維持基本的生活品質。 「職業訓練生活津貼」則是失業時，至公立就業服務機構就業諮詢及辦理求職登記，安排參與政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之全日制職業訓練，受訓期間補助生活所需給付。 ◆ 已參加職前或在職訓練計畫之學員，訓練期間不得以失業者身分報名參加本中心、勞動力發展署及各分署自辦、委託或補助辦理之職業訓練計畫，如經查獲，應撤銷後者參訓資格。
失業職訓: 職訓補助 VS 失業給付，有何不同？一篇搞懂請領資格及申請流程
就業保險給付的項目有5種，這裡面又以失業給付及育嬰留職停薪津貼因申請件數較多，也較為人知；相較之下，職業訓練生活津貼（下稱職訓津貼）是5種就業保險給付裡面，申請件數最少的，但它是也是協助失業勞工的制度之一，因此，本文特別就職訓津貼加以介紹。 當符合申請資格與條件之日起2年內，填寫「提早就業獎助津貼申請書及給付收據」，並浮貼「被保險人本人名義之國內金融機構存款影本」（如與請領失業給付之帳戶相同者不須附上），郵寄或親自送件至勞保局。 雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。 因勞動基準法第20條規定情事離職事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第16條規定期間預告終止契約，並應依第17條規定發給勞工資遣費。 其留用勞工之工作年資，應由新雇主繼續予以承認。 視為非自願離職因定期契約屆滿離職，逾1個月未能就業，且離職前1年內，契約期間合計滿6個月以上者。
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