而在不穿制服的企業中，我也觀察到「Dress Code」的風氣愈來愈盛，並且有從模糊、籠統、概念式，漸漸走向明確、精準、具象化的趨勢，甚至直接告訴你如何搭配才會得宜，有些企業為了讓穿著政策推行得更順暢，還會為員工安排穿著教育訓練。 直到他的一位客戶看不下去，將他拉到一旁，告訴他：其實別人—特別是高資產客戶—看的不只是你「有沒有穿西裝」，而是「你的西裝穿得好不好」、「有沒有品味」？ 工程師穿著 後來他聽從客戶的建議，重新挑選質感與合身度都恰到好處的西裝，竟然就此開啟了經營高資產客戶之路。 剛入行時，他總覺得拜訪客戶一定要穿西裝才顯得專業，剛好家裡有幾套舊西裝，雖然不太合身，但為了展現專業，他依然天天穿。 當時業績雖然還過得去，但客戶幾乎都是小資族，雖說很想經營高資產客戶，但每當有機會見面，卻經常覺得沒辦法融入。 牛仔褲要穿得好看，合身度絕對必須好好掌握，檢視的方法，可以抓取大腿側邊的布料，需在兩公分以下才算合身的牛仔褲。
電視中描繪的形象也有正確的地方，在矽谷街頭可以看到不少符合形象的技術小子，他們會騎車，會戴著邊框眼鏡，也會穿印有公司標誌的T恤。 國民黨立委林奕華將接蔣市府副市長，但她卻要到明年二月才上任，大安區也因此不用補選，被轟是「沒收補選」，除了綠營痛批機關算盡，連藍營黨內都有雜音，蔣萬安則說，林奕華只是在不同崗位，為民服務。 許多網友看似討伐渣男渣女，大快人心，實則為在未周全調查的情境下，所進行網路霸凌的私刑行為，筆者認為必要時，NCC應介入要求炒作新聞的媒體自律委員會提交報告。 至於最多網友點名的品牌則是北臉（The North Face），「不是都穿北臉嗎」、「北臉，路上看過去都是」、「問就是北臉」、「北臉一直都很多吧，根本園區制服」、「竹科制服現在是北臉稱王」。
工程師穿著: 主管跟員工要穿得不一樣！凸顯氣勢、權威感的 4 技巧，讓發號施令更有效
一般辦公室的男生(例如工程師….等)平日這樣穿也適用。 工程師穿著 如果你的公司是屬於新創公司、同事年齡都很年輕，比較沒有老闆和員工的劃分。 在矽谷，程式設計師的標準工作服是牛仔褲、T恤加一件帶帽子的外套，Facebook CEO 馬克祖伯格就是這樣穿著的。
- 面試如果要穿高跟鞋，根據美國知名求職網Indeed的建議，高度最好在3英吋（7.6公分）以內。
- 更重要的是，我們所擔負的責任、職位，需要用競競業業的態度來面對，內在資格符合還不夠，我們也需要持續讓上司、客戶、朋友、家人認為我們的內在、外在都夠格才行。
- 而對於女性科技人員，我的建議是，與其追求時髦花俏女人味，不如選擇「中性裝扮帶點女性化的暗示」，更能融入高科技產業的環境！
- 剛從大學畢業的社會新鮮人還未經過社會歷練，在穿著上若穿了全套西裝、打領帶，會有種過度正式拘謹的感覺，像小孩偷穿爸爸的衣服，建議領帶和西裝外套二擇一即可，穿了西裝外套就不要打領帶；打了領帶就不要穿西裝外套。
- 就拿印花來說，條紋、格子、千鳥格、小圓點…等中性的圖案，比起柔美的印花更為適合。
- 所以工作量再怎麼多，行程再怎麼匆忙，樣子也要從容俐落；抽屜裡可以放些簡單的化妝品、梳子與鏡子，以備不時之需。
- 但必須承認的是，當前許多網路公司的技術團隊，平均年齡都很年輕。
他表示自己的穿著風格是因為不想每天浪費時間在思考穿衣服這件事情上，這種輕鬆的著裝風格，代表著在科技業很少有人在意你穿什麼，只要你能把程式寫的漂亮就行。 休閒版的西裝外套加牛仔褲，是許多男生的smart casual穿法。 如果穿著深色外套和褲子，襯衫和鞋子通常會故意搭配較為休閒的服裝，像是橫條紋Ｔ恤和帆布鞋，以營造輕鬆隨意的感覺，可以說smart casual是一種考驗個人穿搭功力的衣著要求。 另一種變形，是將既有的正裝元素，都變得更為休閒，例如穿著駝色西裝外套，搭配淺色襯衫和深藍色窄管褲，就是保留正裝的形式，但在顏色、材質或款式上做調整，重點是看起來正式、又帶一點時尚風格就對了。 金融業的面試建議以深色系穿搭為基礎，透過黑、灰、深藍等色系傳遞專業的態度。
