最後，在104實習，最不用擔心的就是餓肚子XD 每層樓都設有零食櫃。 而員工餐廳不只有供應早餐和午餐，也提供下午茶讓你隨時能去覓食，在工作之餘能隨時補足體力。 我認為在104實習的過程中，學到的不只是實習工作上的專業，104服務的客群是業界的人資和人力市場上的求職者，各單位部門下的每位員工，所做的工作內容都與人力資源息息相關。 若有心主動求知，只要敢問、敢提需求，那麼104會是一個能讓你觀察到整個人力市場動向，同時組織氛圍友善又活潑，能讓你快速累積知識、探索未來職涯的好地方。 來看看這些104實習生的實習心得回饋吧。 隨著畢業季的到來，許多學生開始為大學或就業生活做準備，擺脫以往每天上學、讀書的日子，透過閒暇時間進行打工，賺取外快補貼生活費或為自己賺取零用金。
這個暑假，很高興能進到104資訊科技，在公司短短的兩個多月中，身為實習生，我主要負責的工作為協助每年度「薪酬調查」專案的執行。 工作內容包含電訪外部HR、引導有參與調查的HR至104平台填寫調查項目、進行薪資審查，確保無薪資結構異常的狀況發生，雖然過程中不免覺得疲累，但現在回想，卻是我過上最充實的一個暑假。 5-1蔡傳宗-小學生不需穿校服我覺得這個議題對全國的小學生非常重要，因為這件事和我們的關係非常密切，無論我們穿或不穿校服所造成的影響，都會反映到我們小學生的身上。 首先，我反對小學生要穿校服的理由有以下兩點，第一個理由是因為我覺得要讓小學生們展現出多元的樣貌，而且還可以讓學校變得更多采多姿。 理由二是我們不但可以省下買校服和外套所需要的花費，還可以展現小學生不同的一面，這件事可以說是一舉兩得。
104學生: 服務總覽
爸爸常帶著全家人到處去玩，走遍台灣每個角落。 我和爸爸、媽媽、姐姐一起看遍了漂亮的風景；吃遍了美味的食物，這個時候我就覺得好開心喔！ 當我回家的時候，都會有一桌美味的飯菜等著我，我吃的每一口，裡面都包含著媽媽對我的愛，這不僅僅填飽了我的肚子，也溫暖了我的心，我覺得好幸福喔！
在實習期間，主管也盡可能幫助我們吸取到更多的人資專業知識，例如會派我們實習生以協助的名義，去聽104顧問老師開給外部人資的講座課程，讓我們增長到不少人資領域方面的實務知識。 而與主管除了討論工作上的交辦事項外，團隊內每週還會固定開一次課會，讓成員分享Excel函數、專案管理或Axure工具操作等專業知識，使團隊能透過成員間的知識分享，一起進步，這是我覺得很特別也很棒的學習方式。 兩個月實習裡，負責協助人力資源管理相關議題的蒐集與整理，有別於在學校人資課程中學到的，過程中得到更多的是實務上的知識。 也很幸運在兩個月的時間裡可以實際參與行銷部門會議，了解獵才產業在行銷上是如何進行的，提升104獵才品牌形象，其實每個過程都是環環相扣的。
我們管理的粉專就是最接近學生族群的「學生愛打工」及「大學生找實習」，每天都要在上面貼文，推廣不同的打工及實習職缺給學生，用有趣的文案及圖片素材去吸引粉絲與粉專互動或是點擊貼文連結，讓更多學生接觸到104的服務！ 當然還有回應粉絲的私訊，替他們解決打工相關疑問(每天都有超多人私訊，也讓我們體會到網紅回覆私訊辛苦的感覺)。 對高中畢業生來說，第一次打工建議從較低門檻、排班彈性佳的打工類型下手，不但壓力不會過大，還可以自由安排自己的時間，以下建議幾個適合第一次打工的職缺，讓你從中累積經驗。 5-1康涵語-小學生需要穿校服我贊成小學生需要穿校服，倘若小學生不穿校服，那麼學校看起來沒有規律，顯得凌亂鬆散，而且統一的校服也可使全班更有向心力。 我認為有以下幾點：（一）方便又合理：我們每天不必為了穿什麼衣服而傷腦筋，甚至為了選衣服而上學遲到。 （二）經費上的考量：不需花很多錢購買便服，也省去如何搭配衣服的煩惱。
104學生: 職涯規劃
日常生活裡，在與顧問前輩的交流中，也讓我更加了解一直以來對獵才產業的好奇，像是每天的工作routine是什麼，覺得最有挑戰的工作內容是什麼…等。 過程中不僅更認識這份工作的實際樣貌，也讓我評估自己是否真的適合這個產業、這份工作。 獵才顧問不僅是業務性質的一份職業，更需要的是高度抗壓及人際溝通技巧。 想在上大學就比其他同學先找到學校附近的打工，搶奪先機嗎？ 那你一定要試試學生找打工，它將根據你學校的所在地，列出附近地點的所有打工機會。
當「人」的時候，要想盡辦法不要被「鬼」抓到；當 … 新疆烏魯木齊大火引爆民怨，內地多間高校周末傳出有學生不滿嚴厲的防疫政策，進行各種示威活動。 美聯社29日報道指，內地部分高校為了遏制抗議潮，提前安排學生離校回家。 人的一生中，大家都會有害怕的事物，但這些可怕的事情，事實上，有的往往沒有想像中那麼可怕，走過了就知道，那一次，我戰勝了害怕黑暗的自己。
