畢業後輾轉做過許多不同工作都覺得不適合，再加上南部的工作如果不是理工科系相關，薪水都不甚理想，所以工作穩定又有高薪的公職就成為我的首選。 在初考上榜前，也曾考過鐵路特考佐級事務管理和國安局特考五等，但分數都差了一些，於是後來就決定報名三民輔考的雙效輔導課程，同時準備初考和普考，終於有幸上榜初考。 111年公務人員調薪4%之後，高普考待遇也有所提升，起薪調整為3.8萬元至4.9萬元。
並可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。 公務人員高普考試、地方政府特考及初等考試是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，提供不同學習領域人才就業的機會。 公務人員考試法第三條規定：「公務人員考試，分高等考試、普通考試、初等考試三等。」為配合用人機關任用需求，爰自民國87年首次舉辦公務人員初等考試。 又依同法第十七條規定：「凡國民年滿18歲，得應公務人員初等考試。」，由此可知，本項考試並無學歷限制，筆試錄取人員訓練及格，即取得委任第一職等任用資格。 初等考試一般行政類科，每年開出的缺額眾多，許多其它國家考試也設有一般行政類科，只要一次準備就能擁有多次上榜機會。
- 「一般行政」無論於考試科目或工作內容，都較大眾化，即使非公行系、政治系畢業，也能快速上手，加上每年穩定大量開缺，上榜機會高，適合一般大眾報考。
- (一)配偶分娩或早產；未婚男性公教人員於非婚生子女出生之日起三個月內辦 理認領，並與其生母完成結婚登記者，得請領生育補助。
- 最親民的公務人員考試可說是非初等考莫屬，只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試，而且只考四科、題型為選擇題。
- 初等考試分發是在考取後按成績分配，分發單位廣泛以五院八部及各級國營事業機關之行政部門、經濟部及其所屬機關、行政院主計處及其所屬機關、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所、各級學校等單位為主。
- 一般行政工作性質穩定，主要工作內容大多為公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。
依公務人員考試法第6條第1項規定公務人員高普考、初等考試及格人員於服務3年內，不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。 考生經初等考試錄取後，填選志願，依成績分發至全國各機關單位服務，選填志願時間請依人事行政總處公告為準。 初等考可說是國考入門款，只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試，而且只考選擇題。 考生可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿等商科學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。 初等考試分發是在考取後按成績分配，分發單位廣泛以五院八部及各級國營事業機關之行政部門、經濟部及其所屬機關、行政院主計處及其所屬機關、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所、各級學校等單位為主。
初等考有以下三大特色：考科少(只考4科)、全部選擇題、門檻低(不限學歷)，因此成為許多人參加公職考試的入門首選。 中華民國國民，年滿18歲(算至考試前一日，戶籍登記年齡為準)，一般行政類組只要符合學歷限制，即可報考，沒有科系限制，加上缺額眾多，是許多非本科系考生熱門選項之一。 處理公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。 不過，近年來因為公務員退休金的財務壓力太大，銓敘部傾向將「確定給付制」納入「確定提撥制」，每年（月）提撥一定數額的退休基金，交付信託人保管運用，並在員工退休時，將員工與雇主共同提撥的資金和運用孳息給付給退休員工，新制度將於2023年7月上路。
初等考薪水: 初等考薪水Dcard常見問題