工程師穿著: 推薦職缺
不論是硬體工程師、軟體工程師，「工程師」一職在社會上觀感佳、領高薪，但似乎真正在這個行業的人每天都處於高度競爭壓力中。 隨著年資的增長，能否透過帶團隊、升職來拓展自我職涯技能，也會是考量是否繼續做的因素（坊間多的是在台積電、聯發科升不上去，中年選擇轉職或自行創業的例子）。 這位保險業務很幸運，有一位願意告訴他實話的客戶；然而，大多數領導者或高階客戶，看到你穿著不得體或許會跟你說，但對於穿著品味不足時，卻很少會主動提及。 你會發現長期成功的藝術家皆如此：不只才華洋溢，更有原則與堅持。 工程師穿著 如果你想在創意行業發光，請務必記得你的穿衣準則：你可以走在流行尖端，你可以穿出時尚品味，但一定要守住：專業得體、不暴露、高質感。
底下加上有濃厚工業風的皮涼鞋，肩上再背著雙肩背包，就成了工程師的完整穿搭。 這樣一來，員工有意或無意會在公司內撞衫也絲毫不會尷尬，更有可能在集體活動時出現「全員CP 」的勝景。 根據報導，近期台灣高股息ETF的受益人數正式突破200萬大關，你走在路上隨便問一個人，很可能都有買高股息，如果有，… 在這份規定上，惠普要求男女員工都不能穿褪色或者破了的牛仔褲，不能穿拖鞋。 男員工不能穿無領T恤、短褲，不能戴棒球帽或者其他頭飾，不能穿運動裝，不能穿露腳趾的鞋；女員工不能穿短裙，不能穿低領的上衣，不能穿誇張的高跟鞋，同時不能戴太多珠寶飾品。 課程中，有請大家先帶自己喜歡的兩件衣服與一件褲子來，分組後老師會出情境題，讓各組使用現有的衣服，搭出最適合的穿著。
工程師穿著: 制服形象整合
上身這些單品就是「曾經參與某事」或者「曾經與某公司打交道」的象徵，對於網路從業者來說就像是軍人身上的勳章一樣。 這種穿法通常出現在「一件連帽衫冷，穿件厚外套又熱」的情況下，胸前兩層拉鍊的位置能隨心操作，控制薄厚與冷暖，十分方便。
現在網絡這麼發達，事先利用Google查一下公司的資料，面試時才不會頭腦空空唷。 如果今天出現了一個千載難逢、機不可失的工作機會時，也務必事先打聽該產業的習性與文化以及該職缺的工作內容。 不要認為一套西裝就可以應對所有場合，而是要彈性去調整自己的衣著來讓面試官加分。 ，我知道很多設計師喜歡穿襪子＋拖鞋，但畢竟你今天不是要走幕前模特兒，所以請記住，把握「即便有自我風格，但旁人也不會覺得我怪」的大原則來穿搭。 至於廣大的男性朋友們，建議可以選擇帶點小設計感的襯衫或者低彩度的素色襯衫搭花領帶，例如：幾何圖形、小花紋…等，才不會顯得太過單調死板。 如果擔心自己氣色略差，建議你可以上一點淡妝、腮紅，讓自己看起來有精神又有活力。
工程師穿著: BetweenGos 職涯探索工作坊，破解你「不知道做什麼」、「工作迷惘卡關」的職涯困境
專業得體：得體永遠比個性更重要，即使穿著有創意，仍需要遵守公司的Dress Code範疇，該穿西裝外套的場合（如提案簡報），就穿西裝外套。 工程師穿著 如果以管理職為目標，建議在每日的上班穿著中加入西裝外套，但並非一絲不苟地全套穿著，而是用時尚有創意的方式來搭配。 惠普的理由是，如果訪客到惠普公司，看到員工穿著很隨意的話，會影響惠普在客戶心中的形象。
這一方面可以減少碳排放，另一方面也是矽谷風格的體現。 Sivitz表示，他的著裝會根據情況而定，在商務場合他會穿正式的襯衣。 他表示，很多新來的同事一開始其實最想穿的是印有公司LOGO的衣服，而當適應了公司環境後，他們才會有所改變。
