前條第二項所定退撫基金費用之實際提撥費率，由行政院會同考試院，依據退撫基金定期財務精算結果，共同釐訂並公告之。 清華大學校友會與中國大陸廈門市政府、北京清華大學在新竹清大校內共設「清華海峽研究院」、「清華海峽研究院新竹辦公室」，遭質… 台大公衛學系教授王根樹也提到，不少人畢業就直接投入職場，有時研究領域也重疊，導致老師難尋，以前一個職務會有廿人以上應徵，現在只剩十個不到。 退休指標數：若年齡未滿，但年齡與年資的合計數高於退休當年的指標數，同樣可以支領月退休金。 兼任和代課教師僅受領鐘點費，無其他加給或獎金。 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。
三、護理教師加入退撫新制前之任職年資應領之退休金、資遣給與、遺屬一次金或遺屬年金、撫卹金及依第四十一條規定辦理退休、資遣所加發之薪給總額慰助金，在公立學校，由各主管機關編列預算支給；在私立學校，由中央主管機關編列預算支給。 以上退休年齡、月退休金申請標準以《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》相關最新規定為準。 教職 而在瞭解幾歲退休之後，教職人員也可以透過公式計算可以請領的退休金額度，需要注意的是，月退休金優存利率將逐年降低，且教職人員之「所得替代率」數值也會逐年減少。 如果想要知道老師退休金如何計算、能夠請領多少錢，可以參考「教師退休金計算公式、線上試算、公立學校教師退休金計算」文章教學。
教職: 內容—
軍警學校及矯正學校依教師法及教育人員任用條例規定聘任之專任教師，除其他法律另有規定外，其薪給之給付、薪級之敘定、起敘、提敘、改敘、晉級及加給之給與，準用本條例之規定，其獎金、福利及津貼之給與，依公立學校教師之規定辦理。 公立學校教師之獎金，政府得視財政狀況發給；其發給之對象、類別、條件及程序等有關事項之辦法，除其他法律另有規定外，由教育部會商其他相關機關後擬訂，報行政院核定。 公立學校教師兼任主管職務及公立中小學教師擔任導師或與特殊教育有關之特定工作者，其職務加給之給與條件及支給數額，由教育部依各級學校、組織層級及職責程度擬訂，報行政院核定。 選擇要將這些技能在獨立的欄位撰寫、或是包含在職場經驗欄位中，取決於這些技能對於您所申請職位及學術領域的重要程度。 各學校申請自願退休、屆齡退休教職員，應填造申請書表並檢齊有關證明文件，由服務學校於退休生效日前一日至前三個月間，送達主管機關審定。 教職員依本條例辦理屆齡或命令退休且任職年資未滿十五年者，得併計曾任適用其他職域職業退休金法令且未曾辦理退休（職、伍）、資遣或年資結算已領取退離給與之年資，成就請領月退休金條件。
(十五)辦理日、補校休、退學生各項收、退費事項。 (十六)員工各項工作費、補助費、加班費、旅費、值勤、誤餐費之發放。 12、執行學校各項菁英課程、招生活動等假日醫護工作。
（一）繳有合格醫院出具已達公保失能給付標準之半失能以上之證明，且已依法領取失能給付，或經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級為重度以上等級之證明。 二、專科以上學校教授、副教授經學校基於教學需要，並徵得其同意繼續服務者。 一、專科以上學校校長得任職至任期屆滿為止；其任期屆滿而獲續聘者，得繼續服務至任期屆滿。
一、退撫新制：指中華民國八十五年二月一日起實施之教育人員退休撫卹制度；該制度係由政府與教育人員共同提撥費用建立公務人員退休撫卹基金（以下簡稱退撫基金）之「共同儲金制」。 一、學校依法定資格聘（派）任、遴用之校長、教師、研究人員、專業技術人員、專業及技術教師、稀少性科技人員、專任運動教練及中華民國八十六年三月二十一日以後進用之助教（以下簡稱新制助教）。 若服務年資未滿15年，則以請領一次退休金為主。
教職: 相關新聞
一、銓敘或登記有案之公務人員或其他適用特種任用法規審定資格人員、公營事業人員、政務人員、公私立學校校長、教師、助教、專業技術人員、研究人員、護理教師、運動教練、公立社會教育機構專業人員、公立學術研究機構研究人員等級相當之年資。 教職員或其遺族依本條例請領退撫給與之種類、方式及退撫新制實施前、後年資取捨，應於申請時審慎決定；經主管機關審定生效後，不得請求變更。 教職員已依規定繳付退撫基金費用而有前二項喪失退撫給與領受權利者，仍得依第十條第二項規定申請發還本人繳付之退撫基金費用本息。 但前項人員僅得發還該退休或在職死亡教職員本人所繳付之退撫基金費用本息金額與已領之月退休金、月撫卹金或遺屬年金之差額；無差額者，不再發還。 教職 支領或兼領月退休金之退休教職員或支領月撫卹金、遺屬年金之遺族，於行蹤不明或發放機關無法聯繫時，應暫停發給退休金、撫卹金或遺屬年金，並通知受理優惠存款機構，一併暫停發放優存利息，俟其親自申請後，再依相關規定補發。
