工作內容： 1.派遣媒合服務電話接聽。 工作時間： 1.早班：09-18、10-19、11-20、12-21、13-22。 2.休假：月排休8-11日。 工作條件： 1.需配合輪班、排休。 2.具中文打字35字/分。 3.電腦文書能力：Windows 7以上、chrome、Google maps、Word、Excel、Outlook。
6.其他主管交辦事項。 1、沒有業績壓力，無需陌生開發 。 2、文字解答客戶疑問，協助客戶解決問題，記錄客戶反饋，跟進追蹤客戶情況。 3、接聽客戶來電，對客戶進行電話回訪，並記錄反饋和相關資料。 4、核查和整理客戶資料提交上級，定期向上級回報工作情況。
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5、確保部門工作正常，提出改善建議。 ※後台ERP系統應用範圍：財會、人事、進銷存、固定資產等※ 1. 線上協助客戶財務、人事、進銷存等ERP系統使用與問題排除。 一般產品售後服務與產品使用教學。 客戶端程式版本更新。 客戶叫修工單撰寫及整理等行政事務。
104 求才: 新鮮人應勇於犯錯、認真摸索！
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1.協助公司推廣申辦業務。 2.客戶進線各項業務異動處理。 3.處理客戶客訴問題，並提供完善服務。 4.完成主管交辦之事項。
104 求才: 人才求職
4.無經驗可，公司提供完整教育訓練。 104獵才顧問團隊成立已逾20年，服務企業遍佈在半導體與電子業、電腦周邊、民生消費產業、財務金融證券、醫藥醫療衛生、傳產製造業等各行各業。 不論一般企業、上市櫃、外商與海外企業皆為合作委託客戶，從專業人才、海內外中高階主管及企業高階經營者，我們的專業顧問團隊都能為企業進行高效延攬。 104獵才顧問隸屬於104資訊科技集團，2001年成立至今已提供獵才服務逾20年，顧問團隊成員皆具備10年以上產業資歷，爲跨國及本土企業提供量身訂作的獵才服務。 服務企業遍佈在半導體與電子業、電腦週邊、民生消費產業、財務金融證券、醫藥醫療衛生、傳產製造業等各行各業。 從專業人才、海內外中高階主管及企業高階經營者，我們的專業顧問團隊都能為企業進行高效延攬。
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