但與其說是他帶動這股流行，而不如說他的穿著只是將矽谷工程師的形象更加明確，成為了技術宅男的代表。 值得注意的是，這種穿著一般只適用於男性，女性並不如此。 不過Facebook早期員工Kate Losse曾經表示，人們對技術宅男「品牌T恤、鴨舌帽、自行車」形象起初多半來自於電影的刻畫，但現在矽谷的工程師們開始對這形象進行模仿。 無論是企業制服設計，或Dress Code制定，在著手工作之前，我一定會跟企業老闆聊聊他對員工形象的期待。 有趣的是，十幾年前，大多領導者對員工形象的要求是：要方便辨識不易搞混、要單純易於管理…換句話說，過去的制服或穿著規範是「功能取向」，以易於識別管理為第一考量，這一代老闆多成長於物質較不豐裕的年代，在有限的資源內，先「求有」是很務實的策略。
但是，千萬不要覺得「反正全公司的人都很休閒」，或者「反正我大部分時間都在跟機器相處」，就放棄了自己的形象，特別若你希望往管理職發展，外表形象將是你成功的加速器。 尤其當身邊同儕普遍不注重形象時，你只要好個10%，就有機會領先躍進。 工程師穿著 一名網友分享，他心血來潮觀察新竹科學園區工程師衣物，結果發現之前相當火紅的Superdry跟Oneboy，工程師不太穿，讓他感到驚訝，同時好奇工程師都穿什麼牌子的外套禦寒？ 問題一出，掀起熱議，不少人直指1外套品牌，直呼它已經在竹科稱王。 「唯一的恐懼就是恐懼本身。」雖然說時裝界常常倡導已踏入無性別化的時代，但在日常生活中，我們依然以服裝的刻板印象來定義每個人，你很常見到女性穿著男性的服裝，卻很少看到男性和Mark Bryan一樣，結合女裝元素上街。 當然這也跟一般大眾容易以異樣眼光看待有關，期待有一天整個社會能夠再更大方的接納各式各樣不同形式的樣貌，且無所顧慮或歧視。
工程師穿著: 拖鞋風潮
不過也有網友分享，他去Apple面試軟體架構工程師，著商務正裝，被面試官當場指出太正式了。 雖然，可能只是簡單的一句話，但影響了他怎麼面試的過程，他記得當時完全無法好好回答問題，最後的結果當然也是沒有如期。 然而近幾年來，愈來愈多六、七年級生領導者，在經濟起飛的年代中長大，自然會去思考如何展現個人化、差異化的魅力。 如果老闆的穿著與公司整體形象不符，例如，公司是保守型企業，老闆卻穿得很「隨意」，那你當然也要穿套裝。 或公司大部分的人穿得很休閒輕鬆，老闆則每天西裝筆挺，祕書、特別助理更是要穿套裝。 如果因為公司文化不需穿套裝，你可以穿合身典雅的洋裝、洋裝＋外套、或是窄裙＋內搭＋外套的穿著，這些都是祕書、特別助理的專業形象識別服。
我能理解工程師常常堅持專業第一，其他都不重要，更不能用一些不相關的事情來評估專業。 但是，IT人需要知道的是，在企業裡面，態度才是第一，沒有正確的態度，專業再好也只不過是C級員工。 而良好的服裝儀容，確實是展現自己重視工作的關鍵性態度。
- 不過事實上，在我們的經驗中發現，越能把自己的門面打理好的人，就越能有自信，也就越能在工作上展現活力。
- 而在當下這個時間節點，隨著網路行業發展的不斷深化，或許也是時候從文化、機制上去探討資深工程師們的職業發展之路了。
- 正式休閒的自由度比商務便裝更大，更有空間能突顯個人風格，但是畢竟是工作面試場合，短褲或短裙這類較不正式的便服，仍然是要避免的。
- 也就因此，如果有個工程師變成了型男，在公司裡面會很搶眼。
- 知乎網友鄭天璣就指出，對於一個大部分 90 後還沒有 30 歲，一個網路基礎設施的搭建主力還是 80 後的時代而言，談能不能幹一輩子，真是太早了。
