104前端工程師8大著數

另外,面試是一個雙向的過程,求職者與公司都在評估是否符合自己所預期。 作為求職者,可主要針對專案執行流程與時間、團隊成員組成以及新人培訓相關方面做詢問,透過問答更了解該公司的團隊情形。 Dann是曾在微軟任職的工程師,後來自行創辦了工程師培訓學校,專門幫助無經驗者轉職軟體工程師,現在也在104職涯診所擔任資深 Giver,提供許多求職者寶貴的建議。 1.負責帶領團隊部門內系統架構分析、系統設計、程式開發設計、系統測試、資料處理工作的正確性及人員差勤督導。 對於資訊相關工作,理想上大都會想往知名度高、穩定與福利好的大公司,但 Dann 建議求職者可以先面試一次,瞭解自己在市場的定位。 Andy 想起,自己曾修習過校內網頁設計相關課程,也在其中獲得許多成就感,可惜後來都沒有再針對這方面做任何精進。

建議可從技術挑戰度、團隊學習氛圍、團隊在用的技術,與現在市場對接程度等做評估。 另外,Andy 也透過「104職涯診所」的Giver服務,由資深職場前輩引導及專業建議,解決了他對撰寫履歷表、面試及職涯規劃等相關疑惑。 前端工程師的職涯規劃,應先熟習專案所需的技能、架構並訓練自己可獨立作業,建議以半年作為檢核點。 在製作網站的過程中,Andy 發現,自己碰到不會的部分,會廢寢忘食的找尋資料並解決難題,讓架設出來的網站更好用。 他感覺自己很對網頁設計是有興趣的,但也擔心自己會不會只是三分鐘熱度,而不是真的喜歡?

104前端工程師: 嘗試不同可能,找到心流所在

火箭隊讓一個完全沒有資訊背景、沒接觸過程式語言的人,有非常大的轉變。 直播或線上課程可能還有工作,需要用零碎的時間去學這一塊,但火箭隊必須時間完全空出來全職學習,相比線上課程很彈性,實體課程很密集。 她覺得在火箭隊的過程非常充實,這半年完全沒有薪水,要付出時間去學習,要有毅力才能堅持下去。 透過這次訪談,Andy更加了解如何規劃前端工程師的職涯方向,從撰寫履歷的技巧到面試經驗談,Dann 哥深入的剖析現階段可能面對的挑戰,及運用實際案例提供參考建議,讓Andy獲益良多。

大四這年面臨對未來的迷惘,為了尋找其他機會、嘗試不同可能,他參加了大專生公部門見習計畫,擔任公家機關的實習生,被分配到的任務是製作網站。 完整度高的作品部分,建議可以列出像電商平台(含購物車、金流等)或是多人合作的大型專案,因為會需要較多模組、技術才能達成,而非簡單的小型專案。 就像她當初只是因為姊姊帶著開玩笑的語氣要她去學前端,最後也是因為勇於嘗試,跳脫舒適圈,才能發現自己喜歡前端。 Andy 也察覺到,自己在做網站時會進入一種完全聚焦、忘我的狀態,這在心理學上被稱做心流(Flow)。 當進入心流時,會完全投入在當下,產生充實和滿足的感覺,對時間流逝不知不覺。

104前端工程師: 前端工程師 Frontend Engineer

面對求職的焦慮,Andy 透過查找網路資源,發現 104人力銀行提供「學習精靈」服務,將人力銀行的職缺進行大數據分析,找到每個職業的必備技能。 藉由這個服務,Andy 能實際了解企業所需的技能,並檢視自己的個人化潛力職務競爭力分析,還能運用免費有架構的測驗、學習影片以精準學習,加強競爭力。 不論是在學習的時候,或是在職場上,餐飲的精神和熱情都讓她有繼續努力下去的動力。 尤其是在職場上,工程師的工作環境下與其它職業相比,較為沉悶一點,但是怡真常常會活絡公司的氣氛,讓公司的上班氛圍是好的。 此外,在投遞履歷時,建議不要只侷限範圍在前端工程師,避免找工作過程中挫折感重。 最重要的,是找到一個可以讓你快速成長,且累積豐富專案經驗的工作。

