把面試當成提案，展現個人魅力與親和力，相對科技、金融或傳統產業，也可以適時選用適當的淺、亮色系服裝、配件以凸顯個人風格，讓整體形象兼具專業感與個人魅力。 面試前，最好能花時間調查面試公司、職務或產業的衣著慣例，穿出適合的面試服裝，不僅自己能在公司裡展現最自在的一面，更讓主管第一眼就高分過關。 net 面試服裝 網路上許多穿著入時的商務便裝照片，會搭配露趾高跟鞋，但露腳趾基本上在台灣多數商務場合仍然少見，因此建議仍以簡單大方的包腳跟鞋為主。 如果上半身穿得算正式，也可以搭配一雙咖啡色帆船鞋，增添休閒感。
如果是應徵金融業、法律或會計事務所、管理顧問公司，這類傳統上相當重視專業形象的工作，建議最好以商務正裝（business net 面試服裝 formal）做為面試服裝。 2、第二款面試服裝搭配，像這種簡潔利落的黑色長款西裝外套，大方得體的合身剪裁，無疑是面試的保守搭配，加上白色鏤空短裙，在單調中展現不同，怎麼穿都不會錯。 面試之前會先填履歷表，大概就會問一些簡單的問題，例如為什麼這麼多服飾店選擇NET啊，或是之前做過什麼工作、平常在家會不會折衣服之類的。
net 面試服裝: 面試時服裝搭配
但 NET 不像其他平價服飾一樣擅長說故事、創造熱門議題，甚至 會給人「質感廉價廉價的」感覺，似乎在現在平價服飾競爭中略顯弱勢，他的下一步會怎麼走、如何再創下一個全盛時期？ 據《Ettoday》報導 ，NET net 面試服裝 多年向南投家扶中心提供「愛心提貨券」。 弱勢家庭的小孩在面對溼冷天氣時可能會沒有保暖的衣服穿，即便有機會拿到二手衣也不一定合身，而 NET 今年就提供 250 張，每名 2000 元的提貨券。 昨天（25 日），NET 草屯店提早 1 net 面試服裝 小時開門，封館讓南投家扶一起買新衣，準備過年。 蓬頭垢面：大多數的人對看起來髒髒的人，不太容易產生想要親近與一起共事的感覺。 切忌穿著T恤、吊嘎、牛仔褲、運動褲、超短褲、迷你裙、球鞋、涼鞋或是太高的高跟鞋，同時也該避免穿露腳趾的鞋子，以免讓面試官留下不好的第一印象。
只要懂得挑選真正適合自己的顏色、剪裁、配件和搭配，就能呈現出自己最美好的樣子。 對於一些較活潑的產業，全套套裝有時顯得過於嚴肅拘謹，這時Smart net 面試服裝 Casual商務休閒風的穿著就相當百搭受用！ 自由混搭的半正式服裝，能夠在不失專業感的前提下穿出個人特色與品味，可以穿的挺優雅休閒，也可以簡潔簡單，創造一種讓人舒服、自在的好感。 廣告、公關、媒體業這些涉及大量人際互動的職業，在面試時應呈現出「準備好要見客戶」的姿態！
net 面試服裝: 面試一定要穿襯衫嗎？新鮮人面試穿搭教學，好感度UP
現在也有許多公司開放專案經理職缺給新鮮人，Project Manager 的角色需要許多的溝通，也需要掌控進度，讓專案順利進行。 所以面試時最好就給面試官一種「I know what I’m doing」的感覺。 有研究數據統計出，有81%成功被錄取的員工面試時穿了藍色的服裝，可以說是黑色以外最值得嘗試的顏色，藍色系的服裝能給人舒適的印象，讓人感覺正直、有自信、沉著，容易引來對方的好感度。
