FC-31由中國工程院院士、中航集團副總工程師孫聰擔任總設計師，其采用常规氣動布局，配备了DSI进气道、梯形主翼、倾斜双垂尾及内置弹仓，具备典型隐形战机的特征，可被探测性较低，因此生存能力较高。 工研院104 工研院104 此外，该战机拥有优异的电子对抗性能，可完成目标探测、外部信息综合处理及多目标超视距大离轴角全向攻击等任务，有较高的性价比。 工研院104 鹘鹰战机將采用新開發的两台高性能小涵道比涡扇发动机作为推进系统，并装配一门航炮，具有较强的内埋及外挂能力，可挂装多种先进的空对空、空对地武器。
2020年7月，攜手信保基金與26家金融行庫，以資金導入及技術提升兩大主軸，結合資本市場與科技市場，協助台灣中小企業與新創公司掌握成長契機，創造台灣智慧價值。 2020年2月，與日本創投公司UMI簽署戰略性合作夥伴協定，針對感測器、微機電系統、資訊與通訊之特殊化學品及半導體材料等應用，透過技術合作創新與加值，引進日本風險資金，共同布建未來市場。 工研院104 2019年12月，國內第一座兼具自然、人文、科技的沙崙智慧綠能科學城正式啟用，提供業者進駐，並進行綠能技術研發及產業測試驗證等，打造出臺灣的綠金聚落。 工研院運用了研發環境的獨特性，以及透過綿密堅實的產業網絡關係，連結區域或產業之研發能量，積極協助台灣產業發展與升級。
工研院104: 公司資訊
台大智活中心策略長賴宏誌說：設計思考可以協助傳統產業達成三大成果，第一，界定「新市場」，定義目標客群；第二，打造「新產品」，透過使用者需求洞察制定經驗規格，提出獨特價值主張，並連結外部設計業者共創設計全新產品；第三，建立「新商模」，擬定市場策略，發展新的獲利模式。 台大智活已成功運用「ODM+創新流程」協助英發企業、義高工業等傳產製造業與設計業共創合作開發新產品。 四十多年來，工研院一直以「以科技研發，帶動產業發展，創造經濟價值，增進社會福祉」為主要任務，從創新研發、人才培育、智權加值、衍生公司、育成企業、技術服務與技術移轉等過程，對台灣產業發展產生舉足輕重的影響。 自成立以來，培育超過上百位CEO，新創及育成，累積近三萬件專利，不但為台灣開創許多前瞻性、關鍵性的技術，並孕育多家台灣新興科技產業，培育無數科技人才。 為因應產業環境趨勢，工研院除持續深化技術前瞻性與跨領域技術整合外，更提供全方位的研發合作與商業顧問服務，包括新技術與新產品委託開發、小型試量產、製程改善、檢校量測，以及技術移轉、智權加值服務等，並設置開放實驗室及育成中心，積極推動及育成新創公司，加速產業技術開發及孕育新興高科技產業。
工研院素以「世界級的研發機構、產業界的創新引擎」自許，期望透過科技創新及整合應用策略，深化創新與前瞻研發，強化軟體、系統與服務，同時建置綠色低碳研究場域。 曾代工OKAMURA辦公椅Contessa、奇想奶油刀等產品的義高工業，是業界知名奉行5S管理文化的零組件代工廠。 義高工業總經理郭田坤指出：義高想透過研發自有產品提升品牌識別以開拓新客戶，與台大智活、點睛設計的共創合作，讓義高能用最經濟、有效益的流程開發符合使用者需求的新產品，減少研發產品的試錯成本。
此次大赛历时近5个月，共募集72个项目，进入决赛的18个项目主要涉及信息技术、人工智能及智能制造业行业、生物医药等领域。 决赛以路演的形式进行，参赛选手们展示了各自技术优势、项目规划、市场前景等情况，并现场回答专家评委提出的问题。 海洋钻井平台齿轮传动装置，2004年取得了ABS和CCS船检证书，先后为原北方钻井公司“渤海8号”、原南方钻井公司“南海1号”及“南海4号”等平台开发生产了升降传动装置和海水泵塔等，2011年为武汉船用机械有限公司配套研制生产了“自升式海洋钻井平台提升装置”。 緣起 我們生活在一個快速變化的年代，台灣產業習慣的代工經營模式思維，已經面臨危機需要改變，必須由價格競爭的實體競爭力移轉成為價值創造的無形競爭力。 2020 工研院首次以「無甲醛環保接著劑」、「仿生多突狀磁珠製備技術（iKNOBEADS）」兩項技術，各別獲得愛迪生獎（Edison Awards）「健康安全科技」類別之金獎、銅牌獎。
