國泰人壽保險詳盡懶人包

國泰人壽身為永續保險的領航者、全台市場上出租面積最大的大房東,決定投入「綠色租賃方案」成為「再生能源團購」平台,造福中小用電承租戶,方便取得再生能源。 FitBack健康吧,用戶數目前超過80萬,目標於2023年達到100萬,而用戶數成長的同時,國壽也觀察到,健康促進已成為跨越年齡與性別的全民運動,一位新北市高齡85歲的謝奶奶身為資深保戶,熱衷參與步數任務,從2019年9月加入後,每天走路超過7,500步從未間斷,今年的日均步數更近一萬步,超越不少年輕人。 更有趣的是,最熱衷參與健康任務的是水象星座男,但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的土象星座女。

  • 國泰人壽5日公佈健康領域經營成果,首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖,以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力,針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動,再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向,發展出業界最完善的健康計劃,達到「健康第一」的重要目的,帶領全齡保戶擁抱健康生活。
  • 當用戶為了得到更高的活力分而努力運動,穿戴裝置記錄到的步數匯入AI系統,活力分增加時,會同步累積「經驗分」。
  • 然,在第五屆時出現罷賽,主因為中華籃協在2008年球團與球員管理辦法修改會議中,留下本辦法僅適用男籃,而女籃再議之決議,且辦法並未上呈主管機關體委會,亦未對外公佈。
  • 2015年3月23日:保險安定基金辦理的「國寶人壽暨幸福人壽資產、負債及營業之概括讓與標售案」開標,「國寶人壽及幸福人壽合併標售」(A標)由國泰人壽以新臺幣303億元得標。
  • 蔡宏圖在妻子得急性腦炎後逐漸退出國泰人壽日常決策圈,但仍是國泰人壽的象徵性領導者,普遍受到員工好評。
  • O 鑽石級VIP:2018年起,連續2年符合鑽石級VIP資格,第3年度可享2年1次免費健康檢查。

可抵繳額度限定個險保單,試算項目包含:住院日額金、特殊病房費、手術費等,實際試算項目會因合作醫院略有差異,可抵繳範圍請詳見合作醫院查詢。 國泰人壽未來在節能減碳路徑上,對於能源運用將持續引進智慧化管理平台,針對大樓陸續採購節能、低碳材料(如:節能空調/LED燈具、減碳建材、儲電設備運用等),並延伸與更多減碳相關業者合作,拓展國泰的綠色不動產生態圈,成為產業邁向能源轉型的助力,共同達到國家2050年淨零排放之目標。 國泰人壽女子籃球隊成立於1969年2月,其前身為由洪金生教練創立並連續保持了十七年全國籃球聯賽及一至十二屆自由盃冠軍的純德女子籃球隊。

國泰人壽保險: 人身保險考試重點

國泰一家人VIP家庭服務申辦資格以國泰人壽業務通路之鑽石級及白金級VIP保戶之父母、配偶及子女為限。 國泰人壽更攜手各領域的異業夥伴,包括迪卡儂、GARMIN、統一超商OPEN POINT,針對不同場景設計健康任務,讓用戶以健康輕鬆換取國泰小樹點。 國泰人壽發言人林昭廷表示,國泰人壽在全台擁有800萬保戶、肩負超過2,000萬張保單,面臨持續老化的人口以及疫情、科技、環境等挑戰,需要以更敏捷與數位的方式貼近保戶需求。

國泰人壽於1957年8月15日由蔡萬春與蔡萬霖兄弟兩人共同創立,是霖園集團與該集團旗下所屬國泰金控的核心企業。 1964年11月7日,國泰人壽股票在臺灣證券交易所掛牌,股票代號2882,為臺灣第一家股票上市的保險公司。 ),是一家總部設於中華民國臺灣臺北市大安區的人壽保險公司,為國泰金融控股公司(國泰金控)旗下子公司之一,在2018年美國《財富》雜誌全球500大公司的排行榜中名列第410名。 陆家嘴国泰人寿保险有限责任公司是海峡两岸第一家合资寿险公司,由上海地方国资组建的陆家嘴金融发展有限公司和台湾地区寿险业龙头国泰人寿保险股份有限公司强强联手。 醫院將於出院當下傳送當次就醫資料供國泰人壽即時預估可抵繳理賠金額,若可抵繳金額小於實際住院費,於辦理出院時需自行補足差額。

更進一步,針對大多數人的「亞健康」族群——既非全然健康、也非生病的狀態——國泰人壽與桃園地區的在地優良診所試點合作,由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊,以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等,協助用戶發展個人化健康照護計劃。 隨著用戶的運動量越多,會員等級也就愈高,隨著會員等級愈高,國泰人壽也會提供更高額的保費減免。 舉例來說,一位規律作息、運動,主動降低健康風險的用戶,保險公司應該以較低的費率作為獎勵。 而這也是國泰人壽47張外溢型保單以來,首度結合「FitBack健康吧」的外溢保單。