男性求職者可著較樸素的半套西裝赴試，搭配條紋或格子的領帶；女性求職者可穿著款式簡單的套裝、裙裝或褲裝，只要不誇張、暴露即可，較符合該行業形象。 外商公司、公關公司或公部門等產業，服裝上的選擇不像金融業或顧問業那麼保守、正式，適合穿著稍微輕鬆一點的Business Causual半套套裝，雖然沒有傳統商業穿著般那麼正式，但仍帶出專業及商業的形象。 電子、科技產業涵蓋的部門範圍很廣，建議把握整潔、沈穩以及莊重的共通原則。
net 面試服裝: 面試服裝怎麼穿 各行各業面試穿搭守則
像是過大的耳環、醒目的項鍊，或是一大排的手環，都容易造成面試者分心，反而顯得不專業。 和正裝相比，商務便裝最大差別是不用打領帶、也不一定要穿西裝外套。 上衣可以穿著polo衫這種有領子的上衣，像是T恤這類無領的休閒上衣，就不在商務便裝的範圍。 深色西裝外套通常是搭配淺色襯衫，領帶顏色可以挑選跟西裝接近或是更淺一點的色系。 像面試、向客戶提案這類場合，最好避免顏色過於鮮艷或花俏的樣式，避免喧賓奪主。 在選擇面試服裝時，建議你先在心中思考：「未來進入這家公司上班時，我會想怎麼搭配我每天的上班服裝？」你在這家公司上班時真的會穿到的日常穿搭，才是面試的最佳服裝。
需要留意的是，會稍微露出腳踝的九分褲雖然看起來很時尚，但相對沒那麼正式，在面試場合還是盡量避免。 面試時，最好能穿著風格相近的服裝，否則即使成功進到該公司，就算別人沒說，自己也容易感覺格格不入。 很多男性認為堂堂大男人，不需要像女人一樣花那麼多時間在打扮上，但其實，隨著現代社會的不斷髮展，越來越多的男性都注重自己的外表，不管是在工作上或是在日常人際交往中，形象都是很重要，所以，男士們也不要忽略個人形象。 身材偏瘦的人，最好選擇修身一點的西服，讓自己看起來精神一點;身材比較健碩的男士，可以選擇A字型、直板型的西服。
net 面試服裝: 服裝儀容只是表象，教授更想看的是你的內在
女生的商務便裝形式較為多元，通常是保留西裝外套、襯衫或是深色西裝長褲中的一兩個要素，但在其他部分搭配具有個人風格的服裝，例如以黑色貼身窄裙這樣非正式的裝扮，搭配淺色西裝外套，就會有商務混搭便裝的感覺。 女性的商務正裝則是以西裝外套，搭配同樣色系的長褲或裙子，裙子長度至少要能蓋到膝蓋，並避免有開衩的設計，如果是職場新鮮人，建議盡量以深色為主，看起來較為正式。 男生的商務正裝，通常是深色的成套西裝，搭配簡單樣式的領帶。 成套西裝代表同樣材質和剪裁風格的長褲和西裝外套，顏色以黑色、深藍或深灰為主。
- 如果是廣告、設計、藝術等重視個人創意的工作，介於商務和休閒之間的「半正式半休閒」（smart casual）是不錯的面試衣著參考。
- 女生的商務便裝形式較為多元，通常是保留西裝外套、襯衫或是深色西裝長褲中的一兩個要素，但在其他部分搭配具有個人風格的服裝，例如以黑色貼身窄裙這樣非正式的裝扮，搭配淺色西裝外套，就會有商務混搭便裝的感覺。
- 這類行業相對較活潑，求職者在面試服裝上可以適度展現個人風格，傳達親和力的印象。
- 「夜店打扮」：面試服裝也很忌諱肉露的太多，短褲和 V 領都沒有問題，但露出屁股蛋和事業線的等級，就太過分了。
