因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。 於退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税 。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，有關退休金必須全部課繳薪俸税 。 「創嶺人力資源管理系統」乃亞太軟件有限公司開發及擁有的應用軟件。 亞太軟件有限公司既非 香港永明金融有限公司之代理人，亦非永明金融集團成員。
如果有銀行要求提交糧單，糧單上反映到署理津貼的話，可能未必將署理津貼計入息和壓力測試。 公務員強積金選擇 不過這方法會計少強積金作為入息，如沒有糧單，銀行便不知扣強積金前的入息，只用扣強積金後的過數紀錄計入息。 不過，假如做高成數按揭，不少按揭證券公司都要求申請人提交糧單證明，不會計署理津貼為入息的一部分。 由於以上計劃細節都是根據入職日期而定，如果想了解清楚你合乎的津貼計劃，最好向部門查詢。
公務員強積金選擇: 自願性供款/可扣稅自願性供款
值得一提的是，宏利的歐洲及環球股票基金往績，不單只是四間裏面最好，它亦是所有MPF同類基金中做得最好的。 它的歐洲及環球股票基金亦是市面上同類型中排名第一的基金。 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘的退休年齡為55歲或57歲，可選擇延遲退休年齡至60歲。 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘的退休年齡為60歲，可選擇延遲退休年齡至65歲。
截至2012年9月底，全港接近100%的僱主及僱員、以及68%的自僱人士已參加強積金計劃，強積金計劃的資產淨值總計達4,124.8億港元。 「僱員自選安排」屬自願性質─有關計劃賦予僱員選擇權，但僱員並非一定要更改強積金受託人及計劃。 假若僱員滿意現有受託人的表現和服務，便毋須作出變動。 根據強積金法例規定，僱主及僱員必須以僱員有關入息的5%作為強制性供款，供款額亦設有上下限。 公積金的供款安排則由僱主決定，可由僱主單方面供款，或勞資雙方共同供款，供款細則如供款額由僱主決定，所以不同公司會作出不同的供款安排。
公務員強積金選擇: 選擇副題
保證基金只投資於由滙豐人壽保險（國際）有限公司提供以保單形式成立的核准匯集投資基金，而有關保證亦由滙豐人壽保險（國際）有限公司提供。 公務員強積金選擇 因此，你於保證基金的投資（如有）受滙豐人壽保險（國際）有限公司的信貸風險所影響。 有關詳情，請參閱強積金計劃說明書的第4部分「風險」中關於信貸風險的內容。 公務員強積金選擇 但要留意回報表現只可作參考，切勿單憑過往的回報表現選擇基金。
有關成分基金的基金管理費、預設投資策略指明服務的收費及其他適用的費用、收費及開支詳情，請參閱本計劃的強積金計劃說明書。 永明金融致力為香港勞動人口在退休後面對的財務問題，提供全面而完善的解決方法。 公務員強積金選擇 為了達到這個長期目標，我們為香港僱主、其僱員及自僱人士的需要特別設計這項永明彩虹強積金計劃（「本計劃」），以提供一站式退休金管理服務，包括信託、行政及投資管理。 我的強積金計劃成立於二零一零年，是一個集成信託計劃，由十四個成分基金組成。 多間知名基金公司擔任不同成分基金的投資經理，成員可因應個人可承受的風險程度及本身的財務狀況，選擇最切合個人需要的成分基金或基金組合。 其次，在提取安排方面，如僱員選擇參加公積金計劃，通常在該公司工作滿若干年後，於離職時便會按服務年期，計算可取得的僱主供款。
公務員強積金選擇: 【新制 公務員福利】公務員公積金計劃 (退休福利/入職條款/新長期聘用/強制性公積金/政府自願供款/特點/年資/累進供款率/連續服務滿10年享累算權益/Civil Service Provident Fund Scheme, CSPF) …… !
