海军、空军、武警军官警官在军衔前分别冠以“海军”、“空军”、“武警”。 八、士兵服现役的衔级年限和军衔授予、晋升、降级、剥夺以及培训、考核、任用等管理制度，由中央军事委员会规定。 1998年12月公布的《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服役时间为2年，并且不再超期服役。
2020年1月2日參謀總長沈一鳴將軍不幸意外殉職，由總統蔡英文追晉為一級上將。 1935年國民政府公佈《陸海空軍官制表》、《陸海空軍士兵等級表》，重新制定陸、海、空軍軍階等級：軍官和軍佐冠以所屬軍種。 軍佐（即今後勤軍官，或稱「業科」）以專業區分，各專業設立的等級不同。 如軍需、軍醫等專業設副都統以下三等八級，司書生、司號官設副軍校以下一等二級。
法规方面主要有《美国法典》中的有关条款，《国防军官人事管理法》以及各军种制订的各类军官管理条例。 制度方面主要有考核、培训、晋升、轮换、退役、退休等具体规定。 相关的法规制度一经立法程序确定，就必须严格执行。
1912年8月，北洋政府公布《陸軍官佐士兵等級表》：軍官分為將官、校官、尉官三等，各官等又分上、中、少三級（額外軍官改稱准尉）。 而从大校军衔想升任军级，少将军衔，那么就要在某一方面做出非常突出的贡献，才有可能升任少将军衔的，这个不仅要靠超强的个人能力，但是有时候也是要靠一些机遇才能够实现重大贡献的。 因此，从军队升迁职级来看，想从少尉开始升到少将，可能要花费30多年的时间，才有可能，这个难度可想而知是非常大的了。 好多大校历经8-10年左右，才有可能升到少将，而更多的人，可能到了大校由于年龄，贡献等方面的影响，可能就很难再往上晋升了。 在这段时间内其实“熬”的实质就是你能抵挡得住外界的诱惑，毕竟是市场经济的大形势。 在军中真的是有可能收入、生活条件等等诸多方面的问题都会比在社会上要差一些。
上尉升少校: 上尉到少校
该制度经历了1955年至1965年首次军衔制、1988年后恢复军衔制，两个历史时期。 1988年7月1日，第七届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过了《中国人民解放军军官军衔条例》，中国人民解放军重新实行军衔制。 从现在来说，我国总共有少将以上将军大概1400人，而我国总共有230万现役部队。 如果严格按照比例来算的话，大概将军的比例是万分之六的样子，也就是说，想当上将军的话，可能只有万分之六的概率。 这种别离，尤其是对在军中服役20多年的人是一种巨大的伤痛。
一般的按职务任免权限审批，即正师职以上军官军衔晋级，由中央军事委员 会主席批准；副师、正团职军官军衔晋级，由大军区级首长批准；副团、正 营职军官军衔晋级，由军一级首长批准；副营职以下军官军衔晋级，由师级首长批准。 而有的国家规定的晋升年限，则既是对衔龄的“下限” 要求，同时也兼有“上限”的作用，如美军规定，军官的正式军衔必须是满 晋升期限后才能提请“晋升委员会”审议晋升，但经两次审议仍未能获得多数票通过时，即应在30天内强制退役。 少将：对应的军职为：战区副职、军级正职、军级副职、师级正职，为军级正职、军级副职的主要军衔，战区副职、师级正职的辅助军衔。 中将：对应的军职为：战区正职、战区副职、军级正职，为战区副职的主要军衔，战区正职、军级正职的辅助军衔。 另外还授予萧克等55人上将军衔，授予徐立清等175人中将军衔，授予解方等801人少将军衔。
1994年5月公布的《关于修改〈中国人民解放军军官军衔条例〉的决定》规定，少校是副团职、正营职、副营职和高级、中级、初级专业技术职务军官的编制军衔。 初任军官职务获得博士学位的，可以授予此衔或上尉。 武警少尉为武警排职警官的主要警衔，是武警警官警衔中最低的一级。 根据武警部队有关规定，经过警官院校培训过的士兵以及大学专科毕业初任军官职务的人员，授予武警少尉警衔。 美军认为，使军官在切身利益问题上得到公平对待和均等机会，是《美国宪法》第二条赋予公民的权利，事关能否吸引和保留人才。 “公平竞争、机会均等”的这一原则在以下三个方面得到充分体现：一、通过建立制度或倾斜政策，在晋升、福利待遇、离家分居、艰苦危险地区服役等军官最敏感的问题上，创造各种“公平竞争、机会均等”的条件。
