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三、經審查符合資格條件、學經歷專長及本校業務需要，擇優通知面試；不符資格者，恕不另行通知及退件。 本項甄選得視需要增列候補人員1-2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。 起算3個月內有效，應徵人員均不符合本校需求時，得予從缺。 (二)無公務人員任用法第26、28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項、公務人員陞遷法第12條所規定不得任用之情事者。 人事處事求人 1.綜理公共造產基金業務及開發公共造產項目。 2.綜管本府公共造產各項計畫執行、營運、行銷推廣、協調工作及研考。
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二、至職缺公告所需『資格條件』，由用人單位視實際業務需求，送交人事室公告於行政院人事行政總處事求人網頁。 若要點選子選單內容，可點選下方選單列表。 二、依「公務人員行政中立訓練辦法」第9條規定略以，各機關（構）學校應適時安排所屬人員參加行政中立訓練，無故不參加該訓練者列入年終考績(成)之參考，該訓練課程時數每次不得低於2小時，從未或3年內未參加該訓練人員，應優先安排參加訓練。 一、依公務人員陞遷法施行細則第三條規定，應將職缺之機關名稱、職稱、職系、職等、辦公地點、報名規定及所需資格條件等資料於報刊或網路公告三日以上。
次依同法施行細則第二十一條規定，本法第二十二條所稱如業務需要時，得指名商調之，指各機關職務出缺，如因業務需要，需任用其他機關人員時，應經該機關依公務人員陞遷法規規定辦理後，詳細敘明擬調人員之職稱、姓名及擬任之職務，函商原服務機關同意，始得調用。 依公務人員訓練進修法規定開設各類訓練講習班，函請各機關學校派員參加者，經人事部門彙整簽奉校長核准者，給予全額補助。 人事處事求人 人事處事求人 依「行政院暨所屬機關學校公務人員訓練進修實施辦法」第8條第2項規定略以，公餘進修之公務人員，於核定進修期間，其進修費用，每學期每人最高補助新臺幣2萬元，各機關學校得視預算經費狀況，從嚴規定。 爰自92年2月1日起，行政院所屬各級機關(構)學校選送或自行申請國內全時進修及部分辦公時間進修之人員，其進修費用一律不予補助。 二、至外補職缺，依公務人員陞遷法施行細則第三條規定，各機關辦理公開甄選，除正取名額外，得增列候補名額，並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限；候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。
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行政院人事行政總處-事求人-機關徵才項目明細 示意圖（news.hitvs.cn） “老公，有人打給你啦！ ” &行政院 人事行政 總處-事求人- 機關徵才項目明細 徵才機關 經濟部國營事業委員會 人事處事求人 人員區分 一般人員 … 本網站公告之一般職缺（不含薪傳人力職缺）資料，自110年12月31日起改採擷取行政院人事行政總處事求人系統（以下簡稱事求人系統）之開放資料（Open Data），配合設定於每日00時30分及12時30分擷取資料後更新公告資料，與事求人系統顯示之職缺資料，如因前述更新時間差，略有出入，敬請諒察。 一、依公務人員任用法第二十二條規定，各機關不得任用其他機關人員。
1.國內外大學以上學校畢業，並具公務經驗者。 2.無公務人員任用法第26條、第28條不得任用情事者。 您的瀏覽器似乎不支援JavaScript語法，但沒關係，這裡的JavaScript語法並不會影響到內容的陳述， 如需要選擇字級大小，IE6請利用鍵盤按住ALT鍵 + V → X → 最大較大中較小小，來選擇適合您的文字大小， 而IE7或Firefox瀏覽器則可利用鍵盤 Ctrl + (+)放大 (-)縮小來改變字型大小。 若需要列印，請利用鍵盤 Ctrl + P 來輸出。 有關迴避任用規定，依本校職員陞遷辦法第十條規定，各級主管人員在其主管任內，對其配偶或三親等以內之血親、姻親，應迴避任用，但其出任主管前已任用者，不在此限。
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（二）教育部並於每年教師節舉行表揚資深優良教師大會，頒獎表揚全國服務屆滿四十年之資深優良教師；本校亦同時配合辦理資深優良教師表揚。 依本校公務人員陞任評分標準表說明，除年資以「現職」及「同職務列等」之職務期間採計及獎勵外，其餘項目以採計現職及同職務列等職務期間最近五年內（以辦理陞任甄審當月上溯計算）為限。 一、各單位職務出缺時，依本校職員陞遷辦法第十六條規定，應先簽報校長決定內陞或外補後再行辦理甄審作業。 人事處事求人 依本校職員陞遷辦法第十八條規定，除正取名額外，得公告增列候補名額，其名額不得逾職缺數二倍，候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。 您的瀏覽器不支援Javascript，請開啟瀏覽器Javascript功能。 若您的瀏覽器無法支援Javascript，社群分享功能不能使用，但不影響您瀏覽網頁。
- 1、具現職銓敘審定人事行政職系薦任第6職等以上合格實授之人員。
- 二、至職缺公告所需『資格條件』，由用人單位視實際業務需求，送交人事室公告於行政院人事行政總處事求人網頁。
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- 二、至外補職缺，依公務人員陞遷法施行細則第三條規定，各機關辦理公開甄選，除正取名額外，得增列候補名額，並以依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限；候補期間為三個月，自甄選結果確定之翌日起算。
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(四)綜合行政職系任用資格且銓敘合格實授委任第三職等以上，並具擬任職務調任資格者(無限制轉調之情事)。
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1.具人事行政職系任用資格，且現職銓敘審定委任第3職等以上合格實授者。 3.無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定之情事者。 在經認證之終身學習機關(構)所開設與業務性質相關之各類訓練講習班，因公奉派經簽奉校長核准者，給予全額補助，惟每人每年以不超過15,000元為原則，若係自行參與業務性質相關之訓練者，至多每次補助一半，全年以5,000元為限。 編制內公務人員依據「公務人員訓練進修法施行細則」第11條規定，經選送或自行申請部分辦公時間進修經同意者，每人每週公假時數最高以8小時為限。
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