教師請事(病)假，學校外聘代理(課)教師，其聘任代理(課)教師之費用，教師應如何代付或由學校代扣，應以學校如何聘任方產生後續支薪問題，本會整理相關規定供會員參考。 申請人必須符合《資助則例》內就有關職級所訂明的要求及於聘用前在《基本法》測試取得及格。 申請人需詳繕履歷、申請信件及薪金要求於2022 年5 … 在香港及國外找到64.000+ 招聘信息、免費、快速及簡單的。 因早前一段時間，副校長亦有在校內斥責受害人「白癡仔」、「傻仔」，受害人勉為其難接受，但要求由該名副校長以外的管理層觀課，惟他再次遭到副校長厲聲斥責。
實務運作上，正式和代理教師依學校上學到放學時間出勤，多為早上8點到校、下午4點離校，負責導師或行政職務者則依職務需求調整；兼任和代課教師僅在排定課程的時間到校即可。 他補充，現階段有關《基本法》測試要求暫不適用於日薪代課、按「以英語為母語的英語教師」計劃聘用及以現金津貼支薪的教師。 教育局將循序漸進考慮在日後把有關要求推展至其他學校（例如參加直接資助計劃的學校、參加幼稚園教育計劃的幼稚園等），以及其他教師。 Enquiries 有意者請親繕履歷，寄將軍澳林盛路一號景嶺書院校長收，合則約見。 在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在聘任、工作時間、薪資與獎金方面都有不同規定。 （一）在尚未成立法團校董會的資助學校，如其編制內的教師放取3天或以上而不多於90天的核准假期，學校可向教育局申請發還聘請日薪代課教師的款項，但須逐次提出申請。
代課老師日薪: 教師薪水大公開 正式.代理代課.私校.補習班教師薪水綜合比較
（四）教育局一直關注「整合代課教師津貼」的施行情況。 區域教育服務處的學校發展主任，會在運用「整合代課教師津貼」的有關範疇，包括審慎處理撥款盈餘、善用財務彈性等，繼續向學校提供意見，並會就個別學校的特殊情況，作出合適的協助和跟進。 教育部表示，為讓此案具法源基礎，正規畫將代理教師完整聘期納入高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法，並針對服務日、請休假等事宜併同研議。 監察院去年八月糾正教育部，台灣中小學代理教師人數逐年攀升，但除金門縣、嘉義市及台北市、高雄市有條件給予完整聘期，多數地方政府長期僅給十至十一個月薪資，或僅給予兼任行政教師的代理教師完整聘期。 桃園市長張善政日前兌現政見，宣布高中以下代理教師全年聘期，保障代理教師與正式教師「同工同酬」。
- 須於入職前於《基本法》測試取得及格成績、符合「疫苗通行證」規定及通過「性罪行定罪紀錄」查核。
- 此外，個別學校如出現財政困難，可與區域教育服務處的學校發展主任商議可行的解決方法。
- 如果有經主管機關核准的特殊情況，代理教師可以例外擔任學校導師或各處室行政職務。
- 本局會繼續留意「津貼」的實際推行情況，以考慮是否需要進行檢討。
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一名在高雄代理資歷超過十年國小教師表示，每月會先提撥一些寒暑假需要用的錢，縮衣節食度過無薪假期，這段期間還得自己繳納國民年金，替退休生活做準備。 多數代理教師暑期不僅無薪，還得四處繳報名費、拚考教師甄試，心理壓力很大。 2022 年5月13日－34 個工作機會｜幼兒園教師/教保員(新竹縣湖口鄉)【社團法人新竹市教保人員協會】、教師/教保員(財政部職場互助式幼兒園)【社團法人新竹市教保人員 … （一） 截至二○一一年二月，全港845所資助學校之中，441所已成立法團校董會，另外32所已提交法團校董會章程草稿；這些學校共佔資助學校總數百分之五十六。 公費生分為甲案、乙案、丙案，甲案為大學入學起（無須再通過公費生甄選考試），甲案為高中考大學申請，公費生名額也是相當少（最新108公費生申請名額參考）。 謝謝你們，我再找找資料 但至少希望大家可以多注意自己權益 尤其不常代課， 只是因為缺人被找的時候也要多問問， 或是自己再反覆確認。
代課老師日薪: 香港日薪代課教師招募