目前為止,「FitBack健康吧」用戶數目前已超過80萬,每一秒就會產生2筆數據。 當中有95%以上的會員數是來自於國泰人壽的保戶,國泰人壽更訂出目標於2023年達到會員數100萬人。 本公司不會主動請您登入國泰人壽線上櫃台My Insurance或國泰人壽App綁定用戶資料。 全球人壽:長期看護終身保險 榮獲現代保險健康理財雜誌「2016年度最佳風雲保單」以「你的人生 我們責無旁貸」為使命願景的全球人壽,在2016年新年之際,即以「全球人壽長期看護終身保…

因部分保單條款約定,若以非健保身分或至無健保之醫療院所就醫,醫療理賠金將予以打折給付。 建議您可自行評估是否先向健康保險署申請「國外自墊醫療費用核退」再行申請理賠。 以國泰人壽證照輔導課程為例,全線上課程(約4小時),學生可以自由隨選隨看,輕鬆上完保險法規、保險實務的內容。 就JY所知,目前課程全部免費,還有揪團考照拿獎學金的活動,找越多同學參加課程,就能夠獲得越多獎學金,詳細內容可參考:國泰揪團考照拿獎金。

國泰人壽保險: 壽險考照有什麼條件?人身保險考試資訊

2015年3月23日:保險安定基金辦理的「國寶人壽暨幸福人壽資產、負債及營業之概括讓與標售案」開標,「國寶人壽及幸福人壽合併標售」(A標)由國泰人壽以新臺幣303億元得標。

國泰人壽今(5日)公佈健康領域經營成果,首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖,以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力,針對「健康促進」、「亞健康服務」、「高齡服務」積極展開行動,再加上能強化民眾健康意識的「外溢保單」等四大面向,發展出業界最完善的健康計劃,達到「健康第一」的重要目的,帶領全齡保戶擁抱健康生活。 為喚起民眾健康意識,國泰人壽除了開發實用的健康促進App外,近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的外溢保單。 國泰人壽今日公布健康領域經營成果,首度揭露以風險辨識為保險核心的健康策略藍圖,以近幾年蓄積的科技與人才轉型能力,針對健康促進、亞健康服務、高齡服務積極展開行動,再加上能強化民眾健康意識的外溢保單等四大面向,發展出業界最完善的健康計畫,達到健康第一的重要目的,帶領全齡保戶擁抱健康生活。 2004年12月,國泰人壽與中國東方航空集團共同出資在中國上海設立了「國泰人壽保險有限責任公司」。 2005年2月24日,國泰人壽保險有限責任公司在上海國際會議中心舉行開業典禮。

國泰人壽保險

更有趣的是,最熱衷參與健康任務的是「水象星座男」,但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的「土象星座女」。 須填寫「服務同意暨申請書」以開通您的抵繳服務資格,可透過國泰人壽服務人員或親臨國泰人壽服務據點辦理。 核退健保醫療費用 有投保全民健康保險者,在海外發生就醫行為,可在就醫後六個月內回台申請「緊急傷病自墊醫療費用核退」(簡稱健保核退)。

近期再推出業界首創結合會員等級、投保即享保費折減的外溢保單,有別於市面上常見的保單於投保後從事健走、健檢等指定行為隔年才能享有外溢回饋,國泰推出保戶可依「FitBack健康吧 」會員等級,首年度即享有保費折減,晉升會員等級越高,保費折減比例越高。 保戶透過國泰人壽會員專區或請業務員以行動理賠方式提出申請,符合轉送條件之案件,經保戶同意後,由國泰人壽透過「保險科技運用共享平台」傳送至保戶有投保之合作保險公司一併申請。 海外急難救助所提供之救助服務費用非VIP保戶(但符合本服務資格之被保險人)上限為3萬美元,VIP保戶上限為10萬美元,超過之部分由被保險人自行負擔,相關詳細辦法及說明,請見國泰人壽官方網站/加值服務/保戶好康/海外急難救助。

為了讓「亞健康」族群也能有完善的關懷服務,國泰人壽針對亞健康族群與桃園地區的在地優良診所試點合作,由醫師、營養師、藥師、衛教師組成管家團隊,以客製化衛教、健檢紅字複查提醒、用藥諮詢等,協助保戶發展個人化健康照護計劃。 而針對日益增加的高齡族群,國泰亦積極發展「高齡服務」,已精選培訓6百多位業務員成為「健康顧問」,學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識,並與工業技術研究院合作,以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務,目前已累積超過萬人使用,更有多位民眾在體驗檢測後,透過業務員進一步說明,進而補足保險缺口。 而針對日益增加的高齡族群,國泰亦積極發展高齡服務,已精選培訓6百多位業務員成為健康顧問,學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識,並與工業技術研究院合作,以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務,目前已累積超過萬人使用,更有多位民眾在體驗檢測後,透過業務員進一步說明,進而補足保險缺口。