初等考試採未占缺訓練，其實際訓練內容、方式及受訓人員權益等，依公務人員保障暨培訓委員會訂定訓練計畫辦理。 最親民的公務人員考試可說是非初等考莫屬，只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試，而且只考四科、題型為選擇題。 很多人擠破頭，就是為了考上公務員，就有網友好奇詢問，公務員初等考試平均錄取率1%，起薪扣一扣領不到3萬元，且大部分的缺都在台北，如果是北漂族，付完房租、伙食費，可能還要倒貼，做了10年薪水也不一定會破4萬，直呼「CP值超低」，考公務員的人在想什麼？ 網友在PTT八卦版以標題「初考薪水這麼低~ 為什麼這麼多人考試呀？」表示，自己初考剛進去，「委任一 」月薪30235元，實領約28K。 他直言「跟警衛差不多的薪水」；而談到未來發展性的話，他說從考初考進去，要到能升等考，要14年左右，這時候的月薪則有47K，等同高考人員的薪水，「然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年左右，到薦任七頂，薪水63K」、「年資頂多１個月績效獎金，年薪是有接近百萬」。
公職每年穩定調薪，年終、考績獎金上看2.5個月，另享有優渥福利補助及退休金保障，上班工時正常，更能確保個人生活品質，工作條件優於多數民營企業上班族。 初等考和高普考一樣，考取後依照成績及志願表，分發到全國各地，初等考的種類也很多元化，適合各種不同背景及興趣的考生；不同於一般民間企業，除了穩定與保障外，休假及工時制度皆依國家規定，除了讓你擁有一輩子的好工作外，也能擁有好生活。 初等考試及地特五等考試起薪為3萬1,450元，公務員隨年資累積穩定調薪，另享各項福利補助及退休金保障，優渥待遇在近年薪水停滯、物價狂飆的職場環境中尤其顯得珍貴，對於考生來說絕對有一拼的價值。 根據《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」調查結果，45.4%新鮮人求職最擔心碰上「不合理的低薪」，問及首份工作起薪是否可能高出市場平均水準， 56.1%回答「不可能」。 註冊三民輔考，三民輔考提供最即時的「公職、高普考、國營事業、金融銀行、記帳士、不動產、地政士等」所有證照與國考資訊讓你快速一手掌握。
初等考薪水: 初等考試資訊
不過，有位網友分享，沒有當初自己「想像中的好」，初考剛進去，月薪實領約28K；依照規則和制度，算一算，「起碼要花30年的時間，才有機會達到年薪百萬」，讓他直言，是考初考的話CP值很低，不懂為何還是那麼多人要考進來。 貼心叮嚀：Dear 新朋友，歡迎您加入 三民輔考，註冊後，即同意我們的 會員使用條款和 隱私政策。 若您不同意Cookie的存取，可透過瀏覽器的設定選擇拒絕接受Cookie。
公職人員福利制度真的算不錯，薪水也高又穩定調薪，各種補助都對未來很有幫助! 想要一份工作有保障、薪資福利優渥、上下班時間較固定的人，公職是個很好的選擇，尤其是對於想成家立業的人來說，少了隨時可能被裁員的風險與壓力。 公務人員初等考職等起敘為委任第一職等本俸一級，月薪約31,450元，考取後還可以趁著記憶猶新，繼續準備高普考(普考約39K、高考約50K)，贏得更好的薪資。
初等考薪水: 初等考試薪水待遇
人事行政顧名思義，主要工作內容在於辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。 公務人員初等考試依法規定：「凡國民年滿18歲，得應公務人員初等考試。」由此可知，本項考試並無學歷限制，筆試錄取人員訓練及格，即取得委任第一職等任用資格。 A：初等考試錄取者敘委任第一職等本俸一級，俸額12,470元加上專業加給18,980元，合計31,450元。 每年釋出缺額多，近3年平均錄取467人，其中一般行政錄取人數最多，平均錄取252人。
初等考試科目只有4科，題型全為選擇題，方便快速準備，112年起國文科目不考公文格式用語，考試難度又再降低，是考生投考公職首選。 初等考試錄取率會依照報考類組不同而有所差異，一般來講大約從1%~5%不等(視當年考試狀況而定)，雖然錄取率高低可做為衡量報考的因素之一，但最重要的還是考生自己的準備程度，才是最終上榜關鍵。 初等考試錄取後，職等起敘以敘委任第一職等本俸一級任用，俸額12,470元、專業加給18,980元，合計31,450元。 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、銀行人事室、中央人事處暨各所屬人事機構、考選部等。 一般行政專業科目多為通論型科目，相當容易入門，不論你是什麼科系或工作經歷，只要付出時間研讀，上榜機會很高。 一般行政工作性質穩定，主要工作內容大多為公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。