此外，根據教育局委託顧問公司進行的一項為期三年（由二○○五／○六至二○○七／○八學年）有關法團校董會的推行及運作的研究報告結果顯示，在二○○七／○八學年，有超過九成的受訪學校在「整合代課教師津貼」出現盈餘。 在設有法團校董會的學校，教育局會提供「整合代課教師津貼」，供學校聘請代課教師，以暫代放取少於30天核准假期的教師；該津貼亦可包括供學校選擇申請的「現金津貼」，暫時或永久地把不超過10%的教師編制凍結，以聘請教師、為員工提供培訓等。 換言之，學校無須再逐次申請發還聘請代課教師的款項，以處理教師少於30天的休假。 至於學校申請發還款項以處理教師休假30天或以上的做法，則與尚未成立法團校董會的一樣。 五、承上，有關高雄市政府教育局未依法支薪，致學校以聘任「半日代理教師」核支半日薪，並產生代理教師得否併計半日代理日數，核算發給年終獎金問題爭議，侵害專任及代理(課)教師權益，爰陳請貴署應本督導之責，予以糾正，以符法制。 全教產理事長林碩杰表示，近年許多縣市花大筆經費聘僱外籍英語教師，遇到代理教師要求全年聘用、給予考核獎金時，卻馬上改口說財政困難，呼籲中央盡速修法改為全年聘期，並補足薪資差額，讓代理教師待遇全國一致。
正式教師依據教師請假規則辦理，代理教師則適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。 中央或地方法規對於兼任和代課教師的請假並沒有規定，他們的請假規則多由學校依校務需求自行訂定。 為配合上述要求，教育局會於二○二二年一月及二月以先導形式為教師舉辦兩輪《基本法》測試，有關測試結果只適用於二○二二／二三學年的新聘任教師。 有關《基本法》測試的內容及形式參照公務員事務局《基本法》測試的安排，時間為20分鐘，如在15題多項選擇題中答對8題或以上（即在滿分100分中取得53分或以上），會被視為及格。 如有關教師曾參加公務員事務局舉辦的《基本法》測試，並取得以上及格分數，會被視為已符合相關要求。 四、復查「公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準」規定，一、支給規定：(一)整學期兼任、代課者：按每週排定之兼任、代課節數，每月以四週，每學期以五個半月計算發給。
代課老師日薪: 代課教師 (心光學校)
代課教師(中國歷史科) 任期：2023 年 5 月 8 日至 19 日 主修相關學科 具相關教學經驗 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 代課教師 (數學科) 任期：2023 年 4 月下旬開始 主修相關學科 具相關教學經驗 代課老師日薪 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。 須於入職前於《基本法》測試取得及格成績、符合「疫苗通行證」規定及通過「性罪行定罪紀錄」查核。 Enquiries 有意者請寄往屯門安定邨第三校舍，順德聯誼總會胡少渠紀念小學校長收，恕不接受傳真本或電郵。 除了部分地方政府有將工時訂入教師出勤要點外，其餘地方政府仍依循上述「全部時間」和「部分時間」的模糊規定。
依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。 值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。 雖然法源不同，但代理教師本薪和加給的規定原則上同於正式教師的規定，有本薪、加給及獎金。 代課老師日薪 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考核，因此無1個月的考核獎金。 至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。
代課老師日薪: 學校正式教師薪水多少？
註二：可供選擇的「現金津貼」部分以個別被凍結的職位的起薪點／中點薪金／日薪／臨時教師的平均月薪點（視乎凍結期的長短及性質而定）計算。 （五） 如在特殊情況下（例如流感高峰期），學校因有較多教師因病請假，需聘請更多代課教師而出現財政困難，學校可與所屬區域教育服務處的學校發展主任聯絡，商議解決方法。 一、兼任教師：指以部分時間擔任高級中等以下學校（以下簡稱學校）編制內教師依規定排課後尚餘之課務或特殊類科之課務者。 兼任和代課教師僅受領鐘點費，無其他加給或獎金。
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- Enquiries 有意者請詳繕履歷函及要求待遇，寄葵涌葵盛圍葵葉街 2-4 號李惠利中學校長收，合則約見。
- 領表格送交教育局經常津貼組，以申請發還因日薪率改變而出現的.
