奇葩又困難的題目，讓許多網友看傻狂吐槽，這間公司是鐵了心要為難新人嗎？ 這個字估計連中文系的學生都答不出來。 不過，也有內行網友透露，面試過程中一些和專業技術能力無關的問題，其實是想要考驗應徵者的應對與創意思考的能力，不是正解也沒關係。 不過，有位應徵者稍微思考了一下就回答說，錢字多加一筆應是「圥」，因為錢的單位是元，而在元字的上方多加一畫就是「圥」。
生產線測試治具與自動化設備開發、製作、驗證與導入等流程串接. 薪資：月薪34,000元以上。 職務類別：生產技術／製程工程師、機械設計／繪圖人員、機械工程師。 地點在林口總部，氣派的大樓，去面試時看到196會議室外面滿滿的人在排隊等者考英文有點嚇到@@”，考完英文後人資會帶你到旁邊的小會議室等主管來面試，廣達總共來了兩次，面試兩個部門，都是做NB的。 文/面試趣面試趣，請問廣達面試要怎麼準備？ 面試趣幫大家總整理，身為全球重要的筆電研發製造公司也是台灣知名的廣達 …
但也有網友點破，主要的問題來自於，台灣有太多人老覺得國軍不是用來打仗（準備多少、能不能打是另一個問題），這才是最大的危機。 大陸一間公司招募新人的時候，問「錢字多加一撇會變什麼？」讓不少應徵者完全不知道該怎麼回答，但有一位應徵者想了一會就給出答案，最後也成功被錄取，引起網友熱烈討論。 桃園市龜山區 月薪34,000元以上 1. 研發階段工廠端產品新機種測試程式的開發、修改及導入. 產品新機種測試測試工程師軟韌體測試工程師測試人員 測試工程師(光學) – J1650 廣達電腦股份有限公司。
廣達面試結果: 資訊科技面試心得
一年有三分之一到一半的時間在出差，上海工廠或洛杉磯。 出差上海很操，星期一～星期六要上班，而且上到晚上11點。 然後洛杉磯據說比較不操就常常開會而已，面試官知道我喜歡爬山就一直慫恿我說，他們同事出差洛杉磯假日都開車去優勝美地健行，差點被他說服了，怕。 根據面試趣的求職者透露，專業考題中不會有太刁鑽的題目反而不少是基礎常識題，大家可以朝這方向去準備喔！ 而多益考試，面試趣建議大家不如直接先把證書考起來放，大部分需要多益成績的公司都能接受1~2年內的證書，再加上面試要準備專業還要考英文實在會很累，先準備也會比較安心吧。
我是在十天前去廣達面試的新鮮人今天收到面試結果信上官網ㄧ看”主管稍後決定” 呃，這是否代表八成不會上? 其實我是前幾天有另ㄧ公司給offer, 我也答應了，並且 … 抱歉剛剛有發一篇不小心刪掉了我再發一次內容稍做修正面試後幾週, 上週已有主管來電提到口頭offer 也談妥薪資與特休部分的問題但是一週過後, …
Leetcode以blind 75為核心，medium大概刷了100題左右而已。 主要靠hunter或recruiter從LinkedIn接觸，自己投的幾乎都沒回覆。 且一般公司專業題考卷主管只會稍微看看，技嘉面試時針對我考卷答的不夠好的題目繼續質問，答不出來的話沒有人會出來圓場，就四個人僵持在那邊好一陣子，這是我在這次面試中比較不愉快的經驗。 專業題目測驗算是最近面試公司裡面比較有難度的，OS、LINUX 廣達面試結果 指令、python、邏輯、指標、程式題、機器學習相關、電腦視覺…可以說是包山包海，全部問答題。 廣達電腦給面試趣的初印象是網站不是很華麗炫目，但卻有溫度、小體貼的感覺，而廣達電腦在面試趣，已經累積了349篇的面試心得，綜合面試評價，先分享幾點資訊給大家參考。 負責產品測試程式及環境建立之工作.
