黃志芳深刻分享，聽見部落孩子親手做蛋糕義賣，只為了有個遮風蔽雨的課輔教室，所以號召貿協班的企業 CEO，積極出錢出力規劃建造。 看了設計藍圖的孩子們眼裡充滿開心期待，這反饋是感動的，一切過程都是值得的。 今年是貿協元宇宙元年，貿協將成立元宇宙產業聯盟，2月由元宇宙論壇率先登場，黃志芳表示，會邀請國內所有相關業者、遊戲產業協會、青年團體集思廣益，而疫情成為電商的催化劑，他以三星為例，三星在紐約有837旗艦店，但三星也在元宇宙蓋了837x旗艦店。 〔記者林菁樺／台北報導〕外貿協會今天（13日）舉行年度記者會，貿協董事長黃志芳表示，今年產業焦點除電動車還有元宇宙， 過去台商早年都是1卡皮箱走天下，貿協將成立元宇宙產業聯盟，未來要讓台商「1支手機賺遍元宇宙」。 等的約聘工作想問問外貿協會的約聘人員的薪水待遇大概是多少爬文查到的都只有看到正職薪水學士起薪39k－42k 年終1.5 不知道約聘 …, … 第一試筆試之考試題型以非選擇題為原則，部分可能含有選擇題；只考四科，適合外語能力佳之有志拓展國際視野的青年才俊報考。
宣傳編譯國內、外大學以上「傳播相關系所」畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 特訓班 配合外貿企業界對貿易人才之殷切需求，辦理濃縮「國企班」之「國際企業特訓班」課程，以近6個月時間實施密集的商務英語及國際行銷訓練，培訓符合企業實際需要的人才，結業時並提供人才媒合。 在外派人員方面，貿協在海外有60個辦事處，預計4月17日將成立印度新德里辦事處，一直都有新增外派人才需求，不少年輕人報考貿協，就是為了爭取外派機會。 貿協招聘的行銷人員也有外派機會，且員工可以填選希望的外派地點。 貿協要求行銷人員英文多益要在750分以上，另今年也招募通曉日文的人才。 外貿協會迎接數位時代，去年宣布朝「數位貿協」前進，加上南港二館明年初即將啟用，以及外派人員需求，今年將招募錄取40人，創7年來新高，且今年員工薪資提高約5％，起薪從4萬元提高到4.17萬元，有工作經驗的新人最高起薪甚至可達6.7萬元。
因此就有一位派在荷蘭的官員，最後只好忍痛把小孩從每學期學費高達一萬美元的國際學校，轉往當地收費較便宜的荷蘭文學校。 許志仁指出，若說政府外派人員深入蠻荒不毛之地，那麼貿協更是深入蠻荒中的蠻荒，許多貿協設點的國家，都是外交觸角無法深入，只能由貿協充當開路先鋒。 不過，貿協外派人員薪水，較相同資歷的政府官員，平均少了三千到八千美元，可說是「同工不同酬」。 2018年3月9日 – 只要錄取，學士畢業者起薪即有4萬1678元、碩士4萬4171元，博士更達6萬1386元，薪水在平均水準以上。 為了避免使用者大量輸入假資訊，我們會以你的帳戶做驗證。
外貿協會薪水: 外貿協會招考新進人員起薪39-58K – 1111人力銀行
外交領事人員在國內任職時，待遇主要包括本俸、外交領事人員專業加給、主管職務加給(僅限主管支領)及其他部分，包括婚喪、生育、子女教育及眷屬喪葬等補助項目。 外交領事人員前往世界各地工作，駐外期間薪水及加給以美金計算，派任越偏遠或動亂的地區，就越有機會支領廿、卅萬元月薪，超高的薪酬令許多人心動不已，立志通過特考，成為雲遊四海、報效國家的職業外交官。 (三)得參加中文面試者，除正取及第二試(中文面試)成績未達60分者之外，得由外貿協會視業務及職缺需要增列備取人員。 1.國內、外大學(含學院)以上「自動控制、電子、電機或資訊工程等相關系所」畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 國貿局委託貿協辦理【我國大學赴新南向國家的企業實習計畫】，培養產業人才，擬計畫申請須知等，奉核後送國貿局核備再函知國內大學報名。 賴中強說，還有中資繞道第三地問題，例如中資繞道去開曼群島投資，在第三地的公司只要調整持股未達3成，再來台灣投資也不算中資，這個規範訂在「大陸地區人民來台投資許可辦法」，當年經濟部長是尹啟銘，尹目前也是兩岸企業家峰會的秘書長。