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- 受害人受辱後當場飲泣，直到心情平復後才離開學校，但走出校門後卻發現校方報警及召喚救護車到場，警方與救護員發現受害人並無不妥後放行，校長及副校長則當場追出，表示其職位已經取消。
賽淇外語學習中心(台中市私立賽淇文理短期補習班). 月薪2.8萬~3.3萬元 ; 臺中市私立翻翻放學堂文理短期補習班(翻翻放學堂). 事後校方一度只支付受害人10日，每日約1200元的日薪，經追討後再支付相當於7日薪金的支援津貼，但就一直不願支付合約訂明的1個月代通知金。 每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的，作者及平臺無償對網站使用者提供的內容是法律知識，而不是每個具體個案的解答。 也未在110年12月代理或代課（其實這個領域我真的不太懂，為什麼年終並不是照比例，而且一定要12月至少有一天工作）。 簡單來說就是依據在職月數按比例計算哦，因為代課老師無年終獎金，所以應該向A校請領，假設在A校待滿一學年，因為只有上學期符合「十二月一日仍在職者」，所以只有上學期的部分能夠依比例請領年終。
代課老師日薪: 職位概述
任期：2023 年 4 月下旬開始Enquiries 有意者請具履歷寄馬鞍山恆光街 8 號，馬鞍山聖若瑟中學校長收。 日至 19 日Enquiries 有意者請具履歷寄馬鞍山恆光街 8 號，馬鞍山聖若瑟中學校長收。 日至 5 月 19 日 Enquiries 有意申請，請繕函附詳細履歷，寄大嶼山東涌健東路 代課老師日薪 4-6 號「嗇色園主辦可譽中學暨可譽小學」校長收，來函請註明職位編號。
另一名不具名北部代理教師坦言，每到寒暑假就得四處找兼課或營隊，但也只能領日薪，平均一個暑假下來，賺不到兩萬元。 若將聘期平均攤算，每個月領不到三萬三千元，相當血汗。 2.導師費除請假未滿半日或喪假外，其餘假別均扣請假教師導師費改發給代理導師職務之教師(並於不重領、不兼領原則下支給導師費)。
代課老師日薪: 英文代課教師
此外，在現行機制下，如教師需要放取30天或以上的核准假期，學校仍然可以另行向教育局申請發還代課教師款項。 代課老師日薪 （三）「整合代課教師津貼」的「全年經常性現金津貼」部分，是按以下方法計算：「2.5個工作天 x 學校的核准教師編制內的教師數目 x 代課教師日薪」。 2.5個工作天只是計算「全年經常性現金津貼」的其中一個基數。
受害人受辱後當場飲泣，直到心情平復後才離開學校，但走出校門後卻發現校方報警及召喚救護車到場，警方與救護員發現受害人並無不妥後放行，校長及副校長則當場追出，表示其職位已經取消。 阿安獲聘後，於10日到校處理於該職位上一任老師的交接工作，並於11日正式工作，任教英文等科目，惟上班首日阿安追問何時簽訂書面合約時，校方卻推搪會稍後簽訂，但未回覆具體日期。 受害人其後數日再多次追問，同樣遭到拖延，直到21日被口頭通知遭解僱。 曾因長期病患引發情緒病的受害人阿安（化名）患病前曾有3年中學任教英文、常識、視覺藝術等科目經驗。 痊癒後阿安獲醫生證明適合任職教師，期間他在2012年擔任過代課老師，並持續進修完成英國語文相關的碩士學位。 教育界亂象不絕，早前有津貼小學在開學前聘請教師，並要求對方於暑假工作後，一直沒有簽署合約，最後更在開學前解僱對方。
代課老師日薪: 會計 (週休二日 , 薪資視能力調整)