國泰人壽保險: 國泰創新推出iSmart變額壽險

國泰人壽專案經理林聖凱表示,健康策略藍圖計畫從2018年發展至今,搭配集團數位轉型,壽險業在規劃保險服務時能有更多想像,當中可以加入更多科技元素,相關人才招募也逐步到位。 國泰人壽為協助建立更有效率的綠色租賃模式及架構,透過內部團隊、智庫及發/售電業者合作,經過半年努力,首推建立「再生能源團購」平台,提供「再生能源加值服務」,承租戶只要提出再生能源需求,國泰人壽統一向市場採買再生能源,即可輕鬆使用再生能源。 (生活中心/綜合報導)近年來氣候變遷與疫情的影響下,全球政府、企業都在討論如何落實永續發展ESG(Environment環境保護、Social社會責任、Governance公司治理)。 對一般企業而言,欲獲得ESG相關認證,第一步可以從節能減碳做起,進一步再尋覓如何使用再生能源,降低傳統用電的碳排放。

國泰人壽開發「FitBack健康吧」功能,內含的AI就會以用戶的生活作息、體況等數據計算出「活力分」,針對活力分愈高的用戶,提供最高10%的保單折扣。 ✓ 定期壽險推薦優點:需要保障但預算有限,可選擇購買定期壽險,保費相對於終身壽險較低。 如果考量到預算,不妨先投保定期壽險補足保障缺口,等未來行有餘力再加買其他保險或轉換為終身壽險。 然而,採購再生能源卻相當不容易,從分析用電曲線、尋覓適合再生能源類型以及大樓本身軟、硬體設施是否適合引進再生能源,需要諸多繁雜程序與評估。 對於以租賃型態營運,輕資產型企業,即使有心採購再生能源,卻面臨人力與專業度不足的窘境。

壽險行銷活動從表格中可以發現,保險法規與實務的範圍廣泛,如果自行整理至少要花整整一至兩週。 所以若無相關經驗,JY建議直接參加各大壽險公司免費課程,除了節省時間,更能完整的學好保險架構。 各項加值服務(含VIP尊榮服務)為無償提供,非保險契約內之權利義務,國泰人壽保有隨時變更或終止之權利,如有異動,將於國泰人壽官方網站公告,恕不另行通知。

如已充分瞭解上述說明且接受啟用本服務,請點選[同意],並於顯示一次性連線代碼後將代碼提供予客服顧問。 國泰人壽自2018年推出結合步數的外溢保單,即開始提倡保險最大的價值,應由事後補償轉為事前預防。 若您於中國地區發生保險事故且不申請核退時,可透過陸家嘴國泰人壽與大陸中國人壽轉送理賠文件。 合作公司之保戶亦可透過本公司轉送理賠文件,詳細資訊請參考兩岸理賠服務FAQ。

同步瀏覽服務(以下稱本服務)是由本公司客服顧問與您一同觀看您裝置上所開啟之本公司官方網站頁面(以下稱官網頁面),以為您說明商品內容、並協助您瞭解頁面功能使用之服務。 在本服務開始前,請您先閱讀相關權益聲明及注意事項,待您充分瞭解並接受按下「同意」鈕後,將會產生一次性連線代碼,請將前述連線代碼提供予客服顧問後,即啟動本服務。 為喚起民眾健康意識,國泰人壽除了開發實用的健康促進APP外,近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的「外溢保單」。 目前國泰人壽是市場上外溢保單保費收入第一的公司,截至目前已發展47張外溢保單,超過50萬人投保,累積144億初年度保費。

  • 今年適逢國泰成立60週年,鼓勵同仁「你比你想的勇敢」,以轉型的思維,推出具人性化的溫暖服務,為台灣超高齡社會提前因應,打造國民健康藍圖。
  • 為喚起民眾健康意識,國泰人壽除了開發實用的健康促進APP外,近年也積極發展以事先預防、減少理賠為主的「外溢保單」。
  • 自1973年起六年內摘下五屆自由盃后座(1996年停辦)、三座中正盃錦標,訪問歐美、東南亞寫下81戰全勝紀錄,締造了第一個國泰全勝期。
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  • 更有趣的是,最熱衷參與健康任務的是水象星座男,但兌換小樹點最為踴躍的則是務實派的土象星座女。
  • 須填寫「服務同意暨申請書」以開通您的抵繳服務資格,可透過國泰人壽服務人員或親臨國泰人壽服務據點辦理。