外貿協會進一步指出，一般民間企業起薪22000元，外貿協會是經濟部所屬財團法人，提供薪資優於民間公司行號，加上完整教育訓練制度、公平透明的駐外機會及升遷制度，因此吸引許多優秀人才報考，是許多優秀人才所嚮往的企業之一。 此招考報名條件需大學以上，其中工程類人員若有2年以上相關實務經驗則為加分條件，貿易類、財務會計等人員英文TOEIC需聽讀達 分以上、口說達90-140分以上，視不同類別標準不同。 試用期滿合格者月薪學士薪39K、碩士42K、博士58K，獎金另計。 外貿協會表示，今年將招募網路行銷5名、貿易推廣（理工組）3名、貿易推廣（文法商管組）1名、貿易推廣（日語組）1名、宣傳編譯1名、資訊專案管理2名、財務會計1名、展覽設計2名，以及機電維護3名、工程管理2名、建築維護1名，共計22名。 【外貿協會薪水知識摘要】免費登錄台灣地區的公司資料,工商指南,市場推廣,商品與服務的詢價,外包,買賣等生活資訊_上台灣大紅頁網,上網就紅。
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因為外包身分問題，常常受阻，如果可以忍受對外包人員的各種歧視，可以來體驗看看。 外貿協會每年會視缺額多寡規劃是否招考，新進人員甄試會依照需用人才應備能力規劃報考資格；薪資福利及訓練制度完善，具公平透明之駐外機會及升遷制度，是年輕人發展職涯的好選擇。 全球廣設60個海外據點、協助業者拓展對外貿易的外貿協會即將於7月18日(六)招考新進人員。 此次除招各類組的貿易推廣人員外，更要網羅網路行銷、機電維護等人才，共招考11類，月薪最高上看58K。
商情研究(碩士組)國內、外「經濟或商學等相關研究所」畢業，且已取得碩士以上學位(畢業)證書。 企劃研究國內、外大學以上「文、法、商、管相關系所」畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 包括外交部、經濟部、教育部、國防部、新聞局、國科會、僑委會、文建會、衛生署等政府各單位派駐國外人員，都可按照「駐外人員薪俸表」支領以美金計價的薪水，薪資水準約三千到八千美元不等，不過都較國內本俸高出一倍多。 貿協積極延攬新世代人才，今年預計錄取名額將增至36名，類別涵蓋國際市場行銷、資訊數據及工程類等，期待注入年輕世代的創新能量，帶領業者勇闖世界、助攻海外市場。 外貿協會薪水 近年來外貿協會平均錄取率約在3%到4%之間，面對數位轉型，有PMP證照、網站或APP規畫經驗者，可獲加分，而貿協一般多益TOEIC聽讀都要有6、700分以上才可，最低的數據分析、UX體驗也要求500分。
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針對政府駐外人員薪資是否過高及標準不一問題，外交部長黃志芳強調，駐外人員領取的薪資，都是依照政府核定標準，如果政府決定調降，外交部自會遵守；新聞局長鄭文燦則表示，相關給薪標準有其歷史背景，新聞局予以尊重。 外貿協會薪水 許志仁擔任經濟部駐外人員超過十六年經驗，曾派駐巴拿馬大使館、義大利、荷蘭、越南等代表處，堪稱資歷完整的政府駐外人員，對薪資問題體認甚深。 從總統府第三局局長轉任貿協董事長後，許志仁更深感半官方的貿協駐外人員與政府派外者「同工不同酬」非常不公平。 最近在網路上看到外貿協會的招考有點興趣，但簡章上只有剛進去的起薪，想請問有沒有人知道實際進去的情況呢？ 2019年2月9日 – 外貿協會-歐洲區專業人員（捷運台北101站） 經由人力顧問投履歷，當天馬上接到顧問電話面試並安排下次貿協面試，先填寫制式表格面試官看起來 外貿協會薪水 …