廣達面試結果: 台灣好報
原本中文聊的好好的，突然風向一轉，面試官開始操起一口流利的英文，並且叫我用英文介紹自己的畢業專題，我沒事先準備講的七零八落。 這是我第一場正式面試，有很多不熟稔跟打結的地方，結束後工程師說有意願的話再聯絡他們。 後來我忙著去別家面試，約一個星期之後收到二面邀約。 為了避免使用者大量輸入假資訊，我們會以你的帳戶做驗證。
- 當天報到後一樣被帶去會議室寫C跟OS的考題，題目不難，但指標、類型轉換跟位元運算要細心點，網路上應該都能查到題目，考完後就是把考卷、簡歷跟成績單一起給人資等待面試官。
- 問得有點過細，讓我覺得有點傻眼。
- 無測驗，由一位資深人資先面談，被問到瞭解garmin的產品嗎？
- 後來與兩位部門工程師面談。
- 工作待遇/職稱(助理工程師或工程師)：34,000以上 (將依學經歷進行敘薪) 資格需求： 1.
[NOWnews今日新聞]什麼零食都逃不過貓咪的法眼！ 廣達面試結果 國外一名飼主將零食放在抽屜，許是氣味從抽屜縫溜出，胖胖的小白貓立刻伸出爪子嘗試「解救」零食，而整個過程都被飼主拍下，網友也都佩服牠的毅力與智力。 辦桌是台灣特有的文化，一名來自台北的女網友卻因為宴客方式，跟高雄男友鬧得不愉快，她想在飯店宴客，但男方希望辦流水席，po文表示「現在的鄉下人是不是都還是很愛辦流水席？」引發網友不滿。
您的帳戶資訊不會以任何形式被揭露、顯示。 [NOWnews今日新聞]這是哪裡來的貓大爺！ 貓咪個性淡定、自由，在各種地方都能看到牠們身影，這名日本網友就目擊到大門口前，有隻貓咪露著大肚子坐在長椅上，形象愜意、隨性，就像是隔壁伯伯坐在樹下乘涼的模…
廣達面試結果: 職缺更新：昨天
兩個部門主管聯合面試，這兩個部門似乎密切相關，也是我面試下來第一個碰到的女主管。 他們看我的考卷眼神有點不屑(?)，面談的過程中我也快睡著。 大概是一開始先培訓(約三個月)，讀一些AI方面的paper然後做一些research，還會有一個mentor，剛進去的第一年不需要負責任。 培訓完之後會依情況分配工作項目。 有網友在論壇Dcard發文，透露最近面試時發現不少公司都會詢問「有沒有經濟壓力？」或是相關的問題，除了好奇原因之外，也想知道怎麼回答會更好，因此上網詢問網友們的看法。 面試當天，一般程序是先進行約一小時的英文測驗。
生活中心／綜合報導長榮航勤員工因為不滿年終獎金僅有1個月，在元旦假期發起自主休假行動，導致行李業務大亂，影響至少79班次、3千名旅客。 風波持續延燒，長榮集團卻遲遲沒有回應，就連交通部長王國材也出聲喊話，希望集團可以照顧虧錢的子公司。 對此，就有網友分享，當全世界因為疫情停擺時，辛苦的航勤人員依舊堅守崗位，希望為公司多賺點錢，如今卻遭到如此對待，讓這名看不下去的網友大嘆「真心換絕情」。 綜合陸媒報導，大陸一間公司近期正在招募新人，面試官一個問題在微博上瘋傳，當時參與面試的應徵者透露問題是「錢字多加一撇會變什麼？」難倒一票應徵者，當時許多人都愣住回答不出來。 有網友也分享自己的答案，表示「沒有特別大的經濟壓力，但對於未來有一定理財規劃，因此才想積極應聘這份工作，希望未來可以在貴司奮鬥，完成未來目標」。 新專案測試治具與自動化設備環境規劃與架設.