你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。 如計劃成員同時持有多個個人帳戶，會造成管理上的不便。 計劃成員可將多個個人帳戶整合至心儀的受託人及計劃，令強積金管理更簡單和直接。
現時CSPF計劃有三家管理公司可以選擇，當然最理想是選一家管理費低而回報往績高的公司。 但要知道每家公司中每款基金的管理費和回報往績不一，要選擇，首先是想想自己屬意的風險組合，例如是高風險的股票，還是低一點的債券基金甚至保守基金？ 即使屬意某一組合，當中分類亦不少，例如屬高風險的股票，可以投資北美、歐洲、亞洲和香港等等的股票。 職業退休計劃俗稱「公積金」（ORSO）是僱主自願設立，為僱員提供退休保障的計劃。 供款安排由僱主決定，可由僱主單方面供款，或勞資雙方共同供款。 公務員強積金選擇 公積金的供款細則如供款額由僱主決定，所以不同公司會釐訂不同的供款安排。
公務員強積金選擇: 公積金與強積金：有何異同？
MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 若實在對投資毫無概念，或沒有時間管理自己的強積金，僱員亦可考慮選擇「預設投資策略」，此策略由兩個混合資產基金組成，包括「核心累積基金」和「65歲後基金」。
按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。 當年，當局亦容許受聘於舊長俸制的公務員是否選擇轉至新制，如他們轉至新制，所有長俸金額的發放方式亦會跟隨新制，惟他們仍可選擇於55歲提早退休。 新制下長俸計算方式大致與舊制相若，但他們可選擇在退休時先領取一筆過長俸的金額，並提高至按每年長俸金最多50%為基準去計算。 另外，他們不可選擇提早退休，但新制容許受聘者服務年期屆滿10年，即使選擇離職，亦可在退休時按比例獲發長俸金。 即使行使了「僱員自選安排」的轉移權，僱主仍須繼續將隨後的新供款（包括僱主及僱員部分）存入原計劃內，而不是僱員所揀選的新計劃。 請留意，由原受託人沽出基金至新受託人買入基金期間，一般會出現一段約一至兩個星期的投資空檔。
公務員強積金選擇: 【公務員按揭】按揭優惠有多少? 津貼如何影響按揭壓力測試?
他又說落入阿拉斯加及加拿大地區的物體，位處偏遠地區，在冬季天氣條件下打撈有難度，而落入密歇根州的物體就處於湖泊深水區。 加拿大總理杜魯多就說，4件被擊落的飛行物體之間存在某種關聯及模式，加方密切關注。 在北京，外交部發言人昨日表示，美方氣球非法進入別國領空，司空見慣，單在去年以來，美方高空氣球未經中國相關部門批准，十多次非法飛越中國領空，美國才是當之無愧世界最大間諜慣犯。 在沒有相反案例的情況下，税務局是同意僱主首先向已註冊的強積金計劃作強制性供款，然後才扣取僱員款項作為繳付該僱員的税款之用。 強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A 和第 公務員強積金選擇 7A條的法定責任而作出的供款，並不包括其他供款如根據該條文第 11 條僱員經僱主作出的自願性供款。
- 強積金計劃於2000年12月1日實行，法律規定，除了部分豁免人士，凡是年齡在18至65歲区间同時受僱期滿60日的在職人士都必須參加。
- 如果你選擇的投資組合好，回報率就會更高；但如果你選擇的投資組合差，那麽回報率就低。
- 首期貸款年期短，即每月供款金額就會加大，那在進行壓力測試時或需連擔保人申請。
- 有關詳情，請參閱強積金計劃說明書的第6.7部分「支付強積金的權益、自願性供款的權益及可扣稅自願性供款的權益」。
- 當然，在國際經濟的舞台上面，似乎離不開是中美之爭，但一個市場過往做得好，不代表以後會繼續做得好，往績只是一個參考。
- 「創嶺人力資源管理系統」之使用須受有關條款及細則約束，在決定使用「創嶺人力資源管理系統」前，請先細閱供應商的條款及細則。
強積金的供款安排則由法例訂明，規定僱主及僱員必須以僱員有關入息的5%作強制性供款，供款額亦設有上下限。 有關於取消強積金制度下僱主的強制性供款累算權益「對沖」遣散費及長期服務金的安排方面，政府正全力推展有關的籌備工作，包括草擬法例。 取消「對沖」安排涉及不同的政策範疇及複雜的事宜，政府現正全力進行籌備工作，並檢視是否有空間讓取消「對沖」的方案在落實和執行上較為簡化，務求盡早完成草擬法例。
公務員強積金選擇: 理財產品
其實多關注自己月供的MPF係好緊要，畢竟強積金或成為很多港人退休後的主要資產來源之一。 下面記者就與你一起探究各類型MPF，看看能否揀隻最穩健又賺錢的MPF。 重要 – 如你對強積金計劃說明書所載內容的含意或所引致的影響有任何疑問，請徵詢獨立專業人士的意見。 基金往績並不代表將來的表現，但仍有一定參考價值，主要看基金的長期表現及其穩定性。 你可以在基金便覽內找到基金的表現數據，了解基金過去的持續表現。 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日.
- 去年受股市波動影響，強積金基金的6個類別中，有5個類別錄得負回報，僅貨幣市場基金(強積金保守基金)錄得正回報。
- 值得一提的是，宏利的歐洲及環球股票基金往績，不單只是四間裏面最好，它亦是所有MPF同類基金中做得最好的。
- 北方司令部在聲明中表示，工作人員已經在氣球被擊落的現場打撈到大量碎片，包括所有已識別的感應器、電子零件及氣球的大型部件。
- 雖然自由工作者 及兼職人士 收入未必比全職穩定，他們仍須申請強積金供款計劃，但前者由於只屬於自僱人士為公司服務，因此不會受到《僱傭條例》保障，以及僱主不需要強制為自由工作者供款強積金。