清華大學周一（28日）下午召開疫情防控座談會，校黨委副書記過勇和部分老師出席並回答學生問題。 據清華學生發布的會議紀錄顯示，學生就校內方艙、返鄉專線、信息溝通渠道等問題進行提問。 這也是內地多個高校爆發「反防疫示威」以來，罕見有高校與學生正面溝通。 在實習的日子裡，將在「薪酬管理」課上學到的專有名詞又複習了一遍，加深不少印象，同時對薪酬調查在實務上的運作，有更進一步地了解。 除此之外，與各家HR溝通、解釋專有名詞或協助處理問題的過程中，間接訓練到自身的EQ與口條，不知不覺培養出職場上的軟實力。 你善於處理細節，自己做事效率較佳，這類型的人適合文書處理與行政類的打工，配合主管的需求，將交代是像妥善的處理完畢，若是文筆佳，也可以嘗試編輯、撰寫文案等打工。
（三）自尊心的保護：有些同學家境較好，每天穿名牌、高級服飾來炫耀，對於貧窮的人是一種自尊心的損傷，我們應該要避免比較。 （四）有向心力及辨識度：大家穿上統一的衣服，每個人都屬於「瑞豐」，彼此更有向心力，而且也因為辨識度高，更增加了在校外的安全考量 … 進入獵才單位後，mentor帶領我們認識辦公環境，為我們講解獵才的商業模式，協助我們實習生解決遇到的各種問題。 主管每週也都會特地撥空與我們討論實習狀況，經常與我們聊未來的工作想法，給予我們建議，真的很感謝這兩個月主管及mentor的關心與照顧。
本篇將介紹長期、短期或假日兼職等各式類型的打工機會，並教你如何有效有快速的找到打工！ 非常推薦在校的同學，把握機會申請104的實習計畫，相對其他公司，104的實習生計劃相對完整，每位實習生都有自己的設備、位置、帳號，透過公司系統、outlook也讓我們清楚知道大公司的訊息是如何流通的。 零食櫃、下午茶、按摩服務更是實習生活裡的小確幸。 104內部的工作氛圍很活潑，權力距離低，只要勇於發問或表達自己的需求，主管都會認真給予協助和建議，能感受到主管用心對待每位實習生。
- 爸爸常帶著全家人到處去玩，走遍台灣每個角落。
- 日常生活裡，在與顧問前輩的交流中，也讓我更加了解一直以來對獵才產業的好奇，像是每天的工作routine是什麼，覺得最有挑戰的工作內容是什麼…等。
- 清華大學周一（28日）下午召開疫情防控座談會，校黨委副書記過勇和部分老師出席並回答學生問題。
- 最後，在104實習，最不用擔心的就是餓肚子XD 每層樓都設有零食櫃。
- 專線將於11月29日至12月4日運行，所有專線行車途中不停靠，採取「線上提前預約+免費乘坐」模式。
- 當然還有回應粉絲的私訊，替他們解決打工相關疑問(每天都有超多人私訊，也讓我們體會到網紅回覆私訊辛苦的感覺)。
據早前報道，一群清華大學學生周末在飯堂聚集，高舉白紙及標語，呼籲民眾關注烏魯木齊的火災，以及爭取表達自由。 27日晚上，清華大學校團委公眾號「清華紫荊之聲」發出通知，宣布清華大學提前開通學生返鄉「清華專線」，免費直送學生至北京西站、北京站、北京南站、朝陽站、豐台站、首都機場T2/T3、大興機場7個站點。 北京林業大學也表示將安排學生返家，同時稱校內全體師生的核酸檢測都是陰性。 報道指，至少十家高校已經安排學生返家，這些學校表示課程和期末考試將會以線上方式進行。
通知稱，清華大學響應服務同學需求，設立「清華專線」，支持同學乘坐專線從學校出發直達各火車站、機場，盡量減少或不乘坐其他公共交通工具。 專線將於11月29日至12月4日運行，所有專線行車途中不停靠，採取「線上提前預約+免費乘坐」模式。 為減少學生步行、騎車壓力，送站專線設置清華校內和雙清公寓上車點供同學候車。 很高興這個暑假有機會能夠進入104實習，同時我認為這也是一個非常完善的暑期實習計畫，實習生和正職員工在到職的前兩天進行一樣的新人訓練，讓我們每位實習生可以從中認識104的各個事業群、各項產品、企業文化、福利制度…等。 針對近期各種社會事件，有學生稱許多同學產生「政治性抑鬱」，建議學校應普及疫情常識提升認知，針對公共事件管理、疫情防控法治化等問題進行引導交流，為學生提供一個科學民主「接地氣」的討論方式，避免被網上輿情牽著鼻子走。 希望學校即時匯總學生意見，幫助疏導情緒焦慮等心理健康問題。
不管是走路10分鐘、騎腳踏車20分鐘，都可以根據你的調整，顯示大學附近打工機會的範圍，並顯示所有打工機會。 力氣很大、善於勞動是你的強項的話，適合一制性的作業員、包裝員、房務人員等打工，此類型工作較少接觸人群，技術門檻低，多為付出勞力即可完成。 報道指，在周日（27日），北京清華大學的學生被告知他們在這個學期可以提前回家，學校還安排巴士送他們到火車站或機場。 美聯社的報道指，包括北京清華大學及北京的其他高校以及廣東省的高校學生離校返家。 報道稱，這樣做可以降低學生進行同類示威的可能性。