二、配偶為各種社會保險(全民健康保險除外)之被保險人，應優先適用各該社會 保險之規定申請生育給付，其請領之金額較本表規定之補助基準為低時， 得檢附證明文件請領二者間之差額。 (一)配偶分娩或早產；未婚男性公教人員於非婚生子女出生之日起三個月內辦 理認領，並與其生母完成結婚登記者，得請領生育補助。
自2022年1月1日起，軍公教人員調薪4%，以地方特考而言，地特三等起薪將近5萬元、地特四等起薪將進3.9萬，公務人員除月俸額外，中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務人員合計最高可領到2.5個月獎金。 「廉政」的職務專門針對公務人員涉及貪瀆事件的調查，為提高行政效率促進革新，使民眾對於政府的廉能有信心，即使非名校法律系、政治系畢業也能投入，十分適於對法律實務有興趣的考生。 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、經濟部及其所屬機關、行政院主計處及其所屬機關、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所、各級學校單位等。 也有網友直言「不高呀！看過水電工和高考公務員的薪水，被水電工屌打」、「公務員本來就餓不死又富不起」、「總有人愛帶風向說公務員領太多」、「一般高普薪資待遇真的很普，花個三年考上還滿不值得的」。 ❖備註：臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，112年由考選部辦理最後一次鐵路特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。
主要工作內容包括處理公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。 全國各單位都有行政人力需求，較其他類科更易選填離家近的機關 ，工作內容多為一般文書行政，適合注重細節、喜歡條理分明的人報考。 以考取高考三級(三等)為例，菜鳥公務員隔年就可以最高領將近12萬；考取普考(四等)後，隔年則可以領9萬餘元。 上班族在外「吃人頭路」，最怕有能力卻沒有際遇，隨著自己出社會越來越多年，專業能力也有所成長，薪水卻沒有等比例的成長；外頭找工作實在大不易，就有人為此想考公務員，拿到「鐵飯碗」至少升遷跟調薪都有「制度」存在。
初等考試年滿18歲就能考，無學歷限制，是我國報名門檻最低的國家考試，考試缺額多，每年錄取將近500人。 公務人員初等考初任為委任第一職等本俸一級，月薪約31,450元，另有年終獎金有1.5個月及考績獎金最高1個月，實際薪資以分發報到之機關核算為準，後續可參加升等考或準備高普考、地方特考等考試。 只考選擇題的公務員考試，初等考人事行政完整介紹考科、簡章、薪水、工作內容、考古題下載、補習班課程說明，ptt最推薦的考取課程只在台南志光公職補習班。 看著公務機關中各司其職的公務人員，沒有身懷專業絕技的自己，也能成為其中一員嗎？ 「一般行政」無論於考試科目或工作內容，都較大眾化，即使非公行系、政治系畢業，也能快速上手，加上每年穩定大量開缺，上榜機會高，適合一般大眾報考。
- 看著公務機關中各司其職的公務人員，沒有身懷專業絕技的自己，也能成為其中一員嗎？
- 並可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。
- 二、配偶為各種社會保險(全民健康保險除外)之被保險人，應優先適用各該社會 保險之規定申請生育給付，其請領之金額較本表規定之補助基準為低時， 得檢附證明文件請領二者間之差額。
- 全國各單位都有行政人力需求，較其他類科更易選填離家近的機關 ，工作內容多為一般文書行政，適合注重細節、喜歡條理分明的人報考。
- 畢業後輾轉做過許多不同工作都覺得不適合，再加上南部的工作如果不是理工科系相關，薪水都不甚理想，所以工作穩定又有高薪的公職就成為我的首選。
- 人事行政顧名思義，主要工作內容在於辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。
- 公務人員初等考職等起敘為委任第一職等本俸一級，月薪約31,450元，考取後還可以趁著記憶猶新，繼續準備高普考(普考約39K、高考約50K)，贏得更好的薪資。
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