工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。 基上，提供外勞之膳宿費用自可由勞雇雙方自行於契約約定納入工資給付之項目。 A：事業單位依勞工居住地距上班地點遠近支給之交通補助費，如非勞工因工作而獲得之報酬並經與勞工協商同意，則非屬勞動基準法第二條第三款所稱之工資，於計算延長工時工資時無庸計入。 A：勞動基準法第十四條第一項第五款所定「按件計酬之勞工」係指勞工之工資中包含依完成工作量所獲致之工資，而此項工資之多寡，足以影響其生活可否維持者而言。 上開情形之勞工，其雇主如不供給充分之工作而影響其生活之維持時，自有該款之適用。 最後，勞陣重申，按國際標準台灣的基本工資仍有很大的增長空間，而針對今天基本工資的決議，呼籲行政院儘速核定，讓相關單位可以有更充足的時間準備行政作業。
但若仔細觀察，「經常性薪資」所包含的科目之多令人眼花撩亂；若再仔細逐項瞭解其內容之科目，很多科目其性質可歸屬勞工福利，諸如房租津貼、交通津貼、膳食津貼；但各企業之福利差異不大。 「經常性薪資」在外觀上（或定義上）的金額顯然較高，相較於「基本工資」，讓勞工於面試之初更具有震撼效果。 從其統計用途，顯示國人歷年薪資所得比較，並非用來招募勞工之工資議定。 基本工資 招募勞工時，建議依然以「基本工資」由勞雇二方議定為主，選用「基本工資」概念一目了然；否則，工資議定將陷於治絲益棼。
基本工資: 「基本工資補貼」申請網址與注意事項
依據勞基法第59條規定，勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。 勞基法第21條跟勞基法施行細則第11條提到，「基本工資」是指以1天8小時計算，正常出勤應領到的法定最基本工資，且這個金額不包括額外的加班費金額。 2023 年開始，若是一般上班族的月薪低於 26,400 元，或者是工讀生、臨時工等時薪人員，在每天工作八小時之後，卻每小時領不到 176 元，雇主皆違反了勞動基準法，可對雇主處新臺幣二萬元以上，一百萬元以下的罰鍰。 民國111年9月14日發布，自112年1月1日起實施，每月基本工資調整為26,400元，每小時基本工資調整為176元。 民國110年10月15日發布，自111年1月1日起實施，每月基本工資調整為25,250元，每小時基本工資調整為168元。
■適用對象：凡適用《勞動基準法》之勞工，不分本勞、移工，均一體適用基本工資相關規定。 至於「家庭類看護工」，由於並非適用《勞動基準法》工作者，其工資可依勞雇雙方之約定辦理。 基本工資 共識決議每小時基本工資自2014年元旦起，從109元調整至115元。 每月基本工資自2014年7月1日起從19047元調整至19273元，並於9月24日由行政院長江宜樺審核通過。 由於政府方面希望避免年度基本工資審議造成的勞資爭端，因此在2014年元旦開始，也設下「消費者物價指數年增率」累計達（含）3%以上，才能再度召開基本工資審議會的門檻。 基本工資 2014年8月29日，勞動部宣佈基本工資審議委員會，將改為每季召開一次，並成立專案小組，除了勞資雙方、委員外，亦將各推派專家學者，針對當前經濟情勢交換意見。
基本工資: 四、「基本工資」不等於「底薪」
主計總處今天公布人力運用調查統計，結果顯示，今年5月平均每月收入未滿新台幣3萬元者降至210.7萬人，寫下歷史新低。 以「經常性薪資」作為工資議定，換言之，在面試中HR人員必須向面試者以區間、定額、最低數額等三種方式都要公開揭示或告知「經常性薪資」之範圍，就面試安排無異浪費時間較多。 《雇主招募員工公開揭示或告知職缺薪資範圍指導原則》雇主公開揭示或告知職缺「經常性薪資」範圍，應以區間、定額或最低數額之方式為之。
2012年8月9日，基本工資審議委員會召開委員會議，時值遭逢歐債危機、中國大陸經濟成長減緩，導致臺灣出口產值下滑，但物價卻仍持續上升，為此次審議增添爭議性，工商團體亦是事隔3年後再次反對調整基本工資。 原決議基本工資調幅為1.42％（月薪制），為每月19,047元新臺幣，每小時109元新臺幣，但此後上呈至行政院時，遭到院會以經濟前景不明為由拒絕提案，這是自1968年之後，行政院首次拒絕基本工資審議委員會提出的基本薪資。 以111年年1月1日為基準，計月制人員基本工資為每月25,250元，計時制人員基本工資為每小時168元，也就是說不論員工職位或工作內容，只要正常出勤工作，最低工資最少都不能低於這個金額唷！ 至於很多企業會用到的計件人員，依據勞基法施行細則第12條規定，計件工資之勞工所得基本工資，以每日工作八小時之生產額或工作量換算之。
基本工資: 巨大疫後挑戰3部曲！上百通電話問爆 公司堅持清庫存