雖然說考試很多不夠細心的點，但基本上全部都有做出答案，整體面試過程也比第一次流暢許多，面試官人很好，在建立信心上挺有幫助的，網路上有傳說人資很正（？），但因為疫情緣故全程都戴著口罩沒看到。 後來與兩位部門工程師面談。 面試超級快就結束，看來是被抓去做業績了。
廣達面試結果: 臺灣 軟體相關 求職心得 Part1. ASUS/大立光/廣達MA – Reviews
你面試時曾被問過「有沒有經濟壓力」嗎？ 有網友透露，最近面試時發現不少公司都會問到「有沒有經濟壓力」之類的問題，原PO除了不解原因之外，也好奇其他網友會怎麼回答，掀起討論。 這次被問許多之前做過的東西，感覺發揮起來不錯，但有些細節還是沒回答得很順，對談時稍微有點壓力但不會讓人很不舒服，辦公環境應該是不錯的，總部很豪華我覺得辦公處應該不會太差，面試官似乎不太高興柯文哲拆和碩餐廳。 本人是112資工學士畢業，在校成績偏後段，過去有在小公司暑期工讀過，弄資料庫跟網站，多益940，三月考研結果不理想，覺得自己似乎不適合繼續讀書，就開始準備找工作。 打開很久沒用的104以及幾乎沒用過的LinkedIn，在LinkedIn上找了一些之前學長姐或是去年已經就業同學的Resume做參考，自己做了中英版本的簡歷，同時填寫104的履歷，這幾家是開放履歷後主動來找我的，不只這些但因為家在高雄，要去北部面試得安排一下就先只面這幾間。 總統蔡英文跨年前宣布我國兵役義務役役期延長至1年，以提升我國軍備戰力，民國94年次以後出生的役男都將當1年的兵，對此，台大醫師李正喆在元旦(1日)發文表示，兒子收到了一張「動員召集預告書」，直呼「從來沒有像這一刻感受到戰爭離我們是多麼的近」、「上帝保佑台灣」。
南韓音樂、影視、流行等文化現今滲透到全球，許多人不分大人、小孩、國籍都可能是哈韓族，然而在北韓，禁止南韓的任何一切出現，包含口音，日前有一名大學生在火車站說話時不小心說出「南韓詞彙」，就遭學校退學，並派到邊境從事挖礦工作。 當薪資種類為「時薪」：無需估算. 當薪資種類為「日薪」：以 日薪 ÷ 工作日實際工時 估算. 當薪資種類為「月薪」：以 (月薪 × 12) ÷ (52 × 每週平均工時 – (12天國假 + 7天特休) × 工作日實際工時) 估算. 當薪資種類為「年薪」：以 年薪 ÷ (52 × 每週平均工時 – (12天國假+7天特休) × 工作日實際工時) 估算. 廣達唯才是用，甄選標準除了工作經歷、教育程度、專業技能等，只要是具備專業與誠信、充滿工作熱忱的人，都是我們珍惜的人才。
因每個人對住宿品質及需求不一，廣 達目前無提供員工宿舍，若遠地前來工作之員工建議可參考一般租屋網站資訊。 面試當中其中一位面試官會仔細的講解工作內容，如果有什麼問題的話要趁這個時候提出，小技巧是可以提一些比較專業的問題，會讓面試官對你的印象比較深刻一些。 最後人資來跟我聊了一下，說我成績還行有認真修課（有點懷疑是不是搞錯人），說會再繼續保持聯絡就結束了，總面談時間約一個半小時。 Asus(華碩) 總部 面試時間：2015/4月 面試結果：錄取 (未報到) 應徵職務：SA2001 亞太區海外業務 應徵方式：Asus HR發送面試邀請 英文面試：有 邏輯測驗：有 英文測驗：有 面試關卡：4關 其他測驗：PPT…
更多徵才、人才、招募資訊及職缺請上yes123求職網。 桃園市龜山區 面議 （經常性薪資達4萬元含以上） 1.整理測試結果與撰寫測試報告2.網頁測試、壓力測試、效能測試3.具備解決問題的網路管理工程師軟韌體測試工程師測試人員 人工智慧自動化測試工程師 – J1892 廣達電腦股份有限公司。 大家好，不知道有沒有在廣達的大大，能分享這樣的經驗，上禮拜面試廣達，英文成績沒有達標，但是面試過程談的都還ok，沒有特別提到薪水的部分 … 面試當天報到後就被拜去考試室考CS相關的題目：C語言、資結演算法、Linux指令、OS等，整體而言題目不難，指標、Linked List、Lock、Memory那些稍微複習一下應該都OK，接著是人格測驗，然後由於多益是兩年多前的被要求考英文，整體感覺沒有比多益難。 Acer 宏碁電腦 總部 面試時間：2012/3月~4月(共三次) 面試結果：錄取 應徵職缺： ACER- Brand and Business Management 營銷管理 應徵方式：上Acer網站登錄履歷 英文面試：看面試官，不一定…