准尉、尉官、校官和将官根据服装种类，在肩章或衬衣右衣领（将官在衣领两端）、船形帽左侧、头盔正面和野战服大檐帽上佩带各种符号。 准尉肩章饰银色长方形图案，上镶1～5枚黑色方块，区分一至五级准尉。 少、中尉肩章饰长方形图案，少尉为金色，中尉为银色，上尉为两条银色长方形图案。 少、中校肩章饰橡树叶，少校金色，中校银色，上校肩章饰银鹰。
上尉升少校: 少校
第三个重要条件，是少将衔及以上军官的选拔任用，一般归于军队最高领导机关直接管理，事实上，军队中的将官的任用和晋升，无论是过去还是现在，无论是中外军队，都是比较严格的，远超普通校尉级军官。 所以这一条只能用“你懂得”来说明，客观的说，应该是努力和机会共同的结果，远非题主想的那么简单。 1.上尉晋衔时不能超过40岁，一旦超过就面临退役安置，当然根据传闻经申请可以在40岁基础上延长5年，但这是特殊情况。 按照40岁这个坎来推算，从少尉到少校的晋升过程中只有4年的延长期，平均算下来，每次晋升在最低任职年限的基础上最多推迟1.3年，一但超出了这个时限，就面临达龄退役。 一个校级军官的军衔佩戴时间长短，取决于职务晋升的快慢，也许戴10年不升，也许戴4年职务升了2级，少校副团长和中校营长，前者是职务晋升快、军衔没跟上，后者是职务晋升稍慢了些。
此外，为使军官在部队服役期间不断增长才干，更新知识，同时也为军官退休后寻找职业创造有利条件，美军为军官提供了较多的上学或进修的机会。 因此，退休后，凭20多年的部队工作经验和能力，一般不愁找不到工作。 即使找的工作不理想，因有50%的原工资作基础，其退休后的生活水准仍会高于一般地方职员。
美军各级军官的晋升按比例实施，且相对稳定，并形成制度化。 美军军官基本上根据资历，采取台阶式的逐级晋升，几乎没有越级晋升的事例。 如少尉升中尉的军龄一般为2年（军校学生不算军龄），陆军18个月即可晋升中尉；中尉升上尉的军龄一般为4-6年；上尉升少校需要10年以上军龄；少校升中校需要16年以上军龄；中校升上校的军龄为21年。 美军晋升到将军的平均年龄基本在46-50岁之间，因此，美军高级军官中，既无十分年轻的，也无十分年老的。
因为军队规模在和平时期也是大致固定的，所以从校官到将官的晋级时，肯定出现待晋人数远大于可晋人数的情况，意即不是每一名大校军官，都有机会成为将军，如果不能顺利晋升，那么将意味着就此退役或者离休。 一次演练就是少尉每增加一个经验等级，就上一个点，然后在八连之后成为中尉，再进入上尉。 新的军衔制度仍存在同军衔指挥的现象，少校正营指挥少校副营，大校正师指挥大校副师，少将正军指挥少将副军，上将军委副主席指挥上将军委委员、上将正战区。
上尉升少校: 中国人民解放军军衔制尉官
综上所述，从现在将军人数比例来看，还是从升迁的职级来看，还是从重大贡献的难度来看，军校毕业想成为将军的难度是非常大的。 还有我国航天英雄杨利伟，在2003年10月15日乘坐我国自行研制的飞船进入太空，成为了中国飞入太空第一人。 为我国载人航天事业做出了重大贡献，杨利伟2008年升任少将军衔。
但副师职军官晋大校，得由中央军委主席批准 ；副营职军官晋 少校，得由军一级首长批准。 军衔晋级，是军人的一种权利，也是军衔制度生命力的所在。 因此各国都通过立法，对军衔晋级的各项内容作出明确规范，使军人的这一权利得到 法律的确认和保护。 截至2013年7月，人民解放军自1988年恢复军衔制以来，中央军委共授予148名高级军官警官上将军衔警衔。
國防部進一步表示，國軍依據不同時期的軍事戰略構想，調整各階段兵力結構，由以往「金字塔型」的人力結構調整為「鑽石型」，期保留上尉、少校核心人力，確保國軍精壯，以及符合人力資源運用原則。 2007年7月3日，全军军服调整改革工作会议在北京召开。 经党中央、中央军委和胡主席批准，全军部队将从2007年8月1日起，开始陆续换穿07式军服。 此外，军官福利待遇优厚也是美军吸引和保留人才的主要手段。