公立社會教育機構專業人員及各該主管機關所屬學術研究機構研究人員之退休、撫卹、資遣、離職退費，除第十五條第二項規定外，準用本條例之規定。 六、教職員於退撫新制實施後，曾任依其他法律規定得予併計之其他公職年資或前條第一項第一款規定之公立學校代理兵缺年資，得於轉任到職支薪之日起十年內，由服務學校向退撫基金管理機關申請補繳退撫基金費用本息。 其應繳之退撫基金費用本息，由退撫基金管理機關依其任職年資及等級，對照同期間相同薪級教職員之繳費標準，換算複利終值總和，由申請補繳人一次全額補繳後，始得併計年資。 教職員辦理退休、資遣或撫卹時，其依本條例規定繳付退撫基金費用而未予併計發給退休金、資遣給與或撫卹金之年資，由退撫基金管理機關按未採計年資占繳費年資之比率計算後，一次發還其本人原繳付之退撫基金費用本息。 教職人員的退休金請領方式共有3種，分別為一次退休金、月退休金、以及兼領退休金。 根據《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》，教職員任職年資未滿15年而退休者，除例另有規定外，應支領一次退休金。
一、再任由政府編列預算支給俸（薪）給、待遇或公費（以下簡稱薪酬）之機關（構）、學校或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。 前項人員溢領或誤領之金額，屬定期給付者，得由支給或發放機關通知當事人自下一定期以後發給之退撫給與中覈實收回；當事人若有異議且未以其他方式繳回者，由支給或發放機關依前項規定辦理。 教職 （一）依第五十四條第二項第一款第二目加發之一次撫卹金；依第五十五條第三項及第五十七條規定因公死亡加發之撫卹金。
教職: 高級中等以下學校教師薪級起敘基準表
六、涉嫌貪污治罪條例或中華民國刑法（以下簡稱刑法）瀆職罪章之罪，且經法院判處有期徒刑以上之刑，尚未確定。 二、不能勝任現職工作，有具體事實，且無其他適當工作可以調任，經教師評審委員會或教練評審委員會審議認定屬實。 一、因系、所、科、組、課程調整或學校減班、停辦、合併、組織變更，現職已無工作又無其他適當工作可以調任。 二、於辦公場所、公差期間或因辦公、公差往返途中，發生意外危險事故，以致傷病。
少子化下，大專校院紛紛精簡瘦身、統整學系招生名額。 根據教育部一一二學年各院系組招生名額分配表，相較今年，有私立大學便將約… 台大近日頒發111年傅鐘獎學金，獎學金額度一學期10萬，最多可領四年共計80萬元，醫學系獲獎學生黃千祐申請上美國柏克萊大… 教職 今天外傳國立台灣大學國發所為了大破大立、挽救名聲，決定於下學年起停招碩士在職專班和博士班新生。 台大教務長丁詩同表示，早年開缺都有好幾百人投履歷，但現在全世界都在搶人才，台灣本地的博士畢業生也比過去十年少，導致有些系現在僅個位數來應徵；以獸醫系為例，如獸醫眼科，或臨床上某特殊領域，有時很難在國內徵才。
教職: 教育快訊
列出3-5位專業領域或學術界的推薦人，這些推薦人可以證明您的能力和資歷，必要時也可提供您具備這些特質的相關證明。 在您參考這份履歷的同時，請您思考以下幾個重要的問題：您的履歷應該包含什麼資訊? 您該如何組織履歷表的內容，使它更能夠簡潔有力的呈現您與所申請職位的相關性，讓您看起來是符合該職位的最佳人選。 依本條例辦理自願退休或屆齡退休之教職員，其生效日期應於申請時審慎決定；逾審定生效日後，不得請求變更。 教職員在職期間涉有校園性侵害案件，先行退休、資遣或離職後始經判處有期徒刑以上之刑確定者，應自始剝奪其退離（職）相關給與；其已支領者，應追繳之。 四、為支領遺屬一次金、遺屬年金或撫卹金，故意致該退休教職員、現職教職員或其他具領受權之遺族於死，經判刑確定。
第二期以後之遺屬年金，配合統一作業，每月發給一次。 第一項各款所定遺族領有依本條例或其他法令規定核給之退休金、撫卹金、優存利息或其他由政府預算、公營事業機構支給相當於退離給與之定期性給付者，不得擇領遺屬年金。 但遺族選擇放棄本人應領之定期給與並經原發給定期給與之權責機關同意者，不在此限。 教職員或其遺族依本條例請領之給與，分為退休金、資遣給與、退撫基金費用本息、撫卹金、遺屬一次金或遺屬年金（以下統稱退撫給與）。
教職: 退休關注議題
高級中等以下學校教師（以下簡稱中小學教師）之薪級，以學經歷及年資敘定之；專科以上學校教師（以下簡稱大專教師）之薪級，以級別、學經歷及年資敘定之。 (一)根據記帳憑證辦理現金、票據、有價證券之出納、移轉及保管。 (三)保管現金及各種支票簿、存摺、存單、有價證券及有關出納之各種單據。 (四)填具繳款書、送款單辦理繳款、存款手續並匯寄或收兌外埠往來款項。 (七)登記現金出納備查簿並編製現金結存日報表。