- 許冠澤質疑，中共政治局常委王滬寧在賀信大談統一，劉兆玄與3位前經濟部長陳瑞隆、尹啟銘、杜紫軍赴中參加統戰活動，面對濃濃的統戰宣示，居然默不吭聲，也不表達抗議，立法院應修法取消這些人的退休俸。
- 派駐歐美國家的外交官面對的又是另一課題，每逢匯率大波動，他們常常心驚肉跳，例如過去幾年歐元大漲，政府駐外薪資統一以美元計價，多數駐歐官員荷包無端嚴重縮水，頻頻反映卻沒也結果。
- 以舌尖品味美食、以足跡行遍世界、以文字記錄當下，同時致力於行銷台灣形象的國際經貿工作者。
- 任職1年多、目前在行銷專案處負責台灣精品推廣業務的汪戊安表示，當初為累積跨領域經驗轉換跑道到外貿協會，1年多來與廠商的第一線接觸及台灣精品的海外行銷活動實戰經驗，不但拓視野，更開眼界！
- 2.需配合本會業務由主政單位主管督導，上班地點可能變動（皆在台北市），亦需配合勞檢至本會營運管理之場館受檢。
貿協 外貿協會薪水 起薪部分，學士月薪約4萬2千元、碩士4萬5千元、博士6萬3千元。 貿協說明，協會單位十分多元，各領域專才皆有發揮空間，薪資福利與升遷 … 365好學網的宗旨為共思、共學、共好，希望提供對於學習有興趣、願意付出努力來提升自我，或是有同樣興趣、目標、企圖心的夥伴們所需的學習資源和管道除學員外，也歡迎優質教育課程廠商一同加入。
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資訊專案管理1.資訊策略規劃(含專案管理)：資訊策略規劃、應用系統規劃分析、程式設計開發與維護。 2023年轉眼即至，歡迎有意轉職或計畫學習新領域、新職能，有遠見、肯自我投資的在職人士，報名參加本課程，以提升自我職場競爭力外，並可透過學員間的互動交流，增加對跨界的認識與合作機會，共同把握新環境帶來的新商機。 派駐加勒比海或非洲地區的外交官則都有共同經驗，就是當地缺乏醫療資源，大人還可忍耐，但為了小孩打預防針，必須專程飛到美國邁阿密或法國巴黎。 日本對其外交官提供相關補助，但台灣外交官卻只能自掏腰包，過去甚至有名資深外交官，小孩在加勒比海某國感染疾病，但飛往美國的班機不是天天都有，最後不幸夭折，令人遺憾。 由於政府制度讓公務員外放薪水高出國內許多，又可讓家人子女赴外國生活、受教育，因此許多政府單位視為「肥缺」，有資格的公務員積極爭取，甚至成對資深公務員退休前的酬庸；各單位每次傳出某人要「外放」的消息，辦公室內常常「恭喜」之聲不絕於耳。
貿協目前約有八百名員工，另因標案有兩百多名高階外包人員，這些外包人員若通過貿協年度考試，也能成為正式人員。 駐外人員薪資水準雖然不錯，但意想不到的花費卻也不少；例如曾有駐中南美洲外交官，光為家裡裝紗窗就耗掉上千美金，因為當地人根本不用紗窗，一片竟要價一百美金，全家上下窗戶裝下來，所費不貲。 但想到當地蚊蟲肆虐，醫療水準又不好，還是忍痛「開落去」。 不過，以外放機會最多的外交部為例，也有人視外派為畏途，甚至不惜轉任免外派的部會。
