事實上，張念慈大學聯考英文只有13分，當年赴美求學，卻到餐館打工賺零用錢，還一心只想當大廚開餐館，直到看到餐館老闆三名子女，整日衣著光鮮開名車，才打消做大廚的想法，安分讀書。 年改 國發會27日公布11月景氣燈號為藍燈，表示景氣進入低迷期，且景氣對策信號燈分數從10月的18分大跌至12分。 年改 當市場憂心景氣衰退時，投資達人股魚興奮表示：「0050的買點已到。」也早早準備好資金進場。 匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導 泰山經營權之爭越演越烈，財經名嘴黃世聰直接在臉書上點名開酸，表示龍邦吃下泰山，12月5日買進4%關鍵股票仍未持股過半，還套牢在歷史高點，當天泰山持有的金雞母全家股票又幾乎被賣光，氣得龍邦董事長劉偉龍在記者會大罵「強盜土匪」！ 在所得替代率方面，年資滿15年，所得替代率為45%，分10年降到30%；年資滿35年，所得替代率為75%，分10年降到60%。 另外，在配偶請領1/2遺屬年金資格條文部分，由現行結婚2年門檻延長為10年，並要求年滿55歲才能領取，但已領其他年金者，只能擇優領取，藉此可避免產生所謂「粉紅收屍隊」情況。
因為明年7月起新進公務人員將加人退撫新制，不再加入現有退撫基金，而現已加入舊退撫基金公務員又將陸續退休，因此，預計現規模達7,286.9億元退撫基金，將會逐年快速萎縮，使退撫基金財務危機加速爆發。 對此，周志宏表示，將修改《公務人員退休資遣撫卹法》，由政府撥補，以確保現有公務人員退休時，都能領得到退休金。 銓敘部規畫新進公務員退撫新制方案出爐，仿新制勞退採確定提撥制，建立可攜式個人帳戶，強制提撥率為15%，自願提繳率訂5.25%，並建立自選投資制平台，可選擇積極型、穩健型或保守型投資組合。 銓敘部長周志宏表示，2023年7月1日以後新進公務員將適用全新退撫制度，並將與目前退撫基金完全脫勾，不會有破產疑慮，可保障年輕公務員的退休金。 確定給付制（defined benefit，DB）：依照薪資水準及服務年資，算出未來確定可領的退休金，能達到所得重分配效果，一種「量出為入」的概念；台灣軍公教、勞、農保、國民年金都是DB制。
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三讀之條文包含公務人員年金改革樓地板為3萬2160元，退休金高於此金額的公務員才會被調整，低於此金額的人則不變；公務人員退休後所領月退休金或遺族所領的月撫卹金或遺屬年金，得由考試院會同行政院，衡酌國家整體財政狀況及經濟成長率、消費者物價指數、公務人員退休撫卹基金投資績效調整。 中華民國全國公務人員協會理事長李來希堅持信賴保護原則、反對溯及既往（廢除退休軍公教人員優惠存款並減少已退休人員退休金）。 李來希亦不認為公務人員退休撫卹基金會破產，其認為社會保險沒有破產問題，可以透過改變參數、費率級給付率以處理。 這群有活力的退休族持續貢獻所長，但政府力推的年改，這把火恐怕就快燒過來。 年改 年改 近期行政院要求交通部修訂《郵電事業人員退休撫卹條例》，要把過去國營事業民營化前，員工結清年資、一次領的退休俸，納入所得替代率計算，等於比照軍公教，超過天花板的將逐年調降。 根據交通部最新數字，中華電信1萬5千多人、中華郵政退休加在職2萬1千多人以及陽明海運13名退休員工，都可能受到衝擊。
校、尉級軍官的服役年限，是以擔任軍官開始起算，少中尉10年、上尉15年、少校20年、中校24年、上校28年，到達此一年限如果未能升官，就要退伍。 在服役條例修法後，全部增加兩年，但由於可領終身俸門檻是20年，上尉只加到17年，所以還是領不到。 舉例而言，服役28年的上校12級軍官，如果以「新新制」計算，每月退俸是71512元。