工研院104: 台灣英文新聞
行业报告是业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握行业发展趋势，洞悉行业竞争格局，规避经营和投资风险，制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。 工研院104 智研瞻产业研究院是国内知名的行业信息咨询机构，拥有资深的专家团队，多年来已经为上万家企业单位、咨询机构、金融机构、行业协会、个人投资者等提供了专业的行业分析报告，客户涵盖了华为、阿里巴、中国电子科技集团、科大讯飞、三星等国内外行业领先企业，并得到了客户的广泛认可。 1969年底，甫接任經濟部長的孫運璿應邀訪韓，在參觀韓國首爾的科技研究院時，對於韓國政府為發展科技產業，給予科技人才優厚待遇和彈性法規的作法印象深刻，返國後立刻著手推動類似機構。 1973年時任經濟部長孫運璿推動聯合工業研究所、聯合礦業研究所、金屬工業研究所合併成立工業技術研究院，並給予工研院以先進工業技術推動台灣工業發展和經濟起飛的目標。 中国机械科学研究总院集团有限公司（以下简称中国机械总院）的前身是机械工业部机械科学研究院，成立于1956年新中国建设时期。 1999年按照“国科发政字（1999）197号文”的要求，将原机械工业部直属的从事基础共性技术研究与开发的一批研究所划入机械总院整体转制为中央直属企业…
截至目前，高新区累计引进留学创业企业600多家、台湾创业企业75家，集聚台湾青创人才1300多人。 应急产业上市企业营收规模和应急产业市场规模，我国应急产业领域企业市场份额占比较小，2020年应急产业营收规模最大的辰安科技在应急产业领域市场份额不到0.1%。 2019年大會，我們成立了「院友智慧傳承委員會」，以傳承院友寶貴的產業經營與管理等經驗。 在秘書處與工研院產業學院數位工作團隊的合作下，已有多位優秀院友以錄影及演講的方式… 隨著知識經濟時代來臨，科技產業是二十一世紀強化國家競爭力的重要因素，更是驅動整體產業發展的原動力。
使用终端不仅可以免费查阅各大机构的研究报告，第一手的投资资讯，还提供大量研报加工数据，盈利预测数据，历史财务数据，宏观经济数据，以及宏观及行业研究思路，公司研究方法，可多角度观测市场，用更多维度的视点辅助投资者作出投资决策。 智研瞻产业研究院建立了严格的数据清洗、加工和分析的内控体系，分析师采集信息后，需严格按照公司评估方法论和信息规范的要求，并结合自身专业经验，对所获取的信息进行整理、筛选，最终通过综合统计、分析测算得相关产业研究成果。 报告研究基于研究团队收集到的大量一手和二手信息，研究过程综合考虑行业各种影响因素，包括市场环境、产业政策、历史数据、行业现状、竞争格局、技术革新、市场风险、行业壁垒、机遇以及挑战等。 根据中国工信部2020年12月发布的《安全应急产业分类指导目录(2020年版)(征求意见稿)》中对于安全应急产业分类，应急产业可以分为安全防护类、监测预警类、应急救援处置类和安全应急服务类。 我们研制的各类冶金机械配套减速机产品，产品性能达到国外同类产品技术水平，与鞍钢、宝钢、武钢、太钢等国内大型冶金企业均有长期业务合作关系，并先后与POMNI、DANIELI、MOGEN、SIMAC等多家国际知名冶金设备厂家配套轧机减速机，在国内外具有较高的知名度。 碎煤加压气化炉驱动装置，产品性价比高，在核心技术上具有创新性和先进性，在国内占有绝大部分市场份额，先后为山西天脊、大唐国际、河南燃气化、潞安环能、金石化肥、国电赤峰、新疆庆华等大型煤化工集团公司研发生产了上百台套产品。
工研院104: 台灣新生報