此職位半工程師半PM，要coding也要跑產線談需求，想來沒上也是無懸念。 背景：115資訊學士，成績不太優，多益800多，在一家新創公司當RD intern內容與深度學習相關。 求職防騙三大要點：要有人陪同、要確認公司資料、要存疑(非辦公時間、待遇不合理、面試地點偏遠、非公司所在處)。 [NOWnews今日新聞]長榮海運豪發45個月年終，員工平均約可領到近200萬元，但是南韓石油巨頭現代煉油（HyundaiOilbank）2日宣布，將發放10倍年薪的獎金，等於該公司年終獎金高達120… （中央社記者張雄風台北3日電）航空業發生工會、員工對雇主發給獎金、調薪等勞資爭議，勞動部長許銘春今天呼籲經營團隊，應該將經營利潤與員工合理分享，善待基層員工，才能留才於企業，穩定勞資關係。 夫妻間如果欠缺溝通的話就容易吵架，有網友透露，自己是全職媽媽，老公每個月都會給1萬8家用金，這個月家用金已經見底了，結果老公非但不體諒，還要原PO幫忙支付4千元的網購，讓原PO十分無奈。
除了針對履歷問，會問工作經歷，有稍微了解一下之前在前一間公司離職的原因。 其他問題就比較普通，不會太困難，大多都是跟公司相關，例如知不知道公司是專職做什麼的，比較特別的是還有詢問有沒有同時面試其他公司。 第一個部門的面試官一來就是那個已經被問到爛的研究所問題，接著review了一下剛剛做的考題，一樣有幾個小細節沒注意到，e.g. 不少網友表示可能也和薪水有關「我遇過的是薪資開不高，然後說『你應該沒有經濟壓力吧？』藉此要我接受低薪」、「我以為問這題是因為要壓低薪資欸，我都說有經濟壓力，所以薪資想開高一點」、「我之前遇過一間公司這樣問，我推測是因為我應徵的職務薪水偏低，他們想試探才這樣問」。 很奇妙的是…兩次面試幾乎都沒問啥很細的專業問題，都是只聊過去工作的經驗，負責的部分，還有家庭背景之類的，並確認出差意願..兩次過程都不到一小時就結束，其中有一個部門面試完隔2天，主管有打來告知薪水核下來是多少，問有沒有意願加入我們？ 並告知年薪大約會有18~20個月，加班費也都可以報。
廣達面試結果: 工作條件
和碩離捷運關渡站不太遠，交通上算是很方便的，步行約15分鐘，會走到一間相當氣派的總部，入內環境也都很舒適，只是工作地點好像不是在那裡，職位是BSP軟體工程師。 當天報到後一樣被帶去會議室寫C跟OS的考題，題目不難，但指標、類型轉換跟位元運算要細心點，網路上應該都能查到題目，考完後就是把考卷、簡歷跟成績單一起給人資等待面試官。 因為在北部是借住朋友家，基本上交通都是靠捷運跟走路，捷運站走到普安是真的很遠，這運動量都可以抵好幾天了，普安主要是做RAID跟NAS。
主管帶我進會議室的路上便開始攀談，後來進會議室後，我先開始簡單自我介紹，因為實習是做人臉辨識，而這個部門是AI自駕車的物件辨識，算是類似的技術，所以被問了很多實習的內容，以及所使用的技術。 主管還在白板畫了很多東西，嘴說如果他是我的主管應該怎樣怎樣比較好，真是超有魄力又跩又帥。 廣達的面試結果非常直接在網站說明，審核約需要兩週，錄取會以電話通知，未錄取以mail通知，如果沒收到通知的話，不要馬上灰心，建議大家也可以寫信給聯絡的人資詢問看看。 中間還有穿插用英文和面試官role play對話約5分鐘，好在小弟平常有在上engoo每天跟菲律賓籍的老師對話25分鐘，所以簡單的英文口說溝通還可以，最後詢問出差意願說一年大概會有3~4個月在大陸是否可接受？ 三天後人資有打來電話核薪說70k，如果有意願會在繼續幫忙跑流程。 隔了3天左右人資打來說主管希望找我二面，有給一個題目，要求我準備一個簡報來報告，這次面試官總共有4人，一位人資經理一位協理，以及兩個主管，面試過程會在你報告簡報時不斷的針對你報告的內容提出問題，光是短短的報告8頁的簡報就報了1個多小時XD..