要注意的是，所謂的獎金不是什麼名目都可以代表，如果操作不慎的話，是非常容易被認定為工資，還是得要全部加進去投保級距及加班費計算，這部份不可不慎。 隨著勞動法人資讀書會開放線上課程，最近似乎多了些讀書會新夥伴，甫加入關注宇恒週報的行列。 白話勞動法單元將趁此機會整理一些比較基礎的勞動法觀念，提供基層主管、新手人資夥伴們參考。 本期將針對基本工資在實務運作上可能遭遇的狀況與疑問，釐清基礎觀念。 也就是說，當基本工資調漲後，不論是原領工資還是平均工資，都是呈現上漲的態勢，而職業災害又是雇主最沉重的風險負擔，這點也請務必規劃清楚。
- 基本工資連7年漲，台灣勞工陣線今天說，雖基本工資做出調漲決議，有一定程度回應物價上漲，為保障基層勞工，應儘速完成最低工資法的立法，讓未來的調整更加制度化。
- 現今世界上很多國家及地區，不僅西方，東方地區如香港，也設有政府立法或工會以保障工人權益。
- 支持者說最低工資會提昇生活水準、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫企業變得更有效率。
- 根據勞動部的資料統計，以基本工資投保的人口，有超過4成為外籍移工和打工族，是基本工資調漲的主要受惠族群，不過大部分的受薪階層，通常領取的薪資在一開始就已經超過基本工資，即使基本工資調漲，對他們的薪水並不會有太顯著的影響，因此才有基本工資調漲後，民眾卻感覺薪水沒有漲的情形。
- 勞基法第21條跟勞基法施行細則第11條提到，「基本工資」是指以1天8小時計算，正常出勤應領到的法定最基本工資，且這個金額不包括額外的加班費金額。
- 繼先前張蘭宣告「陽（性）了」之後，汪小菲今(13日)一早也開直播透露罹患新冠肺炎第四天，他整個人全身無力躺在床上，前幾天發高燒，目前已退燒，不知是否因角度或是生病水腫，汪小菲整張臉腫了一圈，讓人第一時間認不出。
- 更重要的是，阿公也開始接受伊甸據點的協助，有專業的照服員帶領著長輩們維持正常的生活作息，又開設各種延緩老化、機能復健的課程，鼓勵長輩們參加。
而所謂「基本工資」，就是指勞工在正常工作時間內應該領取的最低薪資，其中又可以分為按月薪計酬的每月基本工資，及按時薪計酬的每小時基本工資。 資遣費當基本工資一調漲，平日每小時工資額就增加了，而平日每小時工資額的增加會導致「加班費」的增加，進而會影響到「平均工資」的計算。 基本工資 基本工資 資方代表則表達，由於疫情影響，對於商業、服務業及中小企業的衝擊較大，並非調升基本工資的適當時機，應予以特別考量；政府代表除表達基本工資應作適當調整之意見外，也允諾對疫情受創嚴重之產業，提供配套措施。
基本工資: 企業人事成本中，有什麼會跟基本工資一起漲！？
昨天更傳出明年基本工資將採高調幅，月薪及時薪擬同幅度調高，調幅更上看6%。 《工商時報》報導，不過，台南市和順工業區理事長陳文祥表示，在傳產業界中，即使是新進員工月薪也有2萬4000～2萬6000元左右，早已超過基本工資，因此基本工資調高是外勞受惠，如果本、外勞薪水可以脫鉤，雇主願意將本勞月薪加到至少3萬元以上，才能保障本國勞工。 最低工資，又稱基本工資，是不少國家的勞工政策，為雇主與勞工間可以合法約定的最低薪資金額，屬於最低所得保障的一種形式。 近幾年來，委員會的委員們，就相關指標數據及當前經濟社會情勢，彼此充分交換意見、理性討論，奠定良好的對話基礎，也讓基本工資審議機制更加和諧合宜。 勞動基準法對於外籍勞工並無另訂基本工資之規定，凡受僱於適用勞動基準法事業單位之勞工，不論本國勞工或外籍勞工，其工資均不得低於基本工資。
A3：勞資雙方原約定工資低於調整後的基本工資者，應依法調整；但原約定工資未低於新基本工資者，並無應比照調升。 9 月1日基本工資審議會召開會議討論結果，決議時薪將從 168 元調漲到 176 元，調幅 4.8 %；月薪將從 25,250 元調漲到 2 萬 6400 元，調幅約 4.56 %，並於明年 2023 年元旦實施。 根據勞動部的資料統計，以基本工資投保的人口，有超過4成為外籍移工和打工族，是基本工資調漲的主要受惠族群，不過大部分的受薪階層，通常領取的薪資在一開始就已經超過基本工資，即使基本工資調漲，對他們的薪水並不會有太顯著的影響，因此才有基本工資調漲後，民眾卻感覺薪水沒有漲的情形。
依《公平交易法》規定，業者如有聯合漲價、破壞市場供需功能與市場機制運作的違法聯合行為，最高可處新臺幣5000萬元的罰鍰，如情節重大，則可處違法事業上一會計年度銷售金額10%以下罰鍰，請事業單位應特別留意。 勞工真正在意的其實是「本薪」（或底薪），「本薪」是固定的且為調薪或作為年終獎金計算基礎，低「本薪」、工資的誘惑性也低。 民國100年受僱員工平均每月「經常性薪資」36,735元，110年2月「經常性薪資」42,835元。 甚至是求職者與應徵者得以媒合成功之關鍵要素；所以，二方議定工資之際，實有說清楚之必要。 2012年9月26日，行政院長陳冲決議，2013年1月1日起，如期調漲時薪至新臺幣109元，而月薪制則暫緩調漲，維持每月18,780元，並提出經濟成長率須連兩季大於3%，以及失業率低於4%的兩項附帶條件。
香港SEO服務由 Featured 提供