理賠申請書填寫E-mail或手機號碼者,理賠結案後,本公司將提供電子理賠給付明細(手機以簡訊結合短網址寄發)。 台灣商辦大樓購買再生能源模式採「再生能源購電協議(Power Purchase Agreement,簡稱PPA)」,向再生能源業者購電後,透過台電電網將電力傳輸至用電需求端,由於涉及到多方協議,因此需由承租戶與再生能源業者、台電及房東方議定不同的合約,往往花費很多資源與溝通成本。 然,在第五屆時出現罷賽,主因為中華籃協在2008年球團與球員管理辦法修改會議中,留下本辦法僅適用男籃,而女籃再議之決議,且辦法並未上呈主管機關體委會,亦未對外公佈。 在2010之第五屆女子超級籃球聯賽中,中華電信女籃隊違規引進國泰女籃退休球員姜鳳君,中華籃協引前述未完整修訂的管理辦法予以通過,國泰女籃強烈抗議無果後,退出該屆比賽。 1987年底再作一次陣容調整,補上青女組的蔣憶德與錢薇娟,從此國泰全盛期再度來臨,新戰術新血輪,爭勝的腳步絕不停,由1989年重獲自由盃冠軍起,至今2007年祇有一次未能奪冠,國泰女籃幾可與冠軍劃上等號。

國泰人壽保險

國中建教合作學校則有台南市永仁高中國中部、石牌國中、七賢國中、淡江中學國中部。 本網站資料並不構成投資意見或建議,在作出任何投資決策前,您應考慮自己的財務狀況、投資目標及經驗、風險承受能力及理解相關產品的性質和風險。 公司商品種類是否夠多能讓客戶一次購足,以及公司本身相關客戶數量是否夠多,能讓新人業務有足夠開發機會。

身為全台最大的商業辦公室房東,承租戶除了本土指標企業之外,也有不少跨國企業,致力於達到母集團對於ESG與減碳的承諾。 國泰人壽除遵循母公司國泰金控(台灣金融業首位通過加入RE100成員)的永續發展策略,承諾全台營運據點2030年100%使用再生能源外,更以房東的角色作為平台倡議,廣邀承租戶加入使用再生能源行列。 通過測驗後能販售投資型保險,因考試內容包含投資學,難度比人身保險業務員稍微高一點。 其實一般常說的人身保險,包含人壽保險(壽險)、健康保險、傷害保險及年金保險等,只要通過人身保險考試,並登錄於壽險公司後,就能販售這些保險。

針對日益增加的高齡族群,國泰人壽亦積極發展「高齡服務」,已精選培訓630位業務員成為「健康顧問」,學習高齡照護、熟悉政府資源等專業知識,並與工業技術研究院合作,以學理及醫療科技為基礎打造認知功能檢測服務,目前已累積超過萬人使用,更有多位民眾在體驗檢測後,透過業務員進一步說明,進而補足保險缺口。 基於提供本服務之目的,在您點選「同意」並告知您的客服顧問連線代碼以啟用本服務後,與您通話的客服顧問將與您共同觀看您裝置上所開啟的官網頁面,藉由本服務提供線上商品諮詢與問題解決體驗,這意謂著您的官網頁面呈現內容及操作行為,客服顧問皆可同步閱覽。 本公司為確保客服顧問的服務品質,您的操作過程將採全程錄音及畫面截圖留存,且客服顧問僅能觀看官網頁面中無涉及您個人資料的畫面或資訊。

雖然大家都認為國泰人壽一定是蔡宏圖的長子接班,但國泰人壽畢竟是上市公司,不是蔡宏圖能隻手遮天的。 蔡宏圖在妻子得急性腦炎後逐漸退出國泰人壽日常決策圈,但仍是國泰人壽的象徵性領導者,普遍受到員工好評。 2016年7月21日:臺銀人壽、國泰人壽、遠雄人壽、三商美邦人壽贊助犯罪被害人保護協會1年期微型傷害保險。

海外突發疾病:係指被保險人需即時在醫院或診所診療始能避免損及身體健康之疾病,且在本附約生效前一百八十日以內,未曾接受該疾病之診療者。 當用戶為了得到更高的活力分而努力運動,穿戴裝置記錄到的步數匯入AI系統,活力分增加時,會同步累積「經驗分」。 有趣的是,統一超商做為國泰合作的通路之一,觀察到用戶憑小樹點在消費時,有一半點數都用於兌換健康飲食。

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柯文思

柯文思

Eric 於國立臺灣大學的中文系畢業,擅長寫不同臺灣的風土人情,並深入了解不同範疇領域。