为了使军官用真才实绩参加公平竞争，美军各军种均组织审选委员会，统一审选衡量军官的晋升，对军官作出公正评价，以求减少“主官个人意志”和其他因素的干扰，实现择优晋升政策，有效的调动了这些军官的积极性、进取性。 三、设立相关的“机会均等”的保障机构，对军官人事管理工作进行监督。 美各军种都设有“就业机会均等局”和“就业机会均等申述调查局”，由一名负责人事与后备役事务的助理部长对其实施领导。 美军的这些措施，增强了军官人事工作的透明度，增加了军官对“公平竞争、机会均等”原则的信赖，有利于军官排除干扰，努力工作。
一般来说，想升任少将，在现在和平年代，如果是为国家为人民做出过重大贡献，那么才更有可能从大校升任少将。 而大校往上，就是少将了，全国少将以上将军的职数一般也就是维持在1400人左右，想从大校升到少将，这个是一个非常大的门槛了。 你相亲对象如果想得到更好的晋升，除非贵人相助，或者作出卓越贡献5次提前晋职，每次提前至少1年，才能和高中生考军校毕业的干部并驾齐驱。 國防部今天表示，國軍近年來推動「精粹案」，軍、士官、兵各階額均合理精減，國防部另已研擬配套措施，以兼顧各級人員權益。 为什么要施行军衔制，为什么要推行军官职业化改革？
从少尉军官到中校军官，在这5级中，每晋升上一级军衔所规定的年限，即衔龄分别是：少尉、中尉各2年，上尉3-7年，少校、中校各位5年。 为防止军官队伍老化，美军又规定，如第二次（一般在第一次晋升以后3-5年）轮到晋升仍不能晋升者，一般应退出现役。 就军官本身而言，1-2年或3-5年晋升一次，但就整个美军来说，年年甚至月月都有一批军官晋升。 美军强调，晋衔不能停止，如军衔一压几年，会产生很多不稳定的因素。
实际上，海军、空军军官学校和各军种举办的后备军官训练团也“无专业”。 毕业授衔后，再到各自军种专业学校学习一段时间，补上“专业”课程后，才正式走上军官职位。 二等兵和军士的标志符号佩带在两袖和头盔上，等级用金色角线和弧线来区分。 二等兵角线1条，一等兵角线、弧线各1条，下士角线2条，中士角线3条，上士角线3条、弧线1条。 三级军士长角线3条、弧线2条；二级军士长角线、弧线各3条；一级军士长角线、弧线各3条，中间镶五星1枚。
实际上，这都是我军使命任务随着国际、国内环境发展变化以及国家综合国力提升导致的必然结果。 国务院总理周恩来发布命令状，授予粟裕、黄克诚、谭政、肖劲光、王树声、陈赓、罗瑞卿、许光达、徐海东、张云逸大将军衔。 1955年9月27日，第一届全国人大常委会第二十二次会议通过了授予中华人民共和国元帅军衔的决议。
- 为什么要施行军衔制，为什么要推行军官职业化改革？
- 实施这一富有远见的方针对美军军官队伍素质的提高产生了深远的影响。
- 軍佐（即今後勤軍官，或稱「業科」）以專業區分，各專業設立的等級不同。
- 三、设立相关的“机会均等”的保障机构，对军官人事管理工作进行监督。
- 毕业授衔后，再到各自军种专业学校学习一段时间，补上“专业”课程后，才正式走上军官职位。
2010年7月，修订后的《中国人民解放军现役士兵服役条例》将中国军队的士官分期服现役制度更改为分级服现役制度。 同时，士官军衔制度也有更改，士官军衔由6个衔级调整为7个衔级，分别是一级军士长、二级军士长、三级军士长、四级军士长、上士、中士、下士。 现在来说，如果按照我国军队升迁的职级来看，也是非常难的。 我国现在军队的军官职级大概有10级，分别是少尉，中尉，上尉，少校，中校，上校，大校，少将，中将，到上将。 难上加难，非常之难，因为从大校军衔到少将军衔之间最要命的两个字是：“选升”，也就是说，一名军校毕业生从少尉或者中尉干起后，到大校之前基本都是“递升”，只要不犯什么错误，按晋级年限一级级就可以升上去，无非是表现良好和“停年”足够即可。 然而从校官晋升到将官却不一样了，这是一道非常难迈的坎，受到多重条件的限制，情况较为特殊。
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