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退休金計算基準則從現行退休前1個月，於明年起改為最後5年，並逐年調整為最後在職15年的平均俸額。 立法院臨時會今（29）日三讀通過《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，全案確定比照公務員年改辦法，於明（107）年7月1日上路。 新制重點除調降所得替代率、歸零18%優存外，還通過了「狼師條款」；並將中小學教師、校長以外教職員的退休金起支年齡，逐年調升至65歲，從現行「75制」改為「90」。 攸關軍人年改的《陸海空軍軍官士官服役條例》修正案，20日晚間在立法院三讀通過，確定軍人年改樓地板金額為3萬8990元，月退休總所得低於最低保障金額，將不受年改影響；軍人月退俸支領俸率最終拍板「55+2%」方案，同時，18%優惠存款利率將走入歷史。 蔡政府曾在2016年啟動第一波軍公教年改，大砍公務人員退休撫卹給付，暫時延後退撫基金破產年限。 但為徹底解決世代正義問題，蔡政府當時已拍板，將針對新進公務設計全新退撫制度，以和目前退撫制度全面切割。
- 對此，周志宏表示，將修改《公務人員退休資遣撫卹法》，由政府撥補，以確保現有公務人員退休時，都能領得到退休金。
- 銓敘部長周志宏表示，2023年7月1日以後新進公務員將適用全新退撫制度，並將與目前退撫基金完全脫勾，不會有破產疑慮，可保障年輕公務員的退休金。
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- 另據了解，新進公務員年金費率初步設計為14%，年資給付率為1.3%。
- 被視為民進黨2024最熱門人選的副總統賴清德，日前宣布參選民進黨主席。
- 假使民進黨團堅持加大改革幅度是民眾對公教年改滿意度上升的關鍵，那麼，就難以否認總統一再施壓，要求黨團立委不能通過離開總統府年改會版本太多的法案，正是修法通過後，總統民意滿意度還持續下跌的原因。
此次釋憲案大法官共出具28件意見書，包括9份協同意見書、8份部分協同部分不同意見書，及11份不同意見書。 銓敘部官員表示，對於個別公務員因年改因素延退，由於這是個人的選擇，不必呈報銓敘部核定，因此，目前無法實際掌握各公務機關的延退情形。 官員指出，雖然公務員退休總數這2年來減少2千、3千人以上，基於這當中有年改補償金落日的過渡期，這個趨勢還要再觀察，但可以肯定的是，未來公務員符合可退休的條件會越來越困難，因此，公務員延退絕對是肯定的答案。 「總統不給問」七百四十五天之役，蔡英文總統在九合一選舉民進黨敗選後，終於舉行記者會，第一個拍板的政策就是義務役延長為一年，… 外界紛擾許久，蔡英文總統總算親自宣布義務役役期從4個月延長為1年，並且加強各項訓練作為。
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而公務人員可在育嬰留職停薪期間繼續累計年資，但年資採計的提繳費用須全額自付。 民進黨團也將針對本條文提出附帶決議，行政、考試兩院應盡速提出各職類保險法相關修正案，未來不分職業類別之公、教、軍、勞等受僱者，在育嬰留職停薪期間，其原由受僱者自行繳納之保費，應改由政府負擔。 退休公教年金最低保障金額（樓地板）新台幣3萬2160元；退休金計算基準從現行退休前一個月，逐年調整為最後在職15年平均薪額。 這波年金改革對退休公務員與教職人員衝擊最大的是18%優存利率2年半內歸零及調降所得替代率。 支領月退休金者，18%優存利息在今年7月1日到西元2020年底，年息將為9%，2021年起年息為零。 由於教職員退撫制度上路後，恐衝擊已退休的教育人員，國民黨立委曾銘宗、柯志恩、王育敏、陳學聖、蔣乃辛、吳志揚等因此提出附帶決議，要求各主管機關設置專責窗口，受理所屬退休人員的陳情及退休所得試算需求等，並提供適當諮詢及轉介，期盼以和緩方式共同度過改革陣痛期。