教師証 ~有特殊教育經驗優先 ~除教學外亦需教導學生生活技能，如餵食、如廁訓練等 ~薪酬按教育局編制處理，入職資歷需符合教育局要求 隨時到職 有意請附履歷函新界大埔南坑頌雅路松嶺村匡智松嶺第二校校長收 或電郵到 ，合則約見。 如果你具備下列資格及想申請為小學的代職教師(學生輔導) ，可將填妥的「教育局代職教師( 學生輔導) 職位申請表」 連同學歷及工作經驗的 證明文件影印本郵寄到下列地址；或於辦公時間內帶同有關證明文件的正本及影印 本親自到下列地址登記。 全國超過十個縣市的代理教師，因縣市預算，長期以來只能領十個月薪資，無法獲得完整聘期，與正式教師同工不同酬。 多個教育團體昨疾呼中央應修法納入全年聘期，並補足薪資差額，讓代理教師待遇一致。 教育部指出，正規畫將代理教師完整聘期納入相關辦法，將邀集各地方政府及相關團體召開會議研商，保障代理教師權益。
受害人表示，因家住葵涌，上任後他租住位於太子的一個住宅單位，以節省交通時間，當時他有向校長談及會簽訂1年租約，而校長在一個校內籌款活動中，亦向在場家長介紹他為學校新聘請的英文老師，並未提及代課，因此儘管校方久未與他簽約，仍令他不虞有詐。 教育工作人員總會會長余綺華表示，學校在教師開始工作後拒絕與教師簽訂合約，是違反《教育規例》。 工聯會立法會議員何啟明亦指，曾向教育局反映，惟教育局與校方接觸後，卻得到回覆指有關教師只是「日薪代課教師」。 此外，教育局會繼續透過不同的場合及途徑，例如與學校議會及教師團體的會議、工作坊及簡報會等，就「津貼」的撥款原則和運用、如何善用財務彈性和撥款的盈餘等範疇，向學校講解和提供意見。 第一輪《基本法》測試於二○二二年一月八日舉行，有意參加是次測試之人士可由十一月十五日起，透過教育局網頁內（/tc/basiclawtest）的網上申請系統提交申請。
代課老師日薪: 代課英文教師
』 所以幼教師請假，支給代理教師費用為：「 滿1日以上，按實際代理日數支領日薪，未滿1日，按日薪÷8，以時薪計。」 絕對不能以代課費320元/時支給。 新北國中國小代理教師人數在110學年度到達4377位，許多學校的代課老師甚至佔所有老師的10%以上，對此新北市議員江怡臻今日議會質詢表示，代課老師 … 在代課老師日薪2022這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者johnnydog也提到課程名稱： RYT200師資培訓2022春季假日班課程內容： 個人身體、動作與呼吸覺察瑜珈概論/瑜珈 … 「世界學堂計劃」是惠僑課外活動計劃的重點，早於2001年，惠僑配合教育改革建議開展該計劃，冀盼學生超越學科課程和考試的局限，擴闊眼界，體驗與別不同的學習經歷。
代課老師日薪: 教育傳媒 到校直擊
依據教育部頒「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第2條規定如下： … 阿安於今年9月7日在招聘網站看到葵涌某津貼小學招聘常額教師的廣告，並電郵對方申請職位。 獲校方安排面試時，阿安向負責招聘的副校長透露自己過往患病經歷，包括曾患有腦腫瘤，及過往的教學經驗。 我們必須重申，2.5天只是用作計算「津貼」的基數，絕對不是每年教師可放取的病假日數上限，所有資助學校必須根據《資助則例》及《僱傭條例》給教師批假的規定，因此，「津貼」額不會影響教師應享有的病假及其他核准假期的權益。
