政府的公務員雙語政策，強調在加強使用中文的同時， 亦保持公務員的英文水準。 換言之，我們希望在整體上， 公務員能按部就班地增強使用中文的能力，同時又保持 一定的英文水準，務求能以中文和英文同樣有效率地運 作，以達致中英文兼擅的目標。 2021年5月，行政長官林鄭月娥接受中國中央電視台訪問時表示，香港正與廣東方面商討互調公務員「掛職」，使兩地公務員更加相互了解情況。 公務員事務局局長聶德權在4月亦曾經表示，未來將要求公務員必須在3年試用期內完成內地的培訓課程。
- 政府所採取的策略，是配合多方面的積極措施，有系統 地提高公務員隊伍的中文水準及增加使用中文的機會。
- 舊退休金計劃受《退休金條例》規管，適用於在1987年7月1日前按可享退休金條款受聘的公務員。
- 公務員有合理權利要求繼續獲得以生活費用指數為依據的實際收入水平，但須證明其他機構的僱員也有同樣待遇。
- 如你因受僱工作而獲得任何人士給予的小費，應在報税表中申報有關款項。
- 港英時代的殖民地條例還明定，除高級公務員，其他公務員不論在勤務或非勤務時間皆不許接受相關公共政策的採訪，以及發表或出版任何可被合理地視為帶有政治或行政性的言論或文章。
- 背後原因其實十分簡單，可享福利是公務員的應得權利，根本毋須以工作表現作為依據。
- 領取退休金人士可選擇透過其本地或海外銀行帳戶以匯款方式領取退休金，亦可選擇收取寄往其本地或海外通訊地址的支票／銀行匯票。
- 三、預期壽命延長，一方面會產生擴大「延付報酬」空間的效應；另一方面，隨着工作年期延長，公務員作出不當行為的機會亦隨之增加。
個別機構可以 自行決定受僱員工的薪酬及條件，但不得超越公務員中 相近的職級及職系。 它們亦可自行訂定招聘的入職要求 及挑選合適人選的安排。 政府一般不會干預這些機構的 聘用政策和安排，除非有關政策和安排會對公務員隊伍 有重大影響，又或者有關聘用根據法例須要獲港督批准。 由於這些機構有其各自的服務範圍，因此有必要容許它 公務員借長俸 們有一定的自主性，以便令這些機構可以按其各自的需 要聘用僱員，增加機構的整體效率。 在公務員隊伍中推行雙語政策，我們目前面對的挑戰， 是如何提高公務員的應用中文水準，及締造一個有利於 使用中文的環境，鼓勵公務員在日常工作中多使用中文。 政府所採取的策略，是配合多方面的積極措施，有系統 地提高公務員隊伍的中文水準及增加使用中文的機會。
公務員借長俸: 引用：Quote:momo234 發表於 14-10-20 18:10 請問
香港歷史形成公務員體系內的任免、調動和紀律處分等等均「隨政府意願」，這個原則源自皇室特權。 依據此類特權政府是隨時可以單方面終止公務員的契約，不管協議是否有固定年期，結束契約關系時也不必為此發出任何通知、警告或作出說明。 當時這種權力不受法律限制，而被法院稱之為「無限任意決定權」 。 在1978年政府就曾根據該原則，一下子撤銷了118名公務員的職務。
截至二○二○年三月三十一日，財政儲備為11,603億元，預計在二○二○至二一年度完結前，財政儲備會降至約8,000億至9,000億元。 法律公務員服務法 （页面存档备份，存于互联网档案馆）. 政治中立（或稱行政中立）：文官不會因政權（執政黨）的更替而更換；文官主要的工作是研究、制訂方案及執行，而非決定政策；政策失敗，文官亦不用下臺，以利社會穩定及知識傳承。 2018年4月28日組織調整後，署長由海洋委員會副主任委員兼任（佩階金底二星），原屬中央二級機關層級（部會首長級）之署長（佩階金底三星，特任官／二級上將）已成歷史。 海洋委員會海巡署單位為警察、軍人、文職公務人員等三類人員屬性，均有任用的特殊單位。 故不使用軍階，階級標誌獨立於軍方，原使用類似警階的海巡階級與軍人相同配戴為肩章。
公務員借長俸: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