值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。 雖然法源不同，但代理教師本薪和加給的規定原則上同於正式教師的規定，有本薪、加給及獎金。 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考核，因此無1個月的考核獎金。 至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。 教師法並未規定正式教師的工時，但聘任辦法有規定，代理教師是以「全部時間」擔任編制內教師所遺留的課務，依此反面推論，編制內的正式教師的工時，亦應採相同的「全部時間」的解釋。 教師曠職（課）或請事假超過規定日數者，以時計算，累積滿八小時以一日計，並按第六條第二項所定計算方式，扣除其曠職（課）或請事假超過規定日數之薪給。
本條例施行前已經審定之月撫慰金或亡故教職員之遺族年撫卹金者，其給與標準仍照本條例公布施行前原適用之規定辦理。 支領一次退休金或公保一次養老給付並辦理優惠存款之退休人員有暫停、停止、喪失、依法撤銷或廢止其請領退撫給與之情事者，其優惠存款應同時停止辦理，至原因消滅時恢復。 未依規定停止辦理者，由支給或發放機關依第一項規定辦理追繳。
教職: 服務項目
教職員因配合學校停辦、合併或組織變更，依法令辦理精簡而退休或資遣者，除屆齡退休者外，得一次加發最高七個月之薪給總額慰助金。 前項替代率應依退休教職員審定之退休年資，照附表三所定替代率計算，任職滿十五年者，替代率為百分之四十五，其後每增加一年，替代率增給百分之一點五，最高增至三十五年，為百分之七十五。 自第三十六年起，每增加一年，增給百分之零點五，最高增至四十年止。 教職 未滿一年之畸零年資，按比率計算；未滿一個月者，以一個月計。
- 但兼領月退休金者，其替代率之上限應按兼領月退休金之比率調整之。
- 對任何學術工作而言，最重要的是證明您有很強的研究與出版能力，這兩者是相輔相成的。
- 根據教育部一一二學年各院系組招生名額分配表，相較今年，有私立大學便將約…
- 4.總務性一般修繕、空間管理、任務指派、人力支援、交通導護等相關工作。
- 多數博士班學生、準學者、甚至博士後研究員深陷於在告訴別人他們的個人成就與學術表現，這個立場太過自我中心，卻忘了告知雇主他們對科系或實驗室，可帶來的付出與貢獻。
早期國立大學開缺找老師都會有百人應徵，但隨著時代變遷，教職已不再是「頭號選擇」，有時又因研究領域特殊，或來的對象教學品質不如預期而「流標」。 國內多所頂尖大學主管分析，近五年來，台灣本土博士畢業生數愈來愈少，世界各國人才競逐激烈，讓台灣學術界缺人，不過若是跟生命科學、文學等領域相關，應徵者仍相當多。 換句話說，教職人員之「一般自願退休」以任職滿25年、或任職滿5年且滿60歲為基準，若是學校有停辦等情事，則可以提前申請「彈性自願退休」。 至於有原住民身分者、對所任職務有體能上之限制者、達公教人員保險失能給付標準者，另有相關規定，不過退休年齡多以55歲為基準。
公立大專教師職前於具有規模之國內外私人機構性質相近、服務成績優良及等級相當之任職年資，得按年採計提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪。 （二）高級中等學校在直轄市為直轄市政府，在縣（市）為教育部。 但縣（市）改制或與其他直轄市、縣（市）合併改制為直轄市，其業務調整移撥予直轄市前，主管機關為教育部。 規劃課後課程、招生、名單處理及執行相關行政工作。
教職員任職滿十五年而依第十八條第二項或第二十條、第二十二條及第二十三條規定辦理退休者，除本條例另有規定外，其退休金由教職員依第二十七條第一項所定退休金種類，擇一支領。 教職員於本條例施行前，已符合法定支領月退休金條件而於本條例施行後退休生效者，其退撫新制實施前、後年資應給之退休金，仍按第一項所定退休金計算基準與基數內涵計給之。 本條例施行後退休生效教職員，其退撫新制實施前之任職年資最高仍採計三十年。 退撫新制實施前、後之任職年資可連同併計；擇領月退休金者，最高採計四十年；擇領一次退休金者，最高採計四十二年。 任職年資併計後逾本項所定年資採計上限者，其退撫新制實施前、後年資之採計，由當事人自行取捨。 本條例施行前退休生效之教師及校長服務滿三十五年，並有擔任教職三十年之資歷，且辦理退休時往前逆算連續任教師或校長五年以上，成績優異者，其在退撫新制實施前之任職年資及退撫新制實施前、後連同併計之任職年資，最高採計四十年。
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