但他們一對子女，都在私人企業上班，每天都很努力上班，但大兒子薪水是31K，女兒則是月薪28K，兩個年輕人月薪是59K，父母親領退休金卻領140K。 這一對兒女每天都努力加班，但領到的錢卻不到退休父母親的一半，這是老世代吃掉新世代活生生的案例。 年改 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。
年改: 年金改革專區
關於年金改革的關鍵條文18%優存利率歸零，三讀條文明定，本條例施行後第1年，年息為9%；施行後第3年起，年息為零；因此2018年7月1日到2020年底，年息為9％，2021年起年息為零。 不過，若原本退休金就領不到樓地板32160元的人，18%優存就不會改變。 年改 三讀條文也明定，擔任危勞特殊職務者，應由其權責主管機關就所屬職務的屬性，及其人力運用需要與現有人力狀況，統一檢討擬議酌減方案後，送銓敘部認定。 但調降後的屆齡退休年齡不得低於55歲；自願退休年齡則不得低於50歲；而危勞職務的認定標準，由考試院會同行政院另定之，因此警消、醫護等職業可能有機會提早退休；原住民公務員也因平均餘命較短，因此自願退休年齡具原住民身分者則降為55歲。
若以一位11級、服役年資20年，本俸32,725元的退伍一等士官長為例，依照原來退休所得計算方式，月退俸為45,903元；但若根據7月1日即將上路的退撫新制計算，其月退俸將調降為35,998元。 「教育人員」在同樣的假設基礎下，退撫基金破產年限從改革前的2030年延後至2040年。 而改革效果最明顯的是「軍職人員」，在本次精算中，只要退撫基金每年有3％以上報酬率，未來50年都沒有破產疑慮。 民國 95 年：陳水扁總統宣布，降低所得替代率並減少18％優存幅度，公教人員領取每月退休金（月退）者每月減少1~2萬元不等，但改革的速度卻趕不上國家財政缺口的劣況。
如果先前每月退休所得（月退休俸與18%優存利息給付合計）低於3萬8990元者，這次年改不受影響。 因公、作戰受傷、身心障礙或於軍改新制實施前年滿85歲以上的校級以下軍士官，支領退休俸或贍養金人員，18%也不受影響。 領取一次退休金的退休公教，18%優存分6年調降，今年7月起降為12%，2021年降為10%，2023年降為8%，2025年起僅剩6%。 教職員在職期間涉有校園性侵害事件，先行退休、資遣或離職後始經判處有期徒刑以上之刑確定者，應自始剝奪其退離給與；已支領者，則應追繳。
黨籍立委這樣的堅持終於使民眾對年改的評價大幅上升，出現了智庫調查出來的49.8％滿意、36％不滿意。 107年6月20日－立法院臨時會三讀修正通過陸海空軍軍官士官服役條例部分條文，明定軍人年金樓地板為3萬8990元，退休俸起支俸率55%，年增率2%，18%優惠存款分10年歸零。 副總統陳建仁則在臉書上公開一封信，表示他知道多數退休軍公教人員都必須承受年金改革的陣痛，退休生活也因此必須重新規劃與安排，他要再次向大家致歉、致謝和致敬；他也要感謝大多數參與意見表達的退休軍公教朋友們的理性與節制，謝謝他們對政府的體恤和諒解。
立法院去年6月三讀通過攸關年金改革的公務人員退休資遣撫卹法，退休公務人員支領月退休金者，18%優存兩年半歸零，所得替代率設有10年過渡期等，今年7月1日開始實施。 中國國民黨前黨主席洪秀柱表示自己支持改革，但非現行有可能造成社會對立的方案，且反對蔡英文政府漠視軍公教訴求。 行政院政務委員兼發言人羅秉成上午主持行政院會後記者會時表示，在今天的院會中提出《陸海空軍軍官士官服役條例》部分條文修正草案及《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》部分條文修正草案，行政院長蘇貞昌裁示通過，函請立法院審議。 過去軍公教人員退休後再任私校，同時領有退休金，遭質疑為「肥貓」，因此政府在2017年的軍公教年金改革時提出修法，若公務員退休後再任私校職務，且每月支領薪酬總額超過法定基本工資，就得停發月退金。 不過，大法官在釋字第781、782與783號解釋，退休再任職停領退俸規定違憲。 《公務人員退休資遣撫卹法》公布施行後退休生效者每月的退休所得不得超過依替代率上限計算的金額，因此退休金上限是所得替代率的上限。