- 如果面試是在夏天，顏色可以選擇深藍色，例如海軍藍或普魯士藍等接近黑色的藍，會比正黑色或灰色清爽許多。
- 女性求職者穿著套裝，或是俐落的長裙、長褲，能夠顯得端莊得體，透過服裝小配件（領巾、別針）來創造個人形象。
皮膚黝黑的人，穿著像正黃色、亮橘色之類飽和鮮明的顏色，就能讓整個人像陽光一樣明亮起來，穿著大地色也很適合，能給人一種沉穩、優雅的感覺。 而皮膚白的人就挺適合冷色系的顏色，或者粉嫩色系的鵝黃色、粉紅、粉橘色…等等，都特別能襯托出膚色白皙的美感。 服裝盡量選擇較正式的款式：如：襯衫、西裝褲、窄裙、絲質、西裝材質、較硬挺的材質、有領子的款式，鞋子可以參考：皮鞋、中低跟的高跟鞋、牛津鞋、紳士鞋、包鞋…等等（之後上班也可以穿到）。 拋開沉悶傳統的職業裝搭配，G2000給你最好最時髦的著裝配搭，價格也不會太高，是社會新鮮人初入職場的套裝首選。 楊晨熙還曾親眼看到老一代的哥哥姐姐都會在化妝台前坐很久，互相比較坐的時間，讓當時相對資淺的她在後方乾等。 不只這樣，有些哥哥姐姐甚至會翻出分鏡表，互相比較出鏡時間，讓外界難得窺見檯面下激烈競爭的一面。
這類行業相對較活潑，求職者在面試服裝上可以適度展現個人風格，傳達親和力的印象。 男性求職者建議穿著白色、米色或淺藍色襯衫，散發個人魅力；女性求職者可著淺色系裙裝，全身搭配得有活力一點，乳白或淺黃、淺紫色都是不錯的選擇，能讓人覺得有精神。 net 面試服裝 這些行業由於要營造出穩重、專業、自信的感覺，非常重視「專業形象」的呈現，面試穿著的要求會比金融業再更保守一點。
大家認為最安全的黑色，的確是最不挑身材、膚色、還最顯瘦的顏色，給人有能力、幹練、成熟的想像，但如果整身都是全黑色就比較不建議，可以運用上面提到的顏色比例去做調整，加入些微亮色系元素單品，能化解死板或難以親近的感覺。 如果擔心自己氣色略差，建議你可以上一點淡妝、腮紅，讓自己看起來有精神又有活力。 但像假睫毛、過厚的粉底液，反而會讓人覺得難以接近，或是有不真誠、做作的感覺。
下面這張表格，簡單整理給準備面試的新鮮人，除了參考以下分類外，也可以在面試前到該公司偷偷看一下該公司員工的穿衣風格，只要比公司員工多20%的正式就會是安全的穿著。 假設應徵一間軟體公司，看裡面的工程師穿著幾乎是T-shirt+牛仔褲+運動鞋，那你可以在這基礎上搭配一件西裝外套，或是把T-shirt換成襯衫。 若沒有特別規定面試服裝，男性求職者可著深藍和鐵灰西裝，再打條與整體造型搭配的領帶來顯示專業感；女性求職者可以穿著剪裁合身的淺色或中性色套裝，搭配及膝窄裙及包鞋，特別注意不要露腳趾及腳後跟、鞋跟也不要太高。 休閒版的西裝外套加牛仔褲，是許多男生的smart casual穿法。 如果穿著深色外套和褲子，襯衫和鞋子通常會故意搭配較為休閒的服裝，像是橫條紋Ｔ恤和帆布鞋，以營造輕鬆隨意的感覺，可以說smart casual是一種考驗個人穿搭功力的衣著要求。 另一種變形，是將既有的正裝元素，都變得更為休閒，例如穿著駝色西裝外套，搭配淺色襯衫和深藍色窄管褲，就是保留正裝的形式，但在顏色、材質或款式上做調整，重點是看起來正式、又帶一點時尚風格就對了。