  • 透過找到心流,去發掘自己的「熱情」或「志業」,就有很大的機會可以在職涯路上學而不倦、樂此不疲。
  • 讀了三年多的科系居然不是自己想做的事情,那未來到底可以做什麼?
  • 完整度高的作品部分,建議可以列出像電商平台(含購物車、金流等)或是多人合作的大型專案,因為會需要較多模組、技術才能達成,而非簡單的小型專案。
  • 他感覺自己很對網頁設計是有興趣的,但也擔心自己會不會只是三分鐘熱度,而不是真的喜歡?
  • 尤其是在職場上,工程師的工作環境下與其它職業相比,較為沉悶一點,但是怡真常常會活絡公司的氣氛,讓公司的上班氛圍是好的。

除了透過工作專案訓練外,可以藉由參加技術社群、聚會、線上課程、找朋友一起寫專案等方式精進,也可規劃將所學整理運用到下一份求職履歷上。 當專業能力或薪資成長緊繃時,建議先與主管溝通討論後,再考慮換其他職位如PM、Senior、管理職等,或是轉換公司,來增加自己的實力。 楊怡真同學就讀餐飲管理系,在餐飲業工作一兩年之後決定轉職,並進入火箭隊培訓營第三梯次學習前端。

104前端工程師: 軟體專案管理人員

透過找到心流,去發掘自己的「熱情」或「志業」,就有很大的機會可以在職涯路上學而不倦、樂此不疲。 這也延伸到英文能力,其實台灣職人的英文能力已很強,卻因為「沒主見」而自砍武功70%──這就是台灣人講英文的「小鎖」,亦降低職場表現力。 相較於切版,怡真認為 JavaScript 對她來說更難,跟其他同學相比,她的 JavaScript 是比較落後的,她在邏輯上沒有那麼強。 在這個部份上,她是靠工作上來補,邊做邊學,慢慢將 JavaScript 的邏輯補足。

怡真同學表示一開始她只是想要轉職,但是不知道要轉什麼,剛好姐姐也是前端工程師,帶著開玩笑的語氣問她要不要去學,她就真的去試試看了。 她一開始買了六角學院的課程,學一學發現自己能夠掌控,而且非常有成就感。 因此像 Andy 這樣的非本科系生,若要求職前端工程師職位,在撰寫履歷及面試時,可多表現自己扎實且與趨勢相符的軟體技能、完整度高的作品、專題以及自主學習的心態。 怡真表示非常感謝六角創辦了火箭隊,火箭隊是線下實體課程,跟六角的網站課程不同。

104前端工程師

怡真學習前端的順序是從 HTML、JavaScript、Vue 到 jQuery。 怡真全職學習,每天早上九點到下午六點都在學,回家吃完飯後,晚上再繼續學習兩三小時。 讀了三年多的科系居然不是自己想做的事情,那未來到底可以做什麼? 其實像 Andy 這種糊里糊塗就進了一個校系,卻不知道自己真正的興趣或熱情是什麼的情況,十分常見。

104前端工程師

為了確定自己的想法,Andy 後續又參加職涯探索營隊及相關課程,透過這些活動去深入剖析,確立了自己想成為一位「前端工程師」的想法。 怡真在火箭隊成果發表的小組主題是電商,吸引到很多公司的興趣,她的第一份前端工作就是電商,主要是接政府案子。 她認為當時她們小組的作品比較能讓企業們看到她的實力在哪,像是購物車、後臺、網頁功能,電商主題是能夠展示給人資主管看到她的程度。 因此在找工作還算順利,找工作投了十間公司,面試七間,最後獲得一半公司的錄取通知。

柯文思

柯文思

Eric 於國立臺灣大學的中文系畢業,擅長寫不同臺灣的風土人情,並深入了解不同範疇領域。