確實可從改革前的2019年延後到2026年，至於基金累積餘額用盡，也就是所謂「破產」的年度，改革後則從原先的2031年，延後到2041年宣告破產。 軍公教人員也認為，政府違反了「信賴保護原則」，是因為法規突然改變，造成人民權益受到影響。 因此，以國民黨為首的38位立法委員，以超過現有立委總額3分之1的門檻，行使年金釋憲案。 民國108年8月23日，大法官釋憲指出：唯有軍公教人員不得轉任私校屬於違憲，其餘條文皆是合憲。 一方認為所得替代率之訂定，要以能維持平民水準生活需求做為標準，但依據中華民國考試院文官制度與專技考試詞彙定義，所得替代率的訂定必須「維持一定之比例，並且以退休人員每月收入是否能維持退休前一定生活水準為關鍵」。
且根據臨床試驗，其使用在某些特定泛神經脊髓炎病友，兩年之內的復發率可壓低到少於10%；且即便是不同種類的生物製劑，至少也有75%的機會所以在至少兩年之內都沒有任何的發作。 若同時能再避免感染、勞累、睡眠不足／睡眠品質不佳等泛視神經脊髓炎的可能誘發危險因子，其實是可以把復發率壓到很低的。 新型生物製劑（單株抗體藥物）的出現，可謂泛神經脊髓炎治療的一道曙光！
（中央社記者謝佳珍、游凱翔台北30日電）軍公教年金改革7月1日上路，退休公教與退伍人員18%優惠存款利率分別在2年半及分10年歸零，共約33萬3000人受影響，引爆訴願、復審潮，也有縣市政府聲請釋憲爭權益。 所以基本上新任公教人員的退休金可能確保可以領到的部分只有公教人員的保險給付部分，這部分的月退休養老金，以年資25年來計算，大概不到3萬元。 被視為具「世代正義」的年金改革，經歷陳水扁、馬英九幾任政府都未能完成改革，民進黨去年重新執政後，即成立總統府國家年金改革委員會，蔡英文總統宣示，年金制度改革已經急迫到「現在不做馬上就會後悔」，而在今年一月召開的年改國是會議，蔡也宣示年改為「重中之重」的改革事項。 根據最新版本的退撫基金精算，2018年7月軍公教年金改革新制上路後首份精算報告，也是軍公教年改後的首次檢驗。 年改 這份委由擎天駒管理顧問公司所進行的退撫基金精算報告，以每年報酬率達到4％的假設下，「公務人員」退撫基金首度出現入不敷出的年度。
- 綜論，關中提出的公務員年金改革與蔡英文政府於107年7月1日正式立法通過的版本在立法精神上大同小異。
- 《公立學校教職員退休資遣撫卹法》規定，退休教職員經審定支領或兼領月退休金，再任有給職務且再任私立學校職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者停止領受月退休金權利，這部分違憲。
- 總統蔡英文日前表示，各執政者都想推動的軍公教年金改革終於完成，未來「年金破產」將成為歷史名詞，這是讓社會回歸平靜的時刻。
- 新型生物製劑（單株抗體藥物）的出現，可謂泛神經脊髓炎治療的一道曙光！
全國公務人員協會理事長李來希接受中央社記者訪問時表示，大法官解釋是故做公正，左右各打50大板，主體還是維護這個執政黨；像絕對的違憲就是再就職、違反工作權，第二就是有條件違憲，要求限期調整，但都是枝微末節，避重就輕；我們爭的是不溯及既往、信賴保護，這才是重點，大法官卻說都沒有違憲。 （中央社）軍公教年金改革釋字第781、782與783號解釋今（23）日公布，在法律不溯既往、信賴保護原則、比例原則與《中華民國憲法》保障人民財產權等部分合憲，僅「退休再任私校職停領退俸」規定違憲。 然而與當初「新制」不同的是，未來所有的「舊制」與「新制」都將停用，所有退伍軍人按照「新新制」重新計算退俸。 不過如果改為「新新制」之後的退休俸額度，低於現領的數字，則分10年逐步降低。
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