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外貿協會全球廣設60個海外據點，業務多元、富挑戰性，每年招考均吸引不少有志服務廠商、從事貿易推廣工作的人士前來報考。 任職1年多、目前在行銷專案處負責台灣精品推廣業務的汪戊安表示，當初為累積跨領域經驗轉換跑道到外貿協會，1年多來與廠商的第一線接觸及台灣精品的海外行銷活動實戰經驗，不但拓視野，更開眼界！ 而任職於行政業務處公共關係組的陳昱均則說，外貿協會願意給新人舞台，在現職工作近3年，不僅磨練了與國際媒體應對的挑戰，內部辦理的司儀訓練也讓她有機會激發潛能，展現才華。 中華民國對外貿易發展協會(簡稱外貿協會或貿協)由經濟部於結合民間工商團體設立之公益性財團法人，以協助業者拓展對外貿易。 目前，本會擁有1,200多位訓練有素的貿易專才，除台北總部外，設有新竹、台中、台南及高雄等4個國內辦事處和遍佈全球近50個駐外據點，另相繼設立台灣貿易中心、台北世界貿易中心等姐妹機構，形成完整的貿易服務網，是業者拓展貿易的最佳夥伴。
國際市場行銷(博士組)國內、外「經濟、商學或管理等相關研究所」畢業，且已取得博士學位(畢業)證書。 甄試類別報考資格(均須具備)新進專員國際市場行銷(文法商管組)國內、外大學以上「文、法、商、管理相關系所」畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。 外貿協會新進員工大學畢業起薪4萬1仟元起，碩士畢業4萬4仟元起，工作內容多元，此外外貿協會薪資福利及訓練制度完善，具公平透明之駐外機會及升遷制度， … 過去以實體會展貿易拓銷為主，黃志芳表示，貿協近年超前部署以元宇宙概念因應潮流。 三維度空間虛實環境隨時切換，趨近真實採購體驗，將加速跨境電商發展。 虛擬展覽使所有來訪者的數位足跡有跡可循，透過數據累積分析提升有效策略。
外貿協會的碩士起薪不是非常高，學士的薪水相較於業界是相當不錯 …,科技工具輔助，業界首創彈性8小時！ 6/10.業務主管.翔名科技股份有限公司.待遇 …,外貿協會薪水—外貿 … 外商企業薪資福利較佳，外商上班族平均月薪58K，比本土企業高出20K.
他建議，除各項外派補助外，駐外人員本薪應該回歸國內舊制，另創駐外薪俸標準，形同「雙重補助」。 2018年3月5日 – 貿協秘書長葉明水說明，貿協新進人員大學畢業生起薪41678元，碩士生44000元，博士生61000元，有工作經驗的人員，每一年資歷加給1千元，最多 … 他批評，經濟安全就是國家安全，行政院長宣示要把中資水龍頭關起來，這些前朝官員的錯誤決策一定要改正，經濟部若不修正當年老長官的決策，會讓兩岸企業家峰會成為「深層政府」，政府不能讓這群人左右台灣的經濟政策。
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外貿協會各類專才有充分發揮空間，培訓資源豐富，而且薪資福利、升遷制度透明完善，大學畢業起薪4萬3千元起，碩士畢業4萬6千元起。 目前，外貿協會除位在臺灣臺北的總部外，設有桃園、新竹、臺中、臺南及高雄等5個國內辦事處，以及遍佈全球各地60個據點的臺灣貿易中心等駐外單位。 貿協為協助企業精準數為行銷，將成立「數位科技中心」，相當於貿協IT部門，包括專案管理、軟體設計、數據管理、基礎建設與雲端管控，四部分都已經架構完成，是貿協數位轉型最後一哩路。 外貿協會迎接數位時代，去年宣布朝「數位貿協」前進，加上南港二館明年初即將啟用，以及外派人員需求，今年將招募錄取40人，創7年來新高， 外貿協會薪水 …
國際市場行銷(理工組)國內、外大學以上「理、工、醫、農相關系所」畢業，且已取得學士以上學位(畢業) 證書。 由於數位化是貿協持續在推動的工作，去年網路中心改組為數位商務處與數據中心，這次將徵求數位課程規畫、資訊專案管理、數據分析、使用體驗（UX）需求分析專案管理人才，負責數位化報到系統、電子看板與大數據分析等工作。 另貿協去年已經取得南港第二展覽館經營權，並招進建築，土木、機電人才，目前正尋找美學專家做室內裝潢設計，另招募空調冷氣、財務會計等人才。