生活中心／柯美儀報導 餐飲速食店麥當勞受到大人、小孩喜愛。 近日一名網友分享，他在一家麥當勞看見一名身穿制服的肯德基員工在消費，還點了一份大薯，畫面讓他內心忍不住偷笑。 生活中心／周孟漢報導台灣雖然人情味十足，但每到人潮擁擠的夜市或鬧區，路邊的垃圾桶總是會塞得滿滿，導致市容受影響，現在甚至連「變電箱」也成為了垃圾桶！ 1名網友這天到台中的一中街逛街時，意外在路邊的變電箱上發現滿滿垃圾，讓他超傻眼，並將這破壞市容美觀的一幕拍下，引發熱烈討論。 另一方面，如果同仁可以有效率運用工作時間，準時完成工作任務，可以在下班後自由參與公司舉辦的活動或使用設備齊全的康達館，在工作和生活獲得平衡。
制度完善，但也造成工作上的限制。 很多明顯能改善的問題卻只能照著公司體制走。 廣達面試結果 雖然沒有錄取，但是整體來說面試的感覺不錯，兩位面試官很仔細，公司環境也不賴，但就是英文這關需要好好準備啦，不然就會像我一樣考個420分被刷掉。 以上大概是我這一週的面試經驗，希望有幫助到一些想了解的人，這篇打得有些倉促，可能細節有點模糊，很多很冗或是沒提到重點的地方，如果還有其他問題想問也可以，我會努力回答。
另根據部門需求，或許還有筆試，以測驗專業方面的能力。 關於面試部分，或許會有一位以上的主管與您面談，所以請您至少預留半天的時間。 不用擔心，只要充滿自信，準備充足，穿著、應對得體，憑實力即可輕鬆應試。 但是面完深度學習的職缺跟上一個主管高談闊論之後整個人超級疲憊，在這個面談有點神遊了，前面的筆試也沒寫好，好想直接回家呵。 工作內容：Windows軟體開發，流程自動化，以及一些其他測試程式開發 & 維護。
隨著科技日益進步，現在幾乎是人手一機的時代，就連轉帳和匯款等行為，都能透過手機就處理好。 廣達面試結果 日前一名網友在網路上發文，詢問大家「用過最爛和最好的銀行App是哪家？」而貼文曝光後也掀起討論。 每個人的價值觀不同，生活方式也都不一樣。 有網友不解「為什麼很多月薪兩三萬的人都過得很好？」掀起許多網友討論，有網友也直言「社群軟體看看就好吧」。 要考類似多益的題目，成績必須達450分才算及格，可是因為多益有一定難度，就算英文不錯，但如果久沒碰了還是強烈建議要複習，不然可能會考得很糟。
我之前接到廣達人事及面試主管電話通知錄取，過了一星期後我打電話詢問報到時間，他們竟然說要等總經理簽核才知道！ 會不會過陣子跟我說總經理不核可，叫我不用去報到了? 筆試題目不算難，主管拿去只是稍微瞄一眼而已，主管表明自己在管理方面比較嚴苛，因為大家的表現就是部門的面子、公司的面子，我還蠻欣賞這位主管的氣勢，但是這個部門常態10點下班。
廣達面試結果: 面試經驗
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