據外媒報導，俄羅斯數字發展部長沙達耶夫（Maksut Shadayev）坦言 ，俄羅斯沒有工廠能製造CPU，一批委託國外製造的晶片，受到制裁影響無法出貨。 據了解，俄國有數家本土業者能設計處理器，但必需仰賴台積電代工，俄羅斯最先進的晶圓廠只能生產90奈米製程晶片（台積電約2004年研發出90奈米），而該國設計最複雜的CPU則採用台積電16奈米製程打造。 沈阳飞机公司副总设计师王向明透露，新的制造方法使得FC-31的零件数量只有传统工艺的50%，且工装及模具数量仅为中国三代机所需的46%，制造的时间和成本大大降低。 另外，FC-31的舰载机型據傳可能将用于中国航母艦載機，因裝備了短距起降的雙前輪起落架，所以有媒體猜测可能由其衍生出可用于中国航空母舰上的舰载型战斗机。
2021年12月，與秀傳醫療體系、仁寶電腦、達明機器人公司合作研發全國首創「5G 醫療超音波遙控檢查系統」，拓展遠距醫療照護。 2021年10月，與基龍米克斯生物科技公司共同簽訂「建構核酸合成 GMP工廠輔導合約」，協助基龍米克斯打造GMP核酸合成廠，帶動國內新藥研發產業產值提升。 2021年9月，與臺灣人工智慧晶片聯盟、美國加州大學洛杉磯分校異質整合效能擴展中心簽署「異質整合先進封裝合作備忘錄」，跨國串聯AI 晶片產業合作。
工研院104: 设计
認同你的想法，未來工研院的確應該有功臣身退的一天，但前題是台灣在各產業需要有願 意像國外大企業一樣願意投入大量研發經費研究工業基礎或進階技術的公司產生，如此才 工研院104 能銜接工研院的角色。 但在台灣出現這樣的企業或企業注重前瞻研發風氣之前，當前工研院還是有存在的必要， 其角色如同韓國的ETRI，香港的ASTRI，德國的Fraunhofer等，都有類似的狀況。 美程於民國87年納入勞基法,本公司的派遣人員皆為公司的正式人員享有勞基法的保障。 美程的退休準備金提撥率為10％,全體員工的退休金經精算需2仟萬元,而目前退休準備金累積至105年08月底,已逹5仟8佰多萬元,足以確保美程舊制員工達到法令退休標準時,皆可領取。
論壇中由台大智活中心、義高工業、點睛設計等代表分享共創合作案的「ODM+創新流程」，供其他欲轉型的傳產參考。 座談會由設研院副院長林鑫保、外貿協會主任張曉茜、義高工業總經理郭田坤、英發企業總經理陳泰宏一同與談，並邀請法人、產業公協會及製造業業者共同參與。 您若想对应急产业有个系统的了解或者想投资应急行业，智研瞻产业研究院发布的《中国应急产业市场专项调研及投资战略研究报告》是您不可或缺的重要工具。 智研瞻产业研究院正是长期致力于此领域，并已成功给众多投资者和企业提供权威且全面的投资指导。
”主办方表示，以大赛为平台，高新区还将进一步对接海外创业资源，推进海外创新基地的建设。 柔性 AMOLED 是国际科技趋势，经济部正号召软性 AMOLED 面板业者打国际杯，但让 AMOLED 可以又软又薄像纸一样可以折叠的屏幕技术关键则是来自工研院同仁观察润饼皮制作得到的灵感。 工研院院友先進們，您好： 工研院第六屆院士朋程科技盧明光榮譽董事長與第九屆院士聯強國際集團杜書伍總裁兼執行長榮獲今年(第十六屆)被譽為台灣科… 本院已建立嚴謹資安管理制度，在不違反蒐集目的之前提下，將使用於網際網路、電子郵件、書面、傳真與其他合法方式。
- 1973年時任經濟部長孫運璿推動聯合工業研究所、聯合礦業研究所、金屬工業研究所合併成立工業技術研究院，並給予工研院以先進工業技術推動台灣工業發展和經濟起飛的目標。
- 中国机械科学研究总院集团有限公司（以下简称中国机械总院）的前身是机械工业部机械科学研究院，成立于1956年新中国建设时期。
- 隨著知識經濟時代來臨，科技產業是二十一世紀強化國家競爭力的重要因素，更是驅動整體產業發展的原動力。
- 2021年6月，研發臺灣首套符合5G O-RAN標準之智慧基站網管系統（5G O-RAN RIC），可讓專網下小型基地台快速佈建。
- 同仁在工作或職務上有特殊表現及配合度值得其它員工表率,由工研院人資部門或用人單位推薦,經公司審核通 過發予獎金。