部署包括趁後生安排一份儲蓄計劃，期間可提取部分作為子女的教育基金，而在65歲退休之後，又可每年提取資金，自製退休入息。 再者，公務員的長俸及公積金必需在退休後才可動用，假如在退休前突然有資金需要，例如子女升學的費用，如果事前沒有準備，財政便有機會失去預算。 而公務員預期退休後每月平均開支為現時月入一半，即大約16123元，期望的退休儲備平均能有376萬元，單靠公積金未必足夠。 在2018年，舊制和新制公務員比例大約是五五之比，意味有一半公務員及其家人仍需為退休後的醫療保障做好準備。 公務員借長俸 更重要是，公務員有分舊制及新制，在2000年6月1日前入職的公務員屬舊制，在此日或之後入職便是新制，新制公務員及他的家屬在退休後會失去醫療保障。
除了把更多管理人力資源的權職下放給部門及職系首長外，政府還在五個部門，即公司註冊處、土地註冊處、電訊管理局、郵政署和機電工程署引入“營運基金”的概念，提高服務效率。 主管人員可以用商業手法管理人力及財政資源，但員工仍然按公務員薪級表支薪。 在釐定薪酬調整幅度時，政府會考慮薪酬趨勢調查的結果、生活費用的變動、經濟狀況、財政預算、職方的加薪要求和公務員士氣。 政府和職方商議實際調整幅度時，薪趨調委會和薪常會都不會參與。
公務員借長俸: 發表回覆。
1870年英國樞密院法令再次確認文官的公開競考擇優錄取原則，這一法令標誌著英國現代文官制度的建立。 公務員借長俸 公務員借長俸 資產階級革命後相當長的時間裡（直至19世紀末），政府的管理職能十分有限，主要是維護社會秩序，充當「守夜人」的角色。 在君主制國家，官職由國王恩賜、貴族委任或世襲；在共和制國家，則由總統等行政長官委任，國家之元首百官，為人民之公僕，服役於民。
重關鍵才能的新評核報告表格、設立評核委員會，以及收緊發放增薪的準則。 公 務 員 薪 常 會 執 行 職 權 範 圍 內 各 項 工 作 時 ， 應 確 保 公 務 員 協 會 及 管 理 當 局 均 有 足 夠 機 會 發 表 意 見 。 公 務 員 薪 常 會 又 可 聽 取 其 認 為 有 直 接 關 係 的 其 他 團 體 的 意 見 。 公 務 員 薪 常 會 可 根 據 所 得 經 驗 ， 考 慮 本 身 的 結 構 或 職 務 應 否 更 改 。 公 務 員 薪 常 會 須 充 分 關 注 在 政 府 機 構 內 維 持 良 好 員 工 關 係 的 需 要 ， 而 在 提 供 意 見 時 ， 可 作 出 任 何 建 議 以 達 此 目 的 。 公 務 員 薪 常 會 須 充 分 考 慮 較 廣 泛 的 公 眾 利 益 ， 包 括 薪 常 會 認 為 有 關 連 的 財 政 及 經 濟 因 素 。
公務員借長俸: 香港公務員
若以12年為儲蓄期，每月儲蓄10,000元，本金總額為144萬元，和每年合共派息6厘來預算，12年後可儲蓄資金約210萬元。 公務員借長俸 同年，由於各紀律部隊紛紛要求修訂非首長級的薪級，政府邀請紀常會先後檢討員佐級和主任級的薪酬。 檢討結果是，紀常會認為員佐級應該相應採用薪常會就文職職系建議的薪酬基準，但可繼續享有紀律部隊當時比較優厚的薪酬。 紀常會亦建議減少員佐級人員的入職薪點數目，並提高他們的薪酬，以承認初級警務人員的職責較為繁重。
問責性這三項因素，把一個可以代表一組政府職位的典型職位與私營機構內一組相類職位的典型職位作比較，然後計算每個職位的總分，再與該職位的薪金和整套薪酬福利互相配對。 至於附帶福利，則主要按其對員工的最高估計數值計算。 雖然公務員年年有人工加，但梁籌庭指，新制下的公務員比舊制的福利差很遠，只餘下「穩定」兩個字，很難吸引年輕人長期留任。 政府的一貫政策是定期檢討公務員的管理制度，並確保各項津貼的發放具充足理據及切合時宜。 此外，當局承諾加強控制公務員津貼方面的開支，並在未來數年開支得到節省。
公務員借長俸: 制度的建立和發展
但須知我從相關討論中所引伸出的結論，並非純粹以此簡化假設為依據。 以經濟學術語而言，每名公務員每小時的生產力稱為其「邊際生產值」，英文簡稱VMP。 【圖一】中此數值以水平線VMP代表，顯示每小時的生產力並未隨年齡增長而改變。
公務員學院開辦各式各樣的培訓及發展課程，以協助推行公務員改革措施。 此外，該學院又提升了公務員易學網的功能，提供更多及更有系統的網上學習材料，讓公務員可以隨時隨地持續學習。 首先，當事人一筆過取得300至500萬退休金，除非全部用作償還樓貸，否則，正常人性，當然不會放在銀行等通脹侵蝕。