2020年4月，發表「智慧關懷居家管理系統」，透過系統自動化排程訪查主動關懷，支援第一線防疫人員的關懷負擔。 2020年1月，與宏碁集團子公司愛普瑞及宏遠興業，以智慧穿戴裝置「iStimUweaR複合式智能穿戴系統」，共同簽署合約，搶攻全球數位運動商機。 2013年6月，於荷蘭恩多芬高科技園區成立工研院荷蘭辦公室、與台泥合作建立臺灣首座「鈣迴路補或二氧化碳先導型試驗廠」、成立「工研院科技新創俱樂部」，為台灣高科技產業營造創業氛圍。
工業技術研究院（簡稱工研院，英文簡寫：ITRI）是國際級的應用研究機構，以科技研發，帶動產業發展，創造經濟價值，增進社會福祉為任務。 自1973年成立以來，率先投入積體電路的研發，並孕育新興科技產業；累積近三萬件專利，並新創及育成包括台積電、聯電、晶元光電等上市櫃公司，帶動產業發展。 現階段跨領域技術研發聚焦於六大領域：資訊與通訊、電子與光電、機械與系統、材料化工與奈米、生醫與醫材、綠能與環境，更結合國內外專家與擴大產學合作，持續推動具有產業發展與效益之大型跨領域整合計畫，如：新型態智慧旅遊服務、2010臺北國際花卉博覽會「夢想館」、電動車等。
2021年9月，與日本三菱日聯銀行簽署合作備忘錄，建立「臺日創新研發與產業交流平台」」，深化電子、能源、機械、化學材料和生物醫學雙邊合作。 2021年7月，與英國離岸再生能源整合開發中心簽署「離岸風電產業與技術合作及資訊交流合作備忘錄」，健全離岸風電產業生態系。 2021年6月，與亞洲台灣商會聯合總會共同成立「亞洲台商技術服務中心」，協助亞洲臺商在後疫情時代站穩腳步、掌握商機。 2021年4月，與新竹縣政府、科技之星、車王電子、銓鼎科技共同合作，啟動自駕電動中巴在竹北市區與高鐵間接駁服務。
工研院104: 全球車用區塊鏈技術應用與導入現況
2021年12月，攜手日本 Social Action Organization及照護服務業者中化銀髮事業共同合作，打造在地化AI復能服務系統與個人化照護。 2021年11月，啟用全臺首座「臺灣半導體與電子產業先進雷射應用服務中心」，引進來自德國創浦（Trumpf）的四台亞洲僅有高階脈衝雷射，成立除德國以外之全世界最高階應用服務中心。 2021年11月，與英國牛津儀器簽署「前瞻半導體量測技術聯合實驗室合作備忘錄」，整合工研院與牛津儀器的共同研發能量，布局下世代半導體檢測實力。 2021年6月，研發臺灣首套符合5G O-RAN標準之智慧基站網管系統（5G O-RAN RIC），可讓專網下小型基地台快速佈建。 2021年1月，首度以虛擬展示館參加CES 2021數位展，發表AI人工智慧、機器人、數位醫療等三大熱門技術主題，並為超過50家國際產、學、研單位服務，提供超過130場國際商機媒合。 2020年12月，「南部產業創新策略辦公室」正式揭牌，整合產官學研的創新計劃資源，推動南部產業發展。
鄉民看完紛紛回應，「年薪有百萬真的夠用了，有時間拿來陪家人cp值高」、「博士7年多，發哥只給e8，真的沒把你當人才， 不需要去」、「工研院CP高+1」、「工研院資深是不錯的職位了，如果老婆有在工作就留，不要亂跑」、「留在工研院是正確選擇，除非MTK能夠給你差不多的上班時間和假」。 ，「在工研院上班cp值真的是頗高」；另外，由於他是以博士學歷進入工研院，目前也升等至資深工程師，所以待遇比一般碩士學歷同事高一些（年薪約120萬）。 簡單講我們吃政府計畫開發技術，並且要靠這些技術來做業界技術服務，並且產生收入， 回饋給政府。 若員工對薪資福利、工作相關問題、績效考核制度等相關工作權益問題,員工需要抱怨、事情反應、建議提案等意見, 只要一通電話或是一封E-mail，我們都可在最短時間內解決派遣同仁的問題，做最好、最快速的服務與溝通協調。 工研院104 同仁在工作或職務上有特殊表現及配合度值得其它員工表率,由工研院人資部門或用人單位推薦,經公司審核通 過